Creaneo Lab

🛑 Esto podría matar tu negocio. 🧠
¿En qué negocio estás? ¿Qué vendes? La mayoría responde experiencia.
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Pero experiencia de qué?
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👉 Starbucks no vende café, vende la experiencia de un primer o segundo lugar para trabajar. ( hoy esto está cambiando con la pandemia)
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👉 no vendía rollos, vendía la experiencia de compartir recuerdos memorables, como no lo entendió quebró.
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Todos vendemos experiencia, pero pocos negocios saben en realidad que tipo de experiencia venden, lo que define en que negocio están realmente.
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¿Y tú en qué negocio estás?
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Para consultoría conversemos.
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Creaneo Lab consultoría en innovación basada en y
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‼️MindSet Live Segunda parte con Paul‼️
Continuamos con los , esta vez profundizaremos en cómo superar las barreras limitantes que pueden paralizarnos, con la finalidad de liberar nuestro potencial y confianza logrando así todo lo que nos propongamos.
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📆 Jueves 06 de agosto
🕞 07:00 p.m. (Hora Perú)
🌎 Instagram LIVE en y
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😃Te esperamos, pasa la voz que se vienen cosas geniales.
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Iniciamos las sesiones de con , hablaremos del cambio, como nuestra mente y emociones pueden ser nuestro mayor aliado o enemigo.
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Desde como influyen las creencias en nuestro sentir y actuar, hasta como cambiar las barreras limitantes que nublan nuestra visión…
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En nuestra experiencia podemos decirte que cuando se nubla la visión nada mejor que unos "lentes para la mente” 🤓
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📆 Jueves 30 de julio
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🕞 07:00 p.m. (Hora Perú)
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🌎 Instagram LIVE en y
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Diseñar comportamientos es fácil si conoces como funciona la mente humana y sus principios.
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Te presentamos las 3 fases para generar proyectos innovadores.
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❌ Tu idea y tu plan de negocios no son importantes.
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En estos meses hemos conversado con varios ejecutivos sobre esta difícil situación y visto como ideas tan simples sin un modelo de negocios muy claro han solucionado problemas en la organización.
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🧠✅ Es la persona con un adecuado la que logra grandes cosas, por más que el mundo esté en crisis verá oportunidades.
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¿Qué opinas de este tema? Te leemos
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¿Cómo vamos a cambiar los de la organización?

Dos sugerencias:

1️⃣ Cambiar la de cada individuo de la organización, una tarea retadora porque no todos están deseando cambiar y es un trabajo casi individual.

2️⃣ Enfoquemonos en cambiar primero la mente del líder, porque las personas aprendemos mejor por imitación y si vemos un líder que predica con el ejemplo es más fácil imitarlo.

👉 El cambio es un proceso pero necesitamos líderes que guíen el cambio con el ejemplo.

El estrés también se da por hacer múltiples tareas.

Cuando haces dos o más cosas al mismo tiempo, por ejemplo A y B, tu cerebro primero hace A y apaga B, cuando pasas a hacer B, apaga A, así sucesivamente, esto ocurre tan rápido que te da la sensación de ser "multitasking"

Pero practicar el multitasking es la primera causa de cansancio y equivocaciones.

Es lo que llamamos atención continua parcial, estar muy atento a algo, pero con la antena parada por si viene otra cosa, eso es lo que genera cortisol y adrenalina, responsables del .

Al final tienes la sensación de ser más productivo, pero realmente no acabas de hacer bien las cosas o no las acabas.

Comentamos si te ha pasado algo similar. Te leemos.