YoFacilito Coaching

¿Para Qué? ⁉️
Pregunta poderosa en la práctica del Coaching.

El para qué, requiere, visualizar, imaginar, conectarse con un estado de ánimo de entusiasmo y ambición.

El "para qué" alineado con una motivación, nos invita a crear, a ver nuevas posibilidades, a crecer, a entusiasmarnos con cada pequeña tarea que suma, que nos acerca al objetivo, a la meta, aquella que visualizamos.

Un "para qué" claro, visualizado, nos da la Energía para empezar, Resistencia para persistir y Voluntad para terminar.

Cuanto más claro es lo que quiero, ese "PARA QUÉ" lo quiero, más oportunidades tendré de encontrar el CÓMO alcanzarlo.

Te invitamos a tener espacios conversacionales contigo donde indagues en ti, en tus motivaciones.
Y te preguntes.
▪️¿Cuál es tu Objetivo principal?
▪️¿PARA QUÉ quieres ese objetivo?
▪️¿Qué beneficio te dará?
▪️¿Una vez que tengas ese beneficio en que cambiará tu vida?

El Liderazgo 💎se construye en cada desafío, acierto, desacierto, experiencia, aprovechando cada oportunidad para aprender y crecer.
En la toma de decisiones, en la resolución de conflictos, al negociar, al delegar, en la gestión de tiempo para alcanzar los objetivos alineados a la visión , al propósito.
Siiii, el Liderazgo requiere constante preparación, conocimiento.
En tu Club de Coaching te invitamos a crecer juntos, a participar, a intervenir, a compartir inquietudes.
EMOCIONADOS!!! A la espera de nuestro próximo encuentro donde conversaremos de:
LOS 5 ERRORES QUE TODO LÍDER DEBE EVITAR
✍️ Agéndalo
🗒️ Sábado 8.30 am 🇵🇪 y comparte con personas que como nosotros, están en la búsqueda de mejora continua en el ámbito personal y profesional.
Nos vemos!!!
✅ Súmate a YoFacilito Coaching Club 👇👇👇
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Desde la mirada del coaching Ontológico.
Cambiar las acciones para cambiar los resultados, a eso le llamamos Aprendizaje de primer grado
Pero cuando cambiamos como vemos la situación, como la interpretamos o las creencias que tenemos al respecto. es allí en donde se da el aprendizaje transformacional de segundo orden.
Ese aprendizaje que nos invita a tener un nuevo nivel de pensamiento, a través de la reflexión, la Indagación, en conversaciones privadas con nosotros mismos.

¿Qué siento?
¿Qué deje de hacer?
¿Qué puedo hacer distinto?
¿Qué otras opciones tengo al respecto?
¿Cómo me observo en esta situación?

✴️ PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO

📌 AVIDEZ, energía, persistencia y determinación para el logro. Liderazgo Inspirador
📌 PERFECCIONAMIENTO, ajuste, aprendizaje y mejora continua. Liderazgo Auténtico
📌 HONORABILIDAD, transparencia, cumplimiento. Liderazgo Coherente

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La experiencia que vive el prospecto o cliente.
Convierte tu venta en una experiencia de acompañamiento, guía, consultoría.
El pasar de una simple venta a una venta consultiva, requiere de:
Poner a tu cliente en primer lugar: El concepto de ventas hoy en día se basa en entender al cliente y sus necesidades para ofrecerle la mejor experiencia de compra.
Diferenciarse en el mercado: las ventas consultivas no se basan en el producto y sí en el valor que este genera para el cliente.
Generar confianza: El cliente al saber que su viaje de compra está siendo acompañado, hace que se sienta único y apoyado en su decisión de compra.
Construcción de relaciones: Relación a largo plazo que permita crear mejores vínculos entre clientes y empresas, RECOMENDACIÓN
Facilita la toma de DECISIÓN.

El Coaching, El PNL y La Neurociencia

❇️ Potencian la gestión del vendedor para convertirse en un asesor, un Trusted Advisor desarrollando habilidades de Comunicación, de Indagación, de conexión que permite conocer las motivaciones, miedos, sueños, sentimientos de los clientes.
❇️ Las relaciones con nuestros clientes son clave para que vivan una experiencia de compra memorable, que nos genera recomendación, satisfacción y reputación en nuestra gestión comercial.

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