Miluzka Risco

¿Te esfuerzas en lograr un cambio o ascenso laboral que te lleve a crecer económica y profesionalmente?

¿Hace mucho deseas un Cambio o Ascenso Laboral y no sabes cómo lograrlo?

✨ He creado un BOOTCAMP Gratuito de Empleabilidad | Método PEAR
Y un BONUS extra que es una 🔓 guía paso a paso para redescubrir tu propósito profesional como motor del cambio laboral que buscas.

Si sientes estos síntomas no dudes en inscribirte al evento:

Te sientes desmotivado(a) tu jefe no te reconoce ni valora.
Sientes que tu empresa no te brinda una línea de carrera y te sientes estancado(a).
Te da miedo perder tu empleo actual.
Postulas y no te llamen o no pasas a la etapa final del proceso.
Ya no es momento de teorías y dudas
Este evento está basado en herramientas prácticas que podrás implementar con mi orientación durante la clase.

⏰23, 24 y 25 de Julio

🗓️7:30 a 9:00 (Hora Perú-Colombia)

✍️ Inscríbete Aquí: bit.ly/3GD6X8E

También puedes participar del grupo de WhatsApp, donde compartiremos toda la información y actividades previas del Bootcamp para que lideres tu carrera.

Abre este enlace para unirte a mi grupo de WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/FSGRnE1vsbO4pvjUWRO90u?mode=ac_t

Agenda estas fechas en tu calendario

¡Nos vemos en clases!

“𝗦𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗲 𝗲𝘀𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗼 𝗺á𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼𝘀 𝘆 𝗻𝗼 𝗽𝗮𝘀𝗮 𝗻𝗮𝗱𝗮…”

¿Te ha pasado?

Estas presente, entregas resultados, cumples con todo...
Pero los ascensos, los nuevos proyectos, las oportunidades… siempre son para otros.

❌ No es falta de talento.
❌ No es falta de compromiso.
✅ Es falta de visibilidad, estrategia y posicionamiento.

Y eso es algo que se puede trabajar.

Cuando logras alinear tus decisiones con estos 4 pilares:
🔹 Autoconocimiento
🔹 Reconocimiento
🔹 Propósito Profesional
🔹 Ingeniería de Carrera

Todo cambia. Porque no avanzas por suerte… avanzas con dirección.

💬 Comentame “ESFUERZO” si alguna vez te preguntaste por qué no estas avanzando más rápido. Te leo.

Si sigues esperando que tu carrera avance por sí sola, 𝗽𝗼𝗱𝗿í𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗮ñ𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. 🚨

👉🏼 El 75% de los profesionales se sienten estancados en su carrera.

Según un estudio global, la mayoría de las personas sienten que han llegado a un punto mu**to profesionalmente, ya sea por falta de oportunidades o porque no saben cómo dar el siguiente paso.

Además, más del 60% de los empleados buscan cambiar de trabajo en los próximos meses,

pero solo el 15% tiene una estrategia clara para lograrlo.

💡 El problema NO es la falta de oportunidades, sino la falta de estrategia.

Si quieres crecimiento profesional, necesitas un plan claro:
✅ Diseñar un plan de carrera con objetivos específicos.
✅ Optimizar tu marca personal en LinkedIn para atraer oportunidades.
✅ Desarrollar relaciones estratégicas con reclutadores y tomadores de decisión.

Por eso he creado el Bootcamp de Empleabilidad.

En este evento en vivo trabajaremos juntos en los 4 pilares esenciales para que logres un cambio real en tu carrera.

🗓 Miércoles 26 de marzo
🕖 7:00 a 9:00 p.m. (Hora de Perú)
💻 Online y en vivo - Cupos limitados

Si quieres asegurarte de que el 2025 sea TU AÑO, este Bootcamp es el punto de partida.

🔽 Déjame un 🔥 en los comentarios o envíame un mensaje directo si quieres más detalles.

Nos vemos en el Bootcamp. 🚀

Mejora tus entrevistas de competencias con estos 5 pasos clave 📝👍

¿Quieres pasar exitosamente a la fase final de una entrevista? Aquí te dejo algunos consejos:

Transmite tu mensaje con claridad y precisión ⏱️, sin ser redundante.
Investiga sobre la empresa 📊 y prepara casuísticas sobre tu experiencia.
Demuestra confianza y fluidez 💪, apoyando tus logros con cifras o porcentajes.
Prepárate para responder preguntas 🤔 sobre tus competencias y oportunidades de mejora.
Investiga el clima laboral y cultura organizacional 🌈 para conectar con la empresa.
Recuerda que la práctica y la preparación son clave para mejorar tus entrevistas de competencias. ¡Buena suerte! 💪

Las soft skills son las capacidades que tienen las personas para comunicarse, saber trabajar en equipo y construir relaciones laborales efectivas. Estas marcan la diferencia entre un candidato adecuado y el perfil de un candidato ideal.

¿Quieres aprender a desarrollar tus soft skills para tener éxito en su ascenso o búsqueda laboral?

Comenta la palabra CAMBIO y entra en acción.