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22/08/2026

⚖️ ¿No tienes las boletas de hace más de 5 años? La Corte Suprema aclara que eso no elimina los derechos laborales.

📜 La falta de planillas, boletas o constancias de pago por el transcurso del tiempo no significa automáticamente que el empleador haya cumplido con sus obligaciones laborales. La Corte Suprema, mediante la Casación Laboral N.º 20634-2023 Lambayeque, estableció un criterio relevante en un proceso relacionado con el pago de vacaciones y otros beneficios laborales.

🔍 En este artículo te explicamos qué determinó la Corte Suprema, cómo afecta la falta de documentación laboral antigua y qué deben considerar empleadores y trabajadores frente a una controversia sobre beneficios laborales.

📲 Lee el artículo completo aquí 👇
https://www.perucontable.com/.../no-tienes-las-boletas.../
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22/08/2026

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22/08/2026

⚖️ Tribunal Fiscal: Facturar y declarar impuestos no acredita por sí solo capacidad operativa.

👉 En la RTF N.º 02542-8-2026, el Tribunal Fiscal confirmó la atribución de la condición de Sujeto Sin Capacidad Operativa (SSCO) a una empresa comercializadora de conservas de pescado, al considerar que no logró demostrar que contaba con los recursos necesarios para desarrollar las operaciones declaradas.

📋 Criterio clave:
✔️ La emisión de comprobantes de pago y el cumplimiento de obligaciones tributarias no acreditan automáticamente la existencia de una capacidad operativa real.
✔️ SUNAT puede evaluar la razonabilidad y proporcionalidad entre el nivel de operaciones declaradas y los recursos disponibles, considerando infraestructura, activos, personal y capacidad económica.

✔️ No basta presentar contratos o documentos aislados; se requiere evidencia que permita identificar pedidos, acuerdos comerciales, entregas, recepción de bienes y flujo operativo.
✔️ En el procedimiento SSCO, la documentación debe presentarse dentro del plazo establecido de 30 días hábiles; las pruebas presentadas fuera de plazo no serán consideradas.

📌 Conclusión: Las empresas deben demostrar la realidad de sus operaciones con evidencia integral. La facturación y las declaraciones tributarias son solo elementos formales; la capacidad operativa debe estar respaldada por documentación que permita verificar cómo se ejecuta realmente el negocio.
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21/08/2026

💼 Dos trabajos al mismo tiempo: ¿pueden prohibírtelo o sancionarte?

👔 Tener dos empleos puede ser una alternativa para aumentar los ingresos, adquirir experiencia y aprovechar nuevas oportunidades profesionales. Sin embargo, también puede generar dudas sobre los límites que puede establecer un empleador.

🔍 En este artículo conocerás si en el Perú un trabajador puede tener más de un empleo, en qué situaciones una empresa podría prohibirlo y cuándo podría existir una sanción o incluso un despido.

📲 Lee el artículo completo aquí 👇
https://www.perucontable.com/.../dos-trabajos-al-mismo.../
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21/08/2026

🚨 ¿SUNAT podría revisar tu CONCAR? ¿Estás preparado?

Hoy dominar un sistema contable ya no es solo registrar operaciones. Necesitas trabajar con información confiable, reportes correctos y estar preparado ante una fiscalización.

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21/08/2026

📢🚨 NOTICIAS DEL DÍA 🚨
📢 ¡Atención empresas y contribuyentes! MEF evalúa cambios en las exoneraciones tributarias.

✅ El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) analiza posibles modificaciones a las exoneraciones tributarias vigentes, con el objetivo de evaluar su impacto fiscal y revisar la eficiencia de estos beneficios.
✅ El titular del MEF, Elmer Cuba, señaló que se vienen trabajando medidas relacionadas con las exoneraciones, aunque todavía se encuentra en evaluación cuáles podrían ser modificadas o eliminadas.
✅ Una eventual reforma podría generar cambios en determinados sectores económicos y afectar la aplicación de beneficios tributarios actualmente vigentes.

📑 Lee la noticia completa aquí 👇🏻
https://www.perucontable.com/.../peru-pone-lupa-sobre.../
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21/08/2026

🎓 ¡Impulsa tu carrera profesional con nuestro Curso Virtual de Beneficios Sociales! 🚀
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🎓 Docente: CPC. Jaime Rivera Rodríguez
Especialista en Recursos Humanos, Administración y Finanzas.

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21/08/2026

📢🚨 NOTICIAS DEL DÍA 🚨
📢 ¡Atención beneficiarios de Pensión 65! Gobierno anuncia aumento del apoyo económico.

✅ El programa Pensión 65 contempla un incremento del monto entregado a sus beneficiarios, elevando el apoyo económico bimestral hasta S/ 700.
✅ El aumento estará dirigido a los adultos mayores en situación de vulnerabilidad que cumplan con los requisitos establecidos para acceder al programa social.
✅ La medida busca fortalecer la protección económica de los beneficiarios y mejorar su capacidad para cubrir necesidades básicas durante la etapa de vejez.

📑 Lee la noticia completa aquí 👇🏻
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21/08/2026

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21/08/2026

⚖️ Corte Suprema: anulación de puestos y hostilidad laboral.

👉 En la Casación Laboral N.º 465-2024 Lima Este, la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú precisó que la reubicación, restricción de labores, imposición de licencias o eliminación injustificada de un puesto pueden constituir actos de hostilidad laboral cuando no existe una causa objetiva que los sustente.

📄 Criterio y qué ocurrió:
✔ Una empresa restringió la prestación efectiva de labores de un trabajador, le impuso licencias y posteriormente lo reubicó alegando una supuesta reestructuración de la Gerencia de Ventas.
✔ La Corte determinó que la empresa no acreditó documentalmente la necesidad de reorganizar el área ni la eliminación del puesto de trabajo.
✔ Tampoco demostró que hubiera evaluado alternativas como la reubicación en funciones análogas o compatibles, ni justificó objetivamente los criterios utilizados para otorgar licencias y realizar cambios respecto del trabajador.
✔ Se reafirmó que las decisiones empresariales deben respetar los principios de razonabilidad y dignidad del trabajador, correspondiendo al empleador acreditar la necesidad real de las medidas adoptadas.

📌 Conclusión:
La Corte Suprema confirmó que las medidas empresariales que restringen injustificadamente el trabajo o afectan las condiciones laborales pueden configurar actos de hostilidad, especialmente cuando no existe sustento objetivo ni documentación que justifique la decisión.
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Dirección

Avenida Prolongación Iquitos 2230/Lince
Lima
0551

Horario de apertura

Lunes	09:00 - 18:00
	19:00 - 20:00
Martes	09:00 - 18:00
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Miércoles	09:00 - 18:00
	19:00 - 20:00
Jueves	09:00 - 18:00
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Viernes	09:00 - 18:00
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