12/02/2017
«En mi empresa nos permiten trabajar un día a la semana en casa» Ana Covadonda explica las medidas de conciliación de las que se puede beneficiar en Cepsa
Club IFREI Perú es un grupo conformado por diversas empresas decididas a desarrollar la Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) buscando hacer del ambie
Club IFREI Perú es un grupo conformado por diversas empresas decididas a desarrollar la Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) buscando hacer del ambiente de trabajo y de la empresa en su totalidad desarrolladores de las personas promoviendo y fomentando una correcta conciliación de la vida laboral y familiar. Además de ello, las empresas que conforman el Club IFREI Perú tienen el objetivo de
12/02/2017
«En mi empresa nos permiten trabajar un día a la semana en casa» Ana Covadonda explica las medidas de conciliación de las que se puede beneficiar en Cepsa
11/02/2017
Equilibrio entre trabajo y vida personal es clave para más empresas en el mundo Compañías como Facebook han pasado los últimos años fortaleciendo sus políticas de permiso parental para atraer y retener a los trabajadores más codiciados. Ahora están analizando nuevas maneras para ayudarlos a equilibrar trabajo y vida personal.
06/02/2017
“Una empresa con trabajadores felices puede aumentar su productividad un 31%” La psicóloga María Jesús Álava Reyes afirma en la Universidad de Navarra que la felicidad de los empleados es la mejor inversión para cualquier compañía
13/12/2016
Mondelēz Perú se convierte en una de las empresas pioneras en implementar el Teletrabajo en el país Mondelēz International, líder mundial en la industria de snacks, es también una de las corporaciones a la vanguardia en las nuevas tendencias laborales. A nivel global, la compañía ha ido adoptando plataformas bajo el concepto de Teletrabajo, un mod
20/10/2016
Cuando el fundador impide el progreso El fundador de una empresa puede convertirse en una barrera del crecimiento. Las estructuras profesionales permiten que su gestión no sea indispensable.
14/09/2016
Natura dará 40 días de licencia de paternidad a sus empleados Natura, la multinacional brasileña de cosméticos y productos de higiene y belleza, ampliará a 40 días la licencia remunerada por paternidad, un beneficio que se extiende también para casos de adopción y parejas del mismo s**o. El marco legal peruano otorga 9...
07/09/2016
ONU aprueba histórica resolución a favor de la protección de la familia El Consejo de Derechos Humanos de la Organización de Naciones Unidas (ONU), en su 26° período de sesiones, aprobó la resolución de “Protección a la Familia”, que reconoce a la familia como el núcleo “natural y fundamental de la soc...
27/06/2016
Las 13 ciudades de negocios con el mejor equilibrio entre vida profesional y personal... ¿o más... El equilibrio entre la vida profesional y personal trata de una práctica que busca equilibrar estos dos ámbitos en las vidas de las personas.
15/06/2016
Integración de la vida laboral y familiar en Latinoamérica
El Club IFREI Perú del PAD participó del Primer Encuentro Regional Club IFREI en Argentina El PAD – Escuela de Dirección asistió al Primer Encuentro Regional Club IFREI – IAE Business School, desarrollado recientemente en Argentina, con la participación de académicos y ejecutivos procedentes de ocho países, quienes reflexionar
10/06/2016
¿Qué tendencias en conciliación trabajo familia están marcando las grandes empresas en la región? Participa en esta presentación para directivos
Guía de buenas prácticas para la conciliación trabajo–familia será presentada en el PAD Una serie de buenas prácticas para conciliar el trabajo y la familia han sido plasmadas en una publicación, cuya tercera edición será presentada en el PAD – Escuela de Dirección, por su autora, la Dra. Patricia Debeljuh, directora y fundad
07/06/2016
Conoce en nuestro Segundo Encuentro IFREI como Walmart, Roche y otras importantes empresas demuestran que el colaborador es lo más importante en sus organizaciones., logrando además aumentar su compromiso y fidelidad.
Ponente invitada: Dra Patricia Debeljuh - Directora y fundadora del Centro Walmart de Conciliación Familia y Empresa – CONFyE del IAE Business School de Argentina
Sigue este enlace para inscribirte: http://pad.edu/form/confirmacion-asistencia-ifrei/
Inscripción Segundo Desayuno IFREI Con Patricia Debeljuh del IAE Business School de Argentina 3ra Guía de Buenas Prácticas
07/06/2016
HACIA UN NUEVO PACTO ENTRE EL TRABAJO Y LA FAMILIA
Cuando a una empresa se interesa realmente por sus colaboradores se puede apreciar en las políticas y la cultura organizativa que tiene y desarrolla para ellos. Para exponer sobre el tema nos visitará el próximo 16 de Junio la Dra. Patricia Debeljuh, directora y fundadora del Centro Walmart de Conciliación Familia y Empresa – CONFyE del IAE Business School de Argentina, quien nos presentará su más reciente publicación: Guía de buenas prácticas: Hacia un nuevo pacto entre trabajo y familia.
Inscripciones en el siguiente enlace:
http://pad.edu/form/confirmacion-asistencia-ifrei/
https://youtu.be/mjBtL_7SqmU
Guía de Buenas Prácticas: “Hacia un nuevo pacto entre el trabajo y la familia” La Directora de CONFyE Dra. Patricia Debeljuh junto con el CEO de Walmart Argentina Agustín Beccar Varela y un grupo de empresas miembros del Club IFREI, pre...