Danitza Sardon

12/05/2026

🛑 La respuesta es...

12/05/2026

✨ Materiales para el desarrollo de los Tipos de texto ✨

https://www.actividadesdeinfantilyprimaria.com/2026/05/04/los-tipos-de-textos-esquema-visual-para-primaria/?fbclid=IwdGRjcARvi4pjbGNrBG-LgGV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHoilitg-4cvSihW_aXdHOEuAopKZmdir6OkQUEP5wDs2X3EBsk535fhWzGMl_aem_ZcTlqp3iziWyTHrAqkRsvA

12/05/2026

✨ Escribe tu respuesta ✨

24/02/2025

Ser humanos en una sociedad deshumanizada 🫰😇

Ser humanos en una sociedad deshumanizada 31/01/2024 Publicado en El Diario Montañés Gerardo Castillo | Facultad de Educación y Psicología de la Universidad de Navarra En ‘La revolución de la...

31/10/2024

🧑🏻‍🏫💡Una cápsula infantil ✨ para entender la IA en edades tempranas

¿Sabes qué es la Inteligencia Artificial? ... En este video te explicamos!

18/08/2024

🐈🐱😸🐾😹

09/08/2024

☺️SOLO TE AFECTA SI LO PERMITES😌😍

—Cuando Mahatma Gandhi estudiaba Derecho en Londres, un profesor de apellido Peters le tenía mala voluntad... pero, el alumno Gandhi nunca le bajó la cabeza y eran muy comunes sus encuentros.
Un día Peters almorzaba en el comedor de la Universidad, Gandhi venía con su bandeja y se sentó a su lado.

El profesor muy altanero, le dice:
"Estudiante Gandhi, "Usted no entiende!! Un puerco y un pájaro no se sientan a comer juntos".
Gandhi le contesta:
¡Esté usted tranquilo profesor, yo me voy volando!.
Y se cambió de mesa.

El profesor Peters lleno de rabia, porque entendió que el estudiante le había llamado PUERCO, decidió vengarse en el próximo examen... Pero el alumno respondió con brillantez a todas las preguntas. Entonces el profesor le hace la siguiente interpelación:
"Gandhi, si usted va caminando por la calle y se encuentra dos bolsas, una de sabiduría y otra de dinero, ¿Cuál de las dos se lleva?".
Gandhi responde sin titubear: "Claro que el dinero, profesor"

El profesor sonriendo le dice:
"Yo, en su lugar, hubiera agarrado la sabiduría, ¿no le parece?
Gandhi responde:
"Cada uno toma lo que no tiene, profesor".

El profesor ya histérico escribe en la hoja de examen: "ID**TA" y se la devuelve al joven. Gandhi toma la hoja y se sienta... al cabo de unos minutos se dirige al profesor y le dice:
*Profesor Peters, usted me ha firmado la hoja, pero no me puso la nota.
MORALEJA: Si permites que una ofensa te dañe... Te dañará. Pero si no lo permites, la ofensa volverá al lugar de donde salió.

Créditos a su autor.

28/06/2024

👩‍💼Feliz fin de semana!!!
Cómo va tu organización 👩‍💻👩‍🔬👩‍🎨👩‍🏭

¿Estás mejorando el clima laboral en tu empresa o solo estás poniendo parches?

A menudo, las empresas implementan medidas como mesas de fulbito, yoga o charlas motivacionales con la mejor intención de mejorar el ambiente de trabajo. Sin embargo, ¿es esto realmente lo que los empleados desean y necesitan?

📊 Un análisis reciente revela una desconexión entre las iniciativas populares y las verdaderas necesidades de los colaboradores. Mientras que las empresas ofrecen actividades recreativas y snacks, los empleados anhelan algo más profundo y significativo:

1. Cultura de apoyo: Un entorno donde se fomente el compañerismo y la colaboración.
2. Reconocimiento: Valorar y celebrar los logros individuales y de equipo.
3. Reglas y procesos claros: Para eliminar la confusión y aumentar la eficiencia.
4. Comunicación abierta: Facilitar el intercambio de ideas y feedback honesto.
5. Tiempo de descanso: Respetar y priorizar el bienestar físico y mental.
6. Equidad: Tratar a todos los empleados con justicia y respeto.
7. Buenos líderes: Jefes que inspiran y guían con el ejemplo.
8. Ambiente laboral positivo: Crear un espacio donde todos se sientan seguros y motivados.
9. Carga de trabajo razonable: Asegurar que las tareas sean manejables.
10. Oportunidades de crecimiento: Ofrecer posibilidades de desarrollo profesional.

🔍 ¿Qué acciones puedes tomar hoy para alinearte más con las verdaderas necesidades de tu equipo? A veces, un pequeño cambio en la cultura organizacional puede tener un impacto mucho mayor que cualquier actividad externa.

Es momento de ser disruptivos y transformar nuestra manera de liderar. Porque un equipo feliz y motivado es la clave del éxito sostenible.

07/04/2023

😂

06/03/2023

Hasta cuándo con la "Ley del más vivo"?

06/03/2023

Empezaron las clases y te quiero pedir un favor, siéntate con tu hijo/a unos minutos y explícale que no es motivo de burla ser muy alto, bajito, gordito, flaquito, negrito o blanquito; que no tiene nada de malo llevar las mismas zapatillas todos los días, explícale que una mochila usada carga los mismos sueños que una de carrito... Enséñale por favor, que no excluya a nadie por "ser diferente" o no tener las mismas posibilidades que uno. Explícale que las burlas duelen... y que a la escuela se va a APRENDER, NO a herir a alguien más.
Tu y yo valemos lo mismo.
La educación empieza en casa ❤


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