Colegio de Trabajadores Sociales del Perú - Región II

03/10/2026

📚⚖️ MARCO NORMATIVO DEL TRABAJO SOCIAL EN EL PERÚ

La aprobación del Reglamento de la Ley N.° 30112, mediante el D.S. N.° 016-2026-TR, representa un importante paso en la consolidación y reconocimiento profesional del Trabajo Social en el Perú.

🔹 Alcance universal: regula el ejercicio profesional en los ámbitos público y privado.
🔹 Respaldo institucional: cuenta con el refrendo de la Presidencia del Consejo de Ministros y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
🔹 Implementación inmediata: su aplicación se financia con el presupuesto institucional existente.

👥 El reglamento reconoce el rol fundamental del trabajador social en la promoción del bienestar social, el desarrollo humano y el pleno ejercicio de los derechos.

Además, fortalece una profesión sustentada en la base científica, la intervención con personas, familias, grupos y comunidades, así como en la participación en políticas y programas sociales.

📌 Los 7 principios rectores ponen en el centro la dignidad humana, los derechos humanos, la justicia social, la confidencialidad y la integridad profesional.

03/10/2026

📢 ¡Un logro histórico para el Trabajo Social en el Perú!

El Colegio de Trabajadores Sociales del Perú (CTSP) comunica con satisfacción la reciente publicación, en el Diario Oficial El Peruano, del Reglamento de la Ley N.° 30112 y su modificatoria, Ley N.° 31523, del Ejercicio Profesional del Trabajador Social.

Esta aprobación representa un paso importante para fortalecer, desarrollar y proteger el ejercicio profesional del Trabajo Social, estableciendo un marco jurídico acorde con la realidad y las necesidades de nuestra profesión.
El nuevo reglamento reconoce, entre otros aspectos:

🔹 Las competencias, responsabilidades y ámbitos de actuación profesional.
🔹 El Diagnóstico Social y el Informe Social como actuaciones e instrumentos de autoría exclusiva y privativa del profesional en Trabajo Social.
🔹 Un marco para proteger el ejercicio profesional frente a personas que realizan actividades propias del Trabajo Social sin contar con la formación y habilitación correspondiente.
🔹 La actuación profesional en los ámbitos público, privado, organismos no gubernamentales y ámbito liberal.

Este resultado es fruto de un proceso sostenido de gestión, participación técnica, reuniones de trabajo y seguimiento institucional.

👏 Reconocemos especialmente a la Past Decana Nacional, Lic. Elsa Clarivel Paredes Portocarrero Q.E.P.D., por haber impulsado inicialmente esta gestión y contribuido a sentar las bases para su continuidad, así como a todos los profesionales que participaron y acompañaron este importante proceso.

¡Seguimos fortaleciendo y dignificando el ejercicio profesional del Trabajo Social en el Perú! 🇵🇪

25/09/2026

📢 MIMP: CONVOCATORIAS CAS 2026

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) solicita la difusión de sus convocatorias de procesos de selección bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

💼 Las oportunidades están dirigidas a profesionales que cumplan con los requisitos establecidos en las bases de cada convocatoria.

🔎 Revisa cada convocatoria antes de postular y verifica los requisitos específicos del puesto.

24/09/2026

📢 ¡CONVOCATORIA LABORAL EN EL GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA!
El Gobierno Regional de Cajamarca lanzó un Concurso Público Abierto por Reemplazo bajo el Decreto Legislativo N.° 276 – 2026.
📋 Modalidad: Concurso público abierto por reemplazo
🏛️ Entidad: Gobierno Regional de Cajamarca
📑 Régimen: Decreto Legislativo N.° 276
📅 Convocatoria: 2026
📍 Lugar: Cajamarca
Las bases establecen las disposiciones y requisitos para participar en el concurso público de méritos para cubrir las plazas vacantes contempladas en el proceso.
👉 Revisa las bases completas y verifica los requisitos, plazas disponibles y cronograma antes de postular.

https://convocatoriasgrc.regioncajamarca.gob.pe/media/convocatorias/bases/2026/BASES_JxfGuTi.pdf?fbclid=IwSU9FWAUeE_9wZG9mAWV4dG4DYWVtAjEwAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHgtVN6Rpszpa0p4urwuZFruNc6GQ3H7FUVay48C99NTqb2tV5Ga3nDj2v1jm_aem_S-75LTtLC5VsKueZXj3MwQ

24/09/2026

📢 ¡OPORTUNIDAD LABORAL EN CAJAMARCA!

La Corte Superior de Justicia de Cajamarca abrió una convocatoria para contratar personal bajo el régimen CAS – Necesidad Transitoria, correspondiente al Proceso de Selección N.° 016-2026-UE-CAJAMARCA.

💼 Puesto: Profesional en Trabajo Social
🏛️ Unidad: Gerencia de Administración Distrital
💰 Remuneración: S/ 5,670
👤 Vacante: 01 posición
📋 Régimen: Decreto Legislativo N.° 1057 (CAS)
📍 Modalidad del proceso: Presencial y virtual

👉 Si cumples con los requisitos, revisa las bases de la convocatoria y participa dentro de las fechas establecidas.

17/09/2026

❗ ¡LA VERDAD Y LA JUSTICIA SE IMPONDRÁN!

Por fin se admitió a trámite la Demanda de Nulidad de la Elección del Consejo Directivo que preside Estefanny Elizabeth Méndez Cruz.

📄 EXP. 468-2026
⚖️ SEXTO JUZGADO CIVIL

15/09/2026

14/09/2026

📢 ¡CONVOCATORIA LABORAL – INABIF!
El Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (INABIF) invita a profesionales a participar en el Proceso CAS N.° 295-001-2025-INABIF para el puesto de:

👤 Trabajador(a) Social
📍 CAR Hogar San Antonio – Callao
💰 Remuneración mensual: S/ 3,500
📌 Vacante: 1

🗓️ Cronograma principal: • Inscripciones virtuales: 15 y 16 de septiembre de 2026
• Evaluación curricular: 23, 24 y 25 de septiembre
• Evaluación psicológica: 29 de septiembre
• Entrevista personal: 1 y 2 de octubre
• Resultados finales: 5 de octubre
• Suscripción del contrato: del 6 al 13 de octubre de 2026

📲 Revisa los requisitos, bases y detalles de la convocatoria en el portal web del INABIF y postula dentro de las fechas establecidas.

https://www.inabif.gob.pe/portalweb/portal/portaldeconvocatorias/2026/1_295-001_1_020926_021249.pdf

https://share.google/7ImyjUbOtVhZPuJg3

14/09/2026

https://www.linkedin.com/posts/celidee-balarezo-baa521413_d%C3%ADa-a-d%C3%ADa-estamos-preparandonos-para-brindar-share-7505016092218642432-HpC1/?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAGlDG3IBBeARmOnX7V8aVV9hlKrWfZh7Q1Y

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