Auxiliares de Educación

📢 SE LOGRÓ📌 El MINEDU inicia derogatoria de norma que consideraba a los auxiliares bajo el régimen del DL 276 como si fueran administrativos !!!!

::: INFORME ESPECIAL :::

LO LOGRAMOS !!! El Ministerio de Educación ha reconocido e iniciado el procedimiento para la derogación tácita de las disposiciones del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial que consideraban a los auxiliaresde educación sujetos al régimen del D.L. 276 como personal administrativo, consolidando su pertenencia exclusiva a la Ley de Reforma Magisterial.

📌 CONTEXTO: ¿QUÉ DICE LA NORMA?
La Tercera Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley N.° 29944 (DS N.° 004-2013-ED modificada por DS N.° 008-2014-MINEDU) establece: “Los Auxiliares de Educación se sujetan a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N.º 276 (…) respecto a lo no contemplado en el Título Sétimo del presente Reglamento.”

📄 Esta disposición fue la base para que, durante años, entidades como SERVIR sostuvieran que los auxiliares pertenecían al régimen administrativo del DL 276.

📄 ¿QUÉ DICE EL INFORME DEL MINEDU?
El Informe N.° 00312-2026-MINEDU/SG-OGAJ, de fecha 27 de febrero de 2026, emitido por la Oficina General de Asesoría Jurídica señala que “desde la promulgación de la Ley Nº 30493 “Ley que regula la política remunerativa del auxiliar de educación en las Instituciones Educativas Públicas, en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial”, así como del Decreto Supremo Nº 296-2016-EF, se implementó un régimen remunerativo especial, autónomo e integral que regula de manera específica la política remunerativa, estableciendo los montos, criterios, condiciones remunerativas, asignaciones, bonificaciones y demás beneficios aplicables para los Auxiliares de Educación.

En ese contexto, con la entrada en vigencia de la referida Ley Nº 30493 ha generado el desplazamiento de las disposiciones reglamentarias (Tercera Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley Nº 29944, y la frase “y Auxiliar de Educación” contenida en la Quinta Disposición Transitoria) previstas en el Reglamento de la Ley Nº 29944, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2013-ED.

En consecuencia, ambas disposiciones reguladas en el Reglamento de la Ley Nº 29944, daría lugar a la coexistencia de dos regímenes remunerativos distintos aplicables al mismo sujeto (Auxiliar de Educación): uno sujeto al Decreto Legislativo Nº 276 y otro regulado por la Ley Nº 30493 y su norma reglamentaria específica, lo que configura una incompatibilidad normativa que impide su correcta aplicación.”

📌¿QUÉ SOSTENÍA SERVIR?
Como ya hemos informado, la Autoridad SERVIR, mediante el Informe Técnico N.° 1053-2018-SERVIR-GPGSC y reciente Informe Técnico N.° 0570-2025-SERVIR-GPGSC sostiene que los auxiliares de educación se sujetan al Decreto Legislativo N.° 276, sustentando dicha posición en la Tercera Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial.

👉 De esta forma se evidencia que dicha base normativa ha quedado desplazada por normas posteriores, generando incompatibilidad jurídica y SERVIR deberá corregir su pronunciamiento.

El MINEDU en cumplimiento de la Ley N.° 31772 y su Reglamento (DS N.° 011-2023-JUS), ha procedido a continuar con el proceso de ordenamiento y depuración del sistema jurídico nacional, lo que significa que debe ser retirada del marco legal, lo cual debe producirse en las próximas horas; no requiriéndose la promulgación de un nuevo decreto supremo para ello.

📌 ANTECEDENTE CLAVE:
El 29 de noviembre de 2025, el MINEDU publicó el Decreto Supremo Nº 019-2025-MINEDU, cuya Única Disposición Complementaria Derogatoria solo alcanzó la anulación del segundo párrafo de la TERCERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL. Pero, al mantenerse vigente el primer párrafo, subsistía la vinculación de los Auxiliares de Educación con el régimen del D.L. Nº 276.
Sin embargo, tras las recientes gestiones promovida por nuestra página de facebook, se ha logrado finalmente el inicio de la derogatoria total y definitiva de dicha disposición, eliminando cualquier rastro de este régimen administrativo en nuestro marco legal.

🙋 Este pronunciamiento no es solo un trámite administrativo; es el reconocimiento de que el Auxiliar de Educación es un agente fundamental del sistema educativo con un marco legal propio bajo los alcances de la Ley de Reforma Magisterial. Este hito cierra la puerta a interpretaciones equivocadas de directores y autoridades al pretender compararlos y tratarlos como personal administrativo de la escuela.

👉 QUEREEMOS LEERTE COLEGA....¿¿Crees que esta derogación iniciada por el MINEDU es el golpe final para que SERVIR dejen de consideranos como administrativos del DL 276 y se empiece a reconocer nuestro régimen laboral bajo la Ley de Reforma Magisterial? 👇

COMENTA Y COMPARTE ESTA INFORMACIÓN :::: !!!!

Último minuto: MINEDU elimina norma que consideraba a los Auxiliares bajo el DL 276

🚨 PENSIONES DIGNAS PARA LOS DOCENTES JUBILADOS PERO SE OLVIDARON DE LOS AUXILIARES 🚨

El Congreso aprobó la ley de pensiones para maestros cesantes. Ahora la pensión será igual a la primera escala magisterial. 🎓💰

Hoy es un día histórico para la educación en el Perú. El Congreso de la República ha aprobado por insistencia la ley que garantiza una pensión digna para nuestros docentes cesantes y jubilados. 🏛️✨

Después de años de entrega en las aulas, nuestros maestros finalmente recibirán el reconocimiento que merecen. Aquí te contamos lo más importante de esta nueva norma:

✅ Pensión Justa: Los jubilados de la Carrera Pública Magisterial verán nivelados sus ingresos.

✅ Monto Referencial: Se busca que la pensión alcance el equivalente a la primera escala magisterial (S/. 3,500).

✅ Más de 160 mil beneficiados: Una medida que impacta directamente en la calidad de vida de miles de familias a nivel nacional. 👨‍🏫👩‍🏫

✅ Aprobada por Insistencia: ¡Ya es una realidad! Al ser aprobada por el Pleno, la ley sigue su curso para la promulgación inmediata.

En su momento, Alonso Segura, presidente del Consejo Fiscal (CF), advirtió que esta norma en particular le demandaría al Estado peruano S/ 5,600 millones anuales para hacerla efectiva.

Gracias a todos los maestros que nunca dejaron de luchar por sus derechos. ¡Su legado en las aulas ahora es respaldado con un retiro digno! 📚💪

Esta Ley promovida por el Congresista Edgar Tello no alcanza a los auxiliares de educación cesantes y jubilados.

✅¿️ Qué opinas? Comenta y comparte 👇

📢📄 MINEDU desmiente eliminación de leyes: El pago de la CTS al 100% seguirá firme 🏛️✅️

El Ministerio de Educación ha publicado el Oficio Múltiple N° 00049-2026 emitido por la Dirección General de Desarrollo Docente para asegurar que no pretende anular las leyes vigentes del pago de la CTS al 100% a los maestros y hace las precisiones del caso para su aplicación 🇵🇪

Aquí te resumimos lo que debes saber:

👨‍🏫 DOCENTES NOMBRADOS (Ley N° 31451)

El cálculo de tu CTS se realiza sobre el 100% de tu Remuneración Íntegra Mensual (RIM) por cada año de servicios oficiales. ¡Tu esfuerzo acumulado vale por completo!

📝 DOCENTES CONTRATADOS (Ley N° 31552)

¡Tú también recibes el beneficio! Al finalizar tu contrato, percibirás el 100% de tu remuneración mensual por cada año trabajado o fracción mayor a seis (6) meses.

🛡️ El MINEDU ratifica que estas leyes NO serán modificadas ni derogadas. No hay trámites ocultos ni cambios en camino: este beneficio para los profesores se mantendrá.

👉 ¿Y los Auxiliares? ¡También están incluidos!

Es importante aclarar que, aunque el MINEDU no los nombre directamente en su último comunicado, al hacer alusión a la Ley 31552, incluye automáticamente a los auxiliares de educación.
¿Por qué? Porque dicha ley unificó los beneficios, estableciendo que la CTS para auxiliares (nombrados y contratados) se calcula al 100% de la remuneración, siguiendo la misma forma de aplicación para lis docentes 📑✨

📍 DRE y UGEL: Tienen la orden de aplicar estos criterios de manera inmediata a nivel nacional.

¡Comparte esta información con tus colegas para que todos estemos informados! 📲👥 y comenta : cuéntanos ya te depositaron tu CTS? O ALGUNA DUDA estamos para ayudarte.

🤔 🗣️ QUIÉN TE REPRESENTA: EL SUTEP O LA FENAEP?

¡LA VOZ DEL AUXILIAR SE TIENE QUE ESCUCHAR! 📢

¿Quién saca la cara por los auxiliares en las calles y ante el gobierno? 📝💼

¿Quién está logrando realmente los avances en el aumento salarial, nombramiento y beneficios sociales (CTS)?

Hoy abrimos el debate:

¿Qué gremio sientes que te representa de verdad y lucha por tus derechos?

1️⃣ SUTEP 🚩
2️⃣ FENAEP ✊

Queremos saber tu opinión:

✅ ¿Cuál de los dos gremios ha cumplido sus promesas?

✅ ¿Quién ha estado presente en las luchas ?

✅ ¿Por cuál de los dos gremios te sientes representados ?

👇 ¡Deja tu comentario abajo y defiende tu postura! La unión hace la fuerza, pero la verdad nos hace libres. 🤜🤛

📌 POLÉMICO || MINEDU otorga licencias sindicales a auxiliares dirigentes del SUTEP dejando de lado a la FENAEP

El Ministerio de Educación ha emitido la Resolución de Secretaría General N.° 016-2026-MINEDU (28 de enero de 2026), mediante la cual se concede licencias sindicales a auxiliares de educación.

🔎 ¿QUÉ RESUELVE LA NORMA?
Se otorga licencia por representación sindical de alcance nacional, permitiendo que determinados auxiliares ejerzan funciones gremiales sin asistir a su centro de trabajo.

👥 ¿QUIÉNES SON LOS BENEFICIARIOS?
La resolución beneficia a 4 auxiliares de educación nombrados, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SUTEP:

* Elías Flavio Guerrero Bravo
* Yony Sorayda Llanqui Tito
* Nidia Gabriela Campos Ramos
* Eleazar Pezo Mozombite

📌 Todos cuentan con vínculo laboral vigente y forman parte de la dirigencia nacional.

💼 TIPO DE LICENCIA OTORGADA
✔️ Licencia sindical
✔️ A tiempo completo
✔️ Con goce íntegro de remuneraciones

📅 PERIODO DE LA LICENCIA

* Inicio: 26 de noviembre de 2025
* Término: 26 de noviembre de 2026
* Con eficacia anticipada

⚖️ BASE LEGAL
Se sustenta en la Constitución, la Ley de Reforma Magisterial (Ley N.° 29944), su Reglamento (DS N.° 004-2013-ED) y la Norma Técnica vigente del MINEDU.

⚠️ Si bien este beneficio es legal, para muchos auxiliares resulta injusto, ya que quienes han sostenido una verdadera lucha sindical —con marchas, movilizaciones y acción permanente en todo el país— han sido los dirigentes de la FENAEP.
✊ Son ellos quienes han impulsado importantes logros como el nombramiento, mejoras laborales y beneficios concretos para el sector.

📢 Por ello, se cuestiona que este tipo de licencias no esté reconociendo a quienes realmente han demostrado trabajo sindical activo, constante y en defensa directa de los auxiliares de educación como los dirigentes nacionales de la FENAEP. Pero, también debe llamar a la reflexionar a la federación de auxiliares la naturaleza de la organización sindical que se conduce.

👉Queremos conocer su opinión al respecto: ¿Crees que estos 4 dirigentes del SUTEP favorecidos con licencias sindicales merecen este beneficios? COMENTA Y COMPARTE

¡DEBATE ENCENDIDO! 🔥 ¿Corte de cabello o derecho a la educación? Polémica en escuela por retiro de un alumno

En el ojo de la tormenta: un niño fue separado de su clase porque su maestra consideró que su look "no era el adecuado" para la institución. Este tipo de cortes de cabello que se presentan en adolescentes, esta vez, se refleja en un Infante.

Incluso se afirma que la docente cuestionó si su imagen era coherente con una "buena enseñanza".

La situación ha dividido a los maestros:

✅ Unos apoyan el cumplimiento estricto de las normas del colegio.

❌ Otros denuncian que estas medidas afectan la autoestima y los derechos del menor.

¿Tú de qué lado estás? ¿Es formación o exceso de autoridad? 👇

🚨 ¡QUE NO TE SIGAN ENGAÑANDO CON "ESTUDIOS" COMO AUXILIAR! 🚨

¿Estás pensando en estudiar para ser Auxiliar de Educación? ¡Cuidado! No permitas que instituciones inescrupulosas te vendan diplomas que NO SIRVEN PARA NADA. ❌💸

En Lima y provincias ciertas empresas engañan a incautas personas con el diploma o título como "Auxiliar de Educación".

Aquí te contamos la verdad según la normativa vigente del MINEDU:

1️⃣ La "carrera" de Auxiliar no existe: No hay un título profesional de "Auxiliar de Educación". Para postular a este cargo, la Ley exige que seas estudiante de la carrera de Educación (mínimo el 6to ciclo) o titulado, ya sea de instituto pedagógico o universidad.

2️⃣ Diplomas falsos : Esas empresas que te ofrecen "títulos de auxiliar" solo te están quitando tu dinero. Se aprovechan que hay bastante expectativa de trabajo para lucrarse.

3️⃣ El requisito es Ley: Si no tienes estudios pedagógicos como futuro profesor, ese certificado de "auxiliar" no te servirá para acreditar el requisito mínimo para el contrato o nombramiento.

💡 Si quieres invertir en tu futuro, estudia la carrera de Educación (Inicial, Primaria o Secundaria). Es la única vía legal para trabajar en el sistema educativo.

¡No regales tu esfuerzo! Comparte esta información y ayuda a que más personas no caigan en esta estafa. 🗣️📢



Auxiliares de Educación

🚨 Lo que parecía un día normal, casi termina en tragedia…

Un niño empezó a ahogarse en clase… nadie entendía lo que pasaba…

Hasta que un auxiliar actuó sin pensar en sí misma…

💙 Hoy, ese niño está vivo gracias a ella.

🙏 A veces, los verdaderos héroes están en silencio…

💬 ¿Crees que los auxiliares deberían ser más valorados?
👇 TE LEO EN COMENTARIOS

🚨 ¡ATENCIÓN AUXILIARES DE EDUCACIÓN CONTRATADOS! 🚨
¿YA COBRASTE TU CTS? ¡NO PERMITAS QUE VULNEREN TUS DERECHOS! 📢

Muchos auxiliares contratados a nivel nacional reportan que, tras finalizar el año escolar, las UGEL solo han cumplido con el pago de Vacaciones Truncas, dejando en el olvido la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

⚠️ RECUERDA: ¡Te corresponden AMBOS conceptos por ley! No es uno u otro, son beneficios distintos e independientes.

📌 ¿QUÉ DICE LA LEY? (Tu respaldo legal)

📌CTS AL 100%: Gracias a la Ley Nº 31552, los auxiliares contratados tienen derecho al 100% de su remuneración mensual por cada año de servicios (o proporcional a los meses y días laborados). ¡Se acabó el pago de montos diminutos!

📌VACACIONES TRUNCAS: Según la Ley Nº 30493, si trabajaste el año escolar, te corresponde el pago de los meses de enero y febrero como descanso no gozado.

💰 EN RESUMEN, DEBERÍAS RECIBIR:
✅ Pago de Vacaciones Truncas (Enero y Febrero).
✅ Pago de CTS (Casi un sueldo completo si trabajaste de marzo a diciembre).

❌ ¿LA UGEL NO TE HA PAGADO?
No esperes sentado. Si tu UGEL no ha depositado tu CTS en tu planilla complementaria, debes:
👉Descargar tu boleta en el portal SIRA - Mi Boleta.
👉Presentar un FUT por Mesa de Partes exigiendo el cumplimiento de la Ley 31552.

¡El presupuesto para estos beneficios ya está asignado! Exige lo que por derecho te corresponde. ✊💼
COMENTA Y COMPARTE EN QUÉ UGEL AÚN NO SE DEPOSITA LA CTS!!

📌 ¿Qué se espera de la nueva ministra de Educación?

María Esther Cuadros Espinoza juró ante el presidente José María Balcázar como la nueva titular del Ministerio de Educación (Minedu). Su llegada se da en medio de una reestructuración del gabinete a menos de un mes de su última conformación.

🤔 ¿Quién es la nueva ministra?

No es una cara nueva en el sector. Cuadros Espinoza tiene un recorrido reciente que le otorga un conocimiento profundo de la gestión interna:

✅️ Fue Viceministra de Gestión Pedagógica hasta enero de 2026.
✅️ Se desempeñó como Directora General de Desarrollo Docente.
✅️ Lideró programas clave de educación superior como el PMESUT y PMESTP.

La gran interrogante: ¿Qué esperan los auxiliares de educación?

Al ser una autoridad que ya conoce las entrañas del sector y el funcionamiento de las direcciones pedagógicas, surge un pedido claro: ¿Atenderá por fin las demandas históricas de los auxiliares de educación?

Considerando su experiencia previa en la Dirección de Desarrollo Docente, los auxiliares esperan que su gestión no solo sea de continuidad, sino de reivindicación, priorizando la mejora de sus condiciones laborales, el cumplimiento de la Ley 31923 (85% RIM), derogatoria del reglamento de lavLey 29944 para aclarar el régimen laboral, el nombramiento de plazas y mayor presupuesto

📘 ¿Crees que su experiencia previa facilite el diálogo con los gremios del magisterio? 💬👇