Walter Choquehuanca Soto

Walter Choquehuanca Soto - Licenciado en Cooperativismo : Universidad Nacional Federico Villarreal ASESORIA CONSTITUCION Y TRANSFORMACION DE COOPERATIVAS

PROCESOS DISCIPLINARIO SOCIOS Y DIRIGENTES (EXCLUSION-VACANCIAS-
REMOCIONES Y SUSPENCION TEMPORAL) ASAMBLEAS VIRTUALES O PRESENCIALES E INSCRIPCION REGISTRAL REGISTRO DE MANDATOS -PODERES Y REFORMA ESTATUTO REGLAMENTOS INTERNOS Y DE GESTION COOPERATIVA CAPACITACION COOPERATIVA: SOCIOS-DELEGADOS-DIRECTIVOS Y
TRABAJADORES CONSTITUCIONDE CENTRALES-FEDERACIONES DE COOPERATIVAS ASESORIA A DIRIGENTES -GERENTES Y SOCIOS DE COOPERATIVAS

23/09/2026

Juventud ,valores y cooperativismo.

“Juventud, Valores y Cooperativismo”        (Talentos Desaprovechados u Olvidados)La juventud peruana representa un moto...
23/09/2026

“Juventud, Valores y Cooperativismo”
(Talentos Desaprovechados u Olvidados)
La juventud peruana representa un motor de transformación social inmenso que, con frecuencia, se enfrenta a la barrera de los talentos desaprovechados u olvidados, debido a la falta de oportunidades, la desigualdad y la ausencia de espacios de participación real.
Frente a esta realidad, el cooperativismo se alza como el modelo idóneo de inclusión financiera, económica, solidaria y de gestión democrática capaz de canalizar el potencial juvenil.
Joven peruano: "Cultiva el hábito de la lectura”, levántate más temprano, conviértete en alumno de la vida y pon en práctica todo lo que aprendas en tu hogar, la escuela, la universidad y tu centro de trabajo.
Hoy es el día de la gran limpieza mental: arroja los prejuicios a la basura y limpia tu corazón.
Tienes una sola vida y una sola oportunidad; ve a donde quieres ir, sé lo que quieres ser, cuenta los recuerdos y no escuches a quienes te ofrecen una vida sin esfuerzo

SBS APRUEBA NUEVO REGLAMENTO DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE SOBREENDEUDAMIENTO DE SOCIOS MINORISTAS DE LAS COOPERATIVAS...
20/09/2026

SBS APRUEBA NUEVO REGLAMENTO DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE SOBREENDEUDAMIENTO DE SOCIOS MINORISTAS DE LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO
RESOLUCIÓN SBS N° 02292-2026 (18-09-2026)
Reglamento para la administración del riesgo de sobreendeudamiento de socios deudores minoristas de las Cooperativas de Ahorro y Crédito No Autorizadas a Captar Recursos del Público
Plazo de adecuación para implementación:
a.- Hasta el 31.03.2027 para las Coopac de Nivel 3 y Coopac de Nivel 2 con activos totales mayores a 32,200 UIT
b.- Hasta el 30.09.2027 para Coopac de Nivel 2 con activos totales iguales o menores a 32,200 ,UIT
c. - Hasta el 31.03.2028 para las Coopac de Nivel 1

Artículo 1.- Alcance : a todas las COOPAC
Artículo 3.- Responsabilidad en la gestión del riesgo de sobreendeudamiento
3.1. Las Coopac deben adoptar un sistema de administración del riesgo de sobreendeudamiento
3.2. El Consejo de Administración es responsable de aprobar y revisar periódicamente políticas, procedimientos y metodologías para la gestión del riesgo de sobreendeudamiento.
3.3. El Comité de Riesgos debe elevar al Consejo de Administración las propuestas de lineamientos, políticas,
procedimientos y metodologías para la gestión del riesgo de sobreendeudamiento.
3.4. El Comité de Riesgos debe analizar y elevar al Consejo de Administración, según corresponda, los informes sobre la gestión de riesgo de sobreendeudamiento emitidos por la Unidad de Riesgos,
3.5. La Gerencia General es responsable de la implementación de los lineamientos, políticas, procedimientos y metodologías para la gestión de riesgo de sobreendeudamiento, conforme a las disposiciones aprobadas por el Consejo
3.6. La Gerencia General y los gerentes de unidades tienen la responsabilidad de asegurar la consistencia entre las operaciones realizadas y los niveles de apetito al riesgo de sobreendeudamiento
3.7. El sistema de incentivos por rendimiento del personal establecido por la Coopac no debe generar conflicto de intereses con la gestión del riesgo de sobreendeudamiento.
Artículo 4.- Unidad de Riesgos:
4.1 Es responsable de efectuar, al menos, las siguientes funciones:
a) Proponer las políticas, límites, metodologías, indicadores y parámetros para identificar, medir, tratar, controlar y reportar el riesgo de sobreendeudamiento,
b) Monitorear periódicamente el riesgo de sobreendeudamiento para mantenerlo alineado con el apetito y tolerancia
c) Realizar seguimiento específico de la exposición al riesgo de sobreendeudamiento y de las desviaciones
d) Proponer acciones preventivas, correctivas y/o de mejoras identificadas necesarias para la gestión del riesgo de sobreendeudamiento,
4.2. La Unidad de Riesgos : debe informar al Consejo de Administración, al Comité de Riesgos y a la Gerencia General,
4.3. La responsabilidad de la gestión del riesgo de sobreendeudamiento recae sobre la Unidad de Riesgos, o quien realice la función,
Artículo 5.- Unidad de Auditoría Interna
La Unidad de Auditoría Interna , de acuerdo con el Reglamento de Auditoría Interna para las Coopac, aprobado por Resolución SBS N° 1298-2022 y su modificatoria, es responsable de evaluar, de manera independiente, el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Reglamento,
LINKI: https://busquedas.elperuano.pe/dispositivo/NL/2555604-1/pdf

Cooperativa SCOP (Sociedad Cooperativa y Participativa): definición Una cooperativa de trabajadores (SCOP) es una empres...
17/09/2026

Cooperativa SCOP (Sociedad Cooperativa y Participativa): definición
Una cooperativa de trabajadores (SCOP) es una empresa en la que los empleados poseen al menos el 51% del capital social y el 65% de los derechos de voto. A diferencia de las empresas tradicionales, su gobernanza es democrática: una persona, un voto, independientemente de su participación accionaria. El objetivo de una SCOP es apoyar de forma sostenible a un colectivo que trabaja por un proyecto económico y social común.
SCOP es un modelo de negocio cooperativo centrado en las personas, el empleo sostenible y el entorno local.

https://groupe.up.coop/fr/qui-sommes-nous/upcoop-un-groupe-cooperatif-international/cooperative-scop

En el marco de la Pasantía Internacional "Cooperativismo 5.0: Revolución Digital y Pensamiento Estratégico Cooperativo",...
16/09/2026

En el marco de la Pasantía Internacional "Cooperativismo 5.0: Revolución Digital y Pensamiento Estratégico Cooperativo", las delegaciones de América Latina y el Caribe participaron en la conferencia "Identidad y estado de las cooperativas de servicios múltiples en el Perú: una perspectiva desde el Derecho Cooperativo", impartida por el Lic. Mg. Walter Choquehuanca Soto, Consultor Experto en Cooperativas.

CAPACITACION COOPERATIVA INTERNA DE SOCIOS COOPAC EMPHOST“La IA no reemplaza, multiplica la solidaridad”Más comunidad, m...
16/09/2026

CAPACITACION COOPERATIVA INTERNA DE SOCIOS COOPAC EMPHOST
“La IA no reemplaza, multiplica la solidaridad”
Más comunidad, menos soledad.
Más dignidad, menos exclusión.
¡Hagámoslo juntos, desde el cooperativismo y la inteligencia solidaria!

La Declaración sobre la Identidad Cooperativa de la Alianza Cooperativa Internacional comprende tres elementos:  La defi...
11/09/2026

La Declaración sobre la Identidad Cooperativa de la Alianza Cooperativa Internacional comprende tres elementos:
La definición de cooperativa.
Los valores cooperativos.
Los siete principios cooperativos
La Identidad Cooperativa constituye el conjunto de valores, principios y prácticas que distinguen a las cooperativas de otras formas empresariales. El Decreto Supremo N.°001-2026-PRODUCE, al aprobar el Texto Único Ordenado de la Ley General de Cooperativas, proporciona el marco jurídico para que esta identidad se manifieste en la constitución, organización, administración, participación económica, integración y control de las cooperativas

La Identidad Cooperativa es el fundamento filosófico, ético y social del cooperativismo, mientras que el D.S. N.° 001-2026-PRODUCE es el instrumento jurídico que ordena su funcionamiento en el Perú. El punto de conexión más importante se encuentra en los artículos1, 2, 3, 5, 6, 17, 25, 26 y 27 del TUO-LGC

Una cooperativa demuestra que respeta su identidad cuando no solo cumple la ley, sino cuando sus decisiones y prácticas institucionales expresan realmente la participación democrática, la igualdad entre socios, la ayuda mutua, la autonomía, la educación, la integración y el compromiso con la comunidad

Magnifica Humanitas: Encíclica del Papa León XIV  La Encíclica Magnifica Humanitas y la Identidad Cooperativa del Siglo ...
29/08/2026

Magnifica Humanitas: Encíclica del Papa León XIV
La Encíclica Magnifica Humanitas y la Identidad Cooperativa del Siglo XXI
Si en 1891 León XIII abordó la cuestión obrera industrial en Rerum Novarum, hoy León XIV con Magnifica Humanitas coloca en el centro el desafío de la era digital y la inteligencia artificial.
Paralelamente, el modelo cooperativo nacido en 1844 con los Pioneros de Rochdale ha demostrado que es posible humanizar la economía mediante la equidad, el trabajo asociativo y la solidaridad familiar.

Ejes Centrales del Mensaje Papal y su Paralelismo Cooperativo

1. Humanizar la Tecnología y la Economía: La tecnología no es neutral; debe estar al servicio de la dignidad humana y no del capital financiero o algoritmos deshumanizantes. Las cooperativas materializan este principio al priorizar el bienestar del socio-trabajador sobre la rentabilidad desmedida.
2. Defensa de la Persona y la Familia: La encíclica subraya que la economía debe resguardar la dimensión biológica, laboral y espiritual de la persona. El cooperativismo fortalece este enfoque cuando protege a las familias de los socios mediante fondos de previsión social y servicios mutuales.
3. Justicia Social e Inclusión: Frente a la brecha digital y la concentración económica, el modelo cooperativo ofrece una estructura democrática y participativa donde el ser humano es el dueño y beneficiario directo de su producción.

Video YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=xYM9KX1eLo8

26/08/2026

MOTIVATE PERUCOOP
SOMOS GESTORES DE NEGOCIOS SOLIDARIOS

21.12.1844 del almacén cooperativo al legado histórico de trabajo, ayuda mutua,  libertad y justicia social (182 años de...
26/08/2026

21.12.1844 del almacén cooperativo al legado histórico de trabajo, ayuda mutua, libertad y justicia social (182 años de historia de éxito social)
“La mujer cooperativista del presente y del futuro: liderazgo peruano, iberoamericano y global en un relevo generacional entre generaciones”
La mujer como protagonista del cooperativismo: emprendedora, líder social, gestora de negocios solidarios y agente de innovación tecnológica
El 21 de diciembre de 1844, en el hoy conocido como “Callejón del Sapo”, en Rochdale (Inglaterra), se fundó una Cooperativa de consumo, que se constituyó en : la síntesis de las experiencias anteriores y en la piedra simiente del cooperativismo moderno

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