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🌟 ¡Potencia tu Equipo con Dinámicas de Trabajo en Equipo! 🌟

¿Quieres fortalecer la colaboración, comunicación y cohesión en tu equipo? ¡Tenemos la solución perfecta para ti! Te presentamos nuestro "Manual de Dinámicas para Mejorar el Trabajo en Equipo".

Este manual es una herramienta poderosa y práctica que te ayudará a:

🤝 Fomentar la colaboración entre los miembros del equipo.
🗣️ Mejorar la comunicación y la empatía.
💡 Estimular la creatividad y el pensamiento innovador.
⚖️ Abordar conflictos de manera constructiva.
📈 Impulsar la mejora continua en tus procesos.

Nuestro manual incluye una amplia variedad de dinámicas probadas y efectivas, diseñadas para adaptarse a diferentes contextos y necesidades. Cada dinámica está detalladamente explicada, con instrucciones claras y objetivos específicos, lo que facilita su implementación exitosa.

Ya sea que trabajes en un entorno corporativo, educativo o comunitario, este manual te brindará las herramientas necesarias para transformar tu equipo en una máquina de colaboración efectiva y motivada.

¡No esperes más para impulsar el éxito de tu equipo! Obtén tu copia del "Manual de Dinámicas para Mejorar el Trabajo en Equipo" y comienza a marcar la diferencia desde hoy mismo.

Para obtenerlo en PDF escríbenos.

OPORTUNIDAD LABORAL PARA EL ÁREA DE SSOMA
Jefe de SSOMA
https://bit.ly/3fzIjo7
Supervisor de SSOMA
https://bit.ly/3KpKXeg
Supervisor de SSOMA
https://lnkd.in/eH_8uHsV
Responsable de SSOMA
https://cutt.ly/uIEF5Cw
Responsable de SSOMA
https://cutt.ly/lIEGqAU
Encargado de SSOMA
https://cutt.ly/4IEGtrD
Analista SSOMA
https://cutt.ly/YIEGiQF
Responsable de SSOMA
https://cutt.ly/HIEGpWD
SUPERVISOR DE SSOMA OBRA
https://cutt.ly/FIEGaZb
ING SSOMA
https://cutt.ly/mIEGdaE

SUNAFIL multará hasta con S/ 241 mil a empresas que no den descanso a trabajadores positivos a COVID-19.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) informó que las empresas que no den descanso médico a trabajadores positivos a COVID-19 serán multadas hasta con S/ 241 mil. La institución agregó que las pruebas que presenten los empleados pueden ser de antígeno o PCR (reacción en cadena de la polimerasa).

DENUNCIAS

Los trabajadores pueden llamar y hacer las consultas a la central telefónica de la SUNAFIL al 390-2800 (opción 1).

Para reportar los casos en la web deben acudir a www.gob.pe/sunafil, luego encontrar la sección ‘Orientación, trámites y servicios más visitados’. Allí hay un enlace a ‘Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada’.

Este 8 de Noviembre se aprobó el RTP ISO TR 12295 el cual se acopla con la RM 375 TR 2008 aportando criterios significativos en la gestión de riesgos disergonómicos.

Un avance en Ergonomía que ayudará a mejorar las condiciones de trabajo de todos los peruanos.

https://www.gob.pe/institucion/mtpe/normas-legales/394457-375-2008-tr

Jerarquía de control de riesgos.
El estudio o análisis de los riesgos consiste en tres etapas primordiales que son el Reconocimiento, la Evaluación y el Control. En este caso, el Control es el proceso mediante el cual se instrumentan las medidas de seguridad, derivadas de la Evaluación de los agentes Contaminantes del Ambiente Laboral (agentes físicos, químicos y biológicos), a efecto de no rebasar los valores límite de exposición.
Fuente: REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Mexico.

Se ha publicado en edición extraordinaria la R.M. 1171-2021-MTC/01, en la cual Modifica los Lineamientos Sectoriales para la Prevención del COVID-19 en los Servicios de Transporte Terrestre, la cual además contiene 5 anexos de aplicación:
- Anexo 1 Lineamientos para el servicio de transporte terrestre de personas en el ámbito nacional y regional.
- Anexo 2 Lineamientos para el servicio de transporte terrestre en el ámbito provincial.
- Anexo 3 Lineamientos para el servicio de taxi y vehículos menores.
- Anexo 4 Lineamientos para el servicio de transporte terrestre turístico.
- Anexo 5 Lineamientos para el servicio de transporte especial de personas.



https://www.gob.pe/institucion/mtc/normas-legales/2417006-1171-2021-mtc-01

PRINCIPALES MODIFICATORIAS DEL DS N ° 1682021PCM.
• Cualquier empresa con más de diez (10) trabajadores solo podrá operar directamente si todos sus trabajadores están certificados reciben su dosis completa de vacunación.

• Los pasajeros del servicio de camiones interurbanos mayores de
5 años deben demostrar la vacunación completa.

• Las personas mayores de 18 años que ingresen a un espacio cerrado deben presentar un registro de vacunación físico o virtual y usar una máscara permanente.

• En el caso de un restaurante o similar, la máscara solo se puede quitar mientras se come.

• Los conductores, los recolectores de tránsito y los servicios de entrega deben demostrar su dosis completa de vacunación.

Puedes ver mayor información en el siguiente link: https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/decreto-de-supremo-que-modifica-del-decreto-supremo-n-184-2-decreto-supremo-n-168-2021-pcm-2011091-2/

ACA PUEDEN VER SU CARNET DE VACUNACIÓN Y DESCARGARLO PARA TENERLO EN EL CELL, YA QUE DESDE AHORA PEDIRÁN PARA ENTRAR ALGUNOS LUGARES Y VIAJES. 😉
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MINSA - Carnet Vacunación Puedes verificar la aplicación de tu vacuna contra el coronavirus u otras que hayas recibido recientemente en el Carné de vacunación web del Ministerio de Salud. Aquí, está registrada la fecha y lugar donde se te inmunizó, además del tipo de vacuna que recibiste, el fabricante de la vacuna y ...

Se publicó la norma técnica de salud para la prevención y control de la COVID-19 en el Perú 🇵🇪. (NTS 178-MINSA-DGIESP-2021), a tomar en cuanta.

Posterior a la emisión de las estadísticas del MINSA, debemos seguir con el cuidado frente al COVID-19.

Las etapas de evacuación para cualquier institución, la cual debe de ser adecuada a su ambiente, discutida conjuntamente entre el Comité de seguridad y la alta gerencia.

¿Qué es una Hoja de datos de seguridad del material” (SDS)