Bolsa De Trabajo Fcarrhh USMP

18/08/2026

Concurso Público de Prácticas N° 013- 2026 - ZRIX

18 de agosto de 2026

​Se requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo nueve (09) practicantes profesionales bajo la modalidad formativa laboral, para las diferentes Unidades Orgánicas de la Zona Registral N° IX.

GOB.PE: único punto de contacto digital del Estado Peruano con la ciudadanía, basado en una experiencia sencilla, consistente e intuitiva de acceso a información institucional, trámites y servicios públicos digitales.

18/08/2026

Superintendencia Nacional de los Registros Públicos
Concurso Público de Prácticas N° 012- 2026 - ZRIX

​Se requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo nueve (09) practicantes profesionales bajo la modalidad formativa laboral, para las diferentes Unidades Orgánicas de la Zona Registral N° IX.* Inscripción: Realiza tu inscripción aquí* Anexos: Descarga la ficha de inscripción...

14/08/2026

Cámara de Sostenibilidad Empresarial. Asociación civil sin fines de lucro promotora de empresas y organizaciones comprometidas con la gestión de cumplimiento, la responsabilidad social, los ecosistemas ambientales, la calidad, el bienestar de las personas y sociedades; está en la búsqueda de cuatro (4):

JÓVENES NETWORKERS

Ofrece:
• Subvención Económica Diaria de S/. 50.00
• Participación activa en ferias especializadas
• Se otorga constancia de voluntariado
• Traslado a las ferias desde San Borja; Javier Prado
Perfil Requerido:
• Estudiantes o egresados de Administración, Negocios Internacionales, Recursos Humanos, Comunicaciones
• Facilidad de palabra, desenvuelto, respetuoso y responsable
Horario de trabajo:

• Disponibilidad entre el 19 y 22 de agosto 2026 en horarios por coordinar

Fecha de cierre de Convocatoria: 16/08/2026.

Los interesados comunicarse al WhatsApp: 991 756 091

12/08/2026

Difusión de convocatoria de prácticas preprofesionales en la Oficina de Normalización Previsional ONP

Nos encontramos en la búsqueda de practicantes preprofesionales bajo el régimen especial de modalidades formativas, Decreto Legislativo N°1401, y su modificatoria con la Ley N° 31396 es importante señalar que el único medio de postulación a la convocatoria es a través de:

https://convocatorias.onp.gob.pe/Seguridad

Fecha de Postulación:
12/08/2026 al 13/08/2026 (Hasta las 5:30 p.m. del 13/08/2026).

En caso de tener consultas respecto a las presentes convocatorias, pueden contactarse al 972680921 o escribirnos al correo: [email protected]

Somos una organización que apuesta por una cultura de valor, basada en el desarrollo personal y el crecimiento profesional de sus integrantes.

12/08/2026

LABORATORIOS HERSIL
Hersil S.A. Laboratorios Industriales Farmacéuticos es una sólida empresa peruana, líder en la fabricación de medicamentos, productos nutricionales y naturales, que desde sus inicios en el año 1965 se trazó como objetivo principal velar por la salud y el bienestar de la gente.

Está en la búsqueda de un:
Auxiliar de Administración de Personal

Ofrece:
• Salario básico mensual de S/.1,500.00 + beneficios de ley.
• Alimentación cubierta por un importe mensual de S/. 60.50, la cual se otorga mediante nuestro concesionario autorizado en la planta.
• Movilidad mensual por un importe de S/. 105.60 proporcional a los días efectivamente laborados.
• Beneficios corporativos de acuerdo a lineamientos vigentes de la compañía.
• Utilidades de ley.

Perfil Requerido:
- Bachiller en Gestión de Recursos Humanos.
- Bachiller en Administración.
- Bachiller en Contabilidad.
- Bachiller en Ingeniería Industrial
- Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

Funciones:
• Responsable de mantener en custodia la totalidad de files del personal, asegurando la correspondiente actualización documentaria así como el archivo correspondiente.
• Responsable de la generación y administración de contratos y convenios así como la generación de renovación de los mismos dentro de los plazos de ley.
• Ingresa datos de nuevo personal al T-Registro (incluido Derechohabientes).
• Responsable de la apertura de cuenta de haberes y cuenta CTS, así mismo gestiona, controla y administra los traslados de ambas cuentas.
• Verifica y revisa datos en la SBS para registrar correctamente la AFP de cada trabajador.
• Registra SCTR.
• Asigna horario de trabajo y mantiene actualizado el sistema de asistencia.
• Registra ausentismos del personal: comisiones, refrigerio, permiso personal, compensaciones, onomástico, salud, capacitaciones, entre otros.
• Emite reportes de tardanzas, faltas, permisos y otros e informa al responsable del proceso de planillas para que se efectúe el descuento correspondiente.
• Atiende consultas y absuelve dudas de los trabajadores respecto al proceso de asistencia.
• Reporta mensualmente las vacaciones pendientes por área y controla aquellas que están a punto de vencer.
• Genera pago SENATI.
• Otras funciones que, según la necesidad, le asigne la jefatura del área.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:00am a 06:15pm
Fecha de cierre de Convocatoria: 19/08/2026
Ubicación de la empresa: AV. LOS FRUTALES 220 - ATE
Los interesados remitir su CV a (correo corporativo): [email protected]
Indicar en el asunto: CV - Auxiliar de Administración de Personal
Mayor información sobre la empresa (página web):
www.hersil.com.pe

11/08/2026

Corporación JHAZAR S.R.L. – El Arca de Noé Nutrición Animal
El Arca de Noé – Nutrición Animal es una empresa peruana ubicada en Lambayeque, dedicada a la fabricación y comercialización de alimentos balanceados para diferentes especies pecuarias. Nos encontramos en constante crecimiento, ampliando nuestra presencia en el norte del país mediante una red de distribuidores y puntos de venta. Buscamos profesionales comprometidos que deseen desarrollar una carrera y crecer junto con nuestra organización.

Está en la búsqueda de un:
Coordinador(a) Administrativo Contable y Financiero

Ofrece:
* Remuneración bruta inicial de S/ 1,700.00.
* Almuerzo cubierto por la empresa durante la jornada laboral.
* Capacitación permanente.
* Línea de carrera con evaluaciones periódicas y posibilidad de incrementos salariales según desempeño y resultados.

Perfil Requerido:
* Egresado(a) o Bachiller en Administración, Contabilidad o Economía.
* Deseable experiencia de 6 meses a 1 año (prácticas también serán consideradas).
* Dominio de Microsoft Excel (intermedio o avanzado).
* Capacidad analítica y orientación a resultados.
* Alto sentido de responsabilidad, organización y honestidad.
* Facilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
* Deseable conocimiento en flujo de caja, presupuestos, costos y estados financieros.

Funciones:
* Control y seguimiento del flujo de caja.
* Elaboración de reportes financieros y administrativos para Gerencia.
* Control de cuentas por cobrar y pagar.
* Apoyo en presupuestos y proyecciones financieras.
* Coordinación con el contador externo.
* Supervisión de inventarios y control documental.
* Proponer mejoras en procesos administrativos.
* Apoyar a la Gerencia en la toma de decisiones mediante indicadores de gestión.

Horario de trabajo: Lunes a viernes: 8:30 a.m. – 1:00 p.m. y 2:00 p.m. a 5:30 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. y 2:00 p.m. a 5:00 p.m
Domingo: Día no Laboral
Fecha de cierre de Convocatoria: 31/08/2026
Ubicación de la empresa: Lambayeque, Lambayeque, Perú
Los interesados remitir su CV a (correo corporativo): [email protected]
Indicar en el asunto:
Convocatoria – Coordinador Administrativo Contable y Financiero

Mayor información sobre la empresa (página web): https://www.facebook.com/share/1GYCBzowfL/

Fábrica de alimentos balanceados premium. Personalizados segun las necesidades del cliente. Calidad técnica y nutrición potente para todo tipo de animales. Hecho en Lambayeque. Envíos a todo el Perú.

11/08/2026

Solutia Perú Realty
Solutia Perú Realty es una inmobiliaria peruana en pleno crecimiento, reconocida por ser una de las marcas con mayor proyección en el sector inmobiliario del país. Contamos con un equipo dinámico enfocado en innovación, tecnología y una fuerte presencia digital, liderado por un CEO con visión de expansión nacional.

Está en la búsqueda de un:
Creador/a de Contenido Digital (Content Creator 360°)

Ofrece:
Sueldo fijo de S/1,300 a S/1,500 según calificación, bonificaciones mensuales por desempeño desde S/100 hasta S/2,000 adicionales, capacitación constante en marketing digital, creación de contenido e Inteligencia Artificial, línea de carrera, equipos y herramientas profesionales para producción de contenido, y excelente clima laboral.

Perfil Requerido:
Estudios universitarios en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Diseño, Audiovisual o Marketing Digital.
Experiencia mínima de 1 año creando contenido para redes sociales. Manejo de CapCut, conocimiento de Canva y nociones básicas de Adobe Premiere.
Manejo de Instagram, TikTok y Facebook. Conocimiento de herramientas de IA (ChatGPT, CapCut IA, Canva IA). Excelente redacción y ortografía. Persona creativa, organizada y proactiva. Se valorará experiencia manejando marcas personales, en agencias de marketing, portafolio con videos, conocimiento de fotografía, Meta Business Suite y Metricool.

Funciones:
Crear contenido para TikTok, Instagram, Facebook, YouTube y LinkedIn; administrar el contenido de la marca empresarial y de la marca personal del CEO; grabar videos en oficina y en campo; editar Reels, Shorts y TikTok; diseñar carruseles, historias y piezas gráficas; crear guiones y storytelling; investigar tendencias diariamente; proponer nuevas ideas de contenido; cubrir eventos y grabaciones; analizar métricas para mejorar resultados; apoyar en sesiones fotográficas y producción audiovisual; viajar ocasionalmente a Oxapampa para generar contenido.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:30 am a 19:30pm y sabados de 9:30 am a 1:30pm
Fecha de cierre de Convocatoria: 15/08/2026
Ubicación de la empresa: Av. Canevaro 116, Lince
Los interesados remitir su CV a (correo corporativo): [email protected]
Indicar en el asunto: Postulación - Creador de Contenido Digital
Mayor información sobre la empresa (página web):

☰InicioNosotrosNuestros Proyectos ▼Altos del PinarVilla OrgánikaContáctenos Altos del PinarWellness Residences, Club & Resort Lanzamiento Oficial 1ra Etapa! Descarga Brochure Lotes desde 300 hasta 700 m2 Chontabamba Oxapampa A 30 minutos de la plaza central de Oxapampa Inicial de S/26,000Cont....

30/07/2026

New Quality
Consultora especializada en hunting y selección de personal, evaluación de potencial, rediseño organizacional y todo lo relacionado a recursos humanos.

Está en la búsqueda de un:
Business Partner de recursos humanos

Perfil Requerido:
Experiencia de 5 años asumiendo puestos de responsabilidad en el área de recursos humanos
Tener experiencia previa trabajando en empresas mineras o contratas mineras.

Funciones:
Asesorar a la Gerencia de Unidad y líderes operativos en decisiones relacionadas con personas y organización.
Traducir las necesidades de la unidad en planes e iniciativas de gestión humana en coordinación con las áreas corporativas respectivamente.
Trabajar colaborativamente con las áreas corporativas con el fin de levantar oportunidades de mejora y ponerlas en marcha.

Horario de trabajo: Régimen minero 14x7
Fecha de cierre de Convocatoria: 28/08/2026
Ubicación de la empresa: Cerro de Pasco
Los interesados remitir su CV a (correo corporativo): [email protected]
Indicar en el asunto: BP-HR
Mayor información sobre la empresa (página web):

“Nos dedicamos con pasión y cuidado a cada búsqueda, conscientes de que nuestro trabajo transforma vidas, familias y empresas. Con un enfoque humano y herramientas innovadoras, hacemos del proceso una experiencia amena y significativa para todos.”

30/07/2026

Peak Learning Experience Center
Descripción de la empresa: Somos Peak Learning Experience Center. Trabajamos en los principales retos de Desarrollo y Aprendizaje de las compañías 1000 más destacadas de cada sector de la economía en Perú y LATAM: Banca, Minería, Energía y Gran industria. Desde Credicorp, BCP y BBVA hasta Minsur, Goldfields, Engie, Orygen, Aceros Arequipa, Primax, Cabify, Camposol y Belcorp. Y nos estamos preparando para nuestra expansión como la Franquicia Educativa Corporativa líder de Latinoamérica.
Está en la búsqueda de un: Champion Innovator en Peak
Ofrece: Condiciones
Ingreso Fijo mensual competitivo acorde al mercado (entre S/3000 Y S/4000)
Bonificación Anual
Modalidad: Remoto + 1 día/semana presencial
Perfil Requerido: Profesional Semi-Senior de Innovación y/o Desarrollo del Talento, egresado de la Carrera de Administración, Psicología, Comunicación o Ingeniería Industrial a nivel superior Universitario (preferible) o Técnico. Con un Alto CPR (Compromiso, Proactividad y Responsabilidad), siguiendo los estándares de Calidad de las Capacitaciones de Peak.
Con experiencia previa de mínimo 5 años y alto interés en desarrollar una línea de carrera desarrollando Proyectos de Capacitación e Innovación de Alto Impacto trabajando con las Top 1,000 Empresas líderes del país.

Características Personales:
- Mindset Innovador Data Driven orientado a Resultados
- Alta Capacidad Comunicacional para Trabajar en Equipo y Empatizar con Clientes
- Orden y autogestión: Sabe administrar sus tiempos y organizar sus entregables.
- Capacidad demostrada de gestión bajo presión y alto volumen.

Conocimientos Técnicos:
- Diseño instruccional
- Gestión logística con proveedores
- Gestión de Despliegue de Capacitaciones con Clientes

Conocimientos de Informática:
- Dominio de Google Workspace y Office 365 a nivel intermedio/avanzado
- Dominio INDISPENSABLE de por lo menos 2 IAs: Claude, Copilot, Gemini.

Requisitos Adicionales:
- Mínimo 5 años de experiencia en Proyectos de Capacitación y/o Innovación.
- Experiencia en Consultoras de Capacitación Corporativa (deseable).
- Estudios culminados en Administración, Psicología, Comunicación o Ingeniería Industrial a nivel superior Universitario (preferible) o Técnico.
- Disponibilidad inmediata y residencia en Lima, Perú

Funciones: Desarrollo de Propuestas Innovadoras, Coordinación con el Cliente y Proveedores y Gestión de la Experiencia Pre-Durante-Post de los Despliegues.
- Organizar los Proyectos Ongoing y al Squad de Marketing de Contenido en el trabajo del día a día y planificación semanal/quincenal/mensual
- Aprender desde una base sólida de Gestión del Talento para luego Liderar/Realizar la Creación de los Nuevos Productos en Skills de Innovación, IA, Liderazgo, Cultura Digital
- Presentaciones de Producto a los clientes internos y externos (clientes, profesores, proveedores, equipo)
- Gestionar proyectos de capacitación principalmente en Liderazgo, IA, Habilidades Digitales e Innovación.
- Levantar Necesidades de Capacitación de clientes de diversos sectores como Banca, Seguros, Minería, Siderurgia, Construcción, Retail, etc.
- Research y desarrollo de propuestas innovadoras para clientes.
- Elaboración de presupuestos y coordinación logística con foco en proteger la Rentabilidad del Producto.
- Desarrollo de contenido y diseño instruccional para las clases y los talleres, alineados a la cultura de los clientes.
- Supervisión de la Experiencia en Clase.
- Hunting de instructores y ponentes para los diversos proyectos de capacitación con nuestros clientes.
- Coordinación con el equipo de Diseño para creación de piezas gráficas y audiovisuales comunicacionales y toolkits.
Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9 am a 7 pm
Fecha de cierre de Convocatoria: 31/07/2026
Ubicación de la empresa: Miraflores
Los interesados remitir su CV a (correo corporativo): [email protected]
Indicar en el asunto: Champion Innovator en Peak
Mayor información sobre la empresa (página web):

Log på LinkedIn for at holde kontakten med bekendte, dele idéer og styrke karrieren.

24/07/2026

Luz & Talento Consulting
Descripción de la empresa: Empresa Consultora que da Servicios de Reclutamiento&Selección de personas.
Está en la búsqueda de un: EJECUTIVO(A) DE DESARROLLO COMERCIAL – SERVICIOS DE SALUD
Ofrece: • Sueldo Fijo de S/ 4 000 + Bono trimestral por cumplimiento de objetivos
• Gastos de movilidad y celular corporativo.
• Ingreso a planilla mype desde el primer día.
• Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 06:00pm
• Distrito: San Isidro
Perfil Requerido: • Profesional técnico o universitario en Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo comercial, relaciones institucionales o gestión de cuentas.
• Deseable experiencia en clínicas, hospitales, laboratorios, aseguradoras o industria farmacéutica.
• Manejo de CRM y Excel a nivel intermedio.
• Alta capacidad de comunicación, networking y negociación.
• Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados
Funciones: • Visitar y fortalecer relaciones con médicos especialistas y subespecialistas.
• Promover los servicios de la clínica (consultorios, laboratorio, centro quirúrgico y servicios complementarios).
• Desarrollar convenios con empresas y aseguradoras.
• Prospectar nuevos clientes corporativos para programas de salud preventiva.
• Representar a la clínica en congresos, eventos médicos y actividades académicas.
• Elaborar reportes comerciales, análisis de mercado y propuestas de crecimiento.
• Actuar como nexo entre la comunidad médica y las áreas administrativas
Horario de trabajo: • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 06:00pm
• Distrito: San Isidro
Fecha de cierre de Convocatoria: 13 DE AGOSTO
Ubicación de la empresa: • Distrito: San Isidro
Los interesados remitir su CV a (correo corporativo): [email protected]
Indicar en el asunto: EJECUTIVO(A) DE DESARROLLO COMERCIAL – SERVICIOS DE SALUD
Mayor información sobre la empresa (página web):

Consultoría en recursos humanos especializada en selección, evaluación y desarrollo del talento humano para empresas.