FENAMAGP-Federación Nacional Magisterial del Perú

FENAMAGP-Federación Nacional Magisterial del Perú

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LA FEDERACIÓN NACIONAL MAGISTERIAL DEL PERU-FENAMAGP ES UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL DE GRADO SUPERIO

15/04/2026

Se publicó la ley Nº32581-Ley de Pensiones Dignas, un logro del magisterio valiente y consecuente cesante y jubilado así como activo representados por el MACEP y FENAMAGP. Años de lucha se plasmo en Ley. Ahora exijamos todos su reglamentación y la asignación presupuestaria para su implementación. ¡Por la Dignidad Magisterial!

14/04/2026

El magisterio digno avanzando. Se firmó la autografa del PL Pensiones Dignas. Triunfo del magisterio digno del Peru agrupados en la FENAMAGP-Federación Nacional Magisterial del Perú y MACEP. Ahora publicacion en el diario oficial "El Peruano" y pronta reglamentación. ¡Por la Dignidad magisterial!

30/03/2026

🚨 ¡ALERTA MAGISTERIO! ¿NEGOCIACIÓN COLECTIVA O PACTO BAJO LA MESA? 🚨
¡Basta de atropellos! Denunciamos la clara CORRUPCIÓN Y COLUSIÓN entre el MINEDU y el SUTEP para la negociación 2026-2027. 🛑
Mientras el magisterio exige dignidad, ellos se reparten beneficios a espaldas de los docentes:
❌ Ilegitimidad: El SUTEP no es sindicato mayoritario, pero con el aval del MINEDU pretenden excluir a organizaciones como la FENAMAGP, vulnerando la libertad sindical y la Ley 31188.
❌ Falta de democracia: El SUTEP no tiene actas de asamblea ni ha elegido democráticamente a sus representantes. ¿Dónde está la transparencia?
❌ Intereses oscuros: Solo les importa seguir manejando la Derrama Magisterial y los CAFAEs. ¡Prefieren bonos "mochados" antes que un aumento real de sueldo!
NUESTRA EXIGENCIA ES CLARA:
✅ Inclusión inmediata de la FENAMAGP en la mesa de negociación.
✅ Aumento real de S/ 500 mensuales rumbo a 1 UIT.
✅ Pago efectivo de la Deuda Social (Fondo de 1,500 millones).
✅ ¡No más bonos miserables!
¡Abajo la alianza corrupta MINEDU-SUTEP!
¡Por una verdadera defensa de los derechos del maestro!

27/03/2026

Federacion Nacional Magisterial del Peru-FENAMAGP, unica federacion magisterial legal, y el MACEP que lidera a los maestros cesantes del Peru, exigimos la promulgacion de la autografa aprobada por insistencia de LEY PENSIONES DIGNAS. Asi mismo sea publicada en el Diario oficial El Peruano. Luego de ello debe reglamentarse inmediatamente en beneficio del magisterio cesante y jubilado del Peru. Estar alertas maestros ¡Basta de mecidas! Ante cualquier maniobra en contra del magisterio Huelga Nacional Indefinida y jornadas de lucha. ¡Por la Dignidad Magisterial!

03/03/2026

📢 DECRETO PARO NACIONAL 24 HRS. ¡12 DE MARZO PARO NACIONAL MAGISTERIAL! Concentracion en Lima Parque Universitario 10:30 am., En provincias en sus plazas de Armas. El gobierno quiere desaparecer las CTS 100% del RIM y demas beneficios. ¡Los maestros lo defenseremos!
📝 Nuestras demandas son justas y necesarias para la dignidad del magisterio:
✅ Pensiones Dignas: Por un retiro justo tras años de servicio.
✅ Deuda Social: Fondo de 1,500 millones para el pago inmediato.
✅ Aumento Salarial: Incremento S/ 500 mensuales rumbo a 1 UIT.
✅ Estabilidad Laboral: Nombramiento Docente 2022 y 2024.
✅ Reconocimiento Académico: Pago de incentivos por Maestrías y Doctorados. 85% auxiliares. 6% PBI en educacion.
✅ Democratización: de la Derrama Magisterial y CAFAE-SE. Voto Universal, etc. ¡¡12 DE MARZO PARO MAGISTERIAL NOMBRADOS, CONTRATADOS, CESANTES Y JUBILADOS...UNIDOS!

28/02/2026

Maestros y maestras te deseamos el mayor de los éxitos este año lectivo 2026. Recordarte también que el gobierno se ha olvidado del magisterio. Quieren quitarnos el 100% de CTS, Tenemos pensiones de hambre, no hay ningún sol pago de la deuda social, no otorgan el 85% del RIM auxiliares, nombramiento docente aprobados 2022 y 2024, devengados a promotoras PRONOEI, bonificación estudios maestrías, etc, etc. Organízate. Alza tu voz. PARO MAGISTERIAL 12 DE MARZO. ¡Por la Dignidad Magisterial!

24/02/2026

📢 ¡12 DE MARZO PARO NACIONAL MAGISTERIAL! Concentracion en Lima Parque Universitario 10:30 am., en provincias en sus plazas Publicas. El gobierno intenta desaparecer las CTS 100% del RIM y demas beneficios. ¡Los maestros del Perú no permitiremos más atropellos!
📝 Nuestras demandas son justas y necesarias para la dignidad del magisterio:
✅ Pensiones Dignas: Por un retiro justo tras años de servicio.
✅ Deuda Social: Fondo de 1,500 millones para el pago inmediato.
✅ Aumento Salarial: Incremento S/ 500 mensuales rumbo a 1 UIT.
✅ Estabilidad Laboral: Nombramiento Docente 2022 y 2024.
✅ Reconocimiento Académico: Pago de incentivos por Maestrías y Doctorados.
✅ Democratización: de la Derrama Magisterial y CAFAE-SE. Voto Universal, etc. ¡¡12 DE MARZO PARO MAGISTERIAL NOMBRADOS, CONTRATADOS, CESANTES Y JUBILADOS...UNIDOS!

20/02/2026

En el pliego de reclamos-Proyecto de Convenio colectivo MINEDU-FENAMAGP 2026-2027 hemos exigido un fondo de 1,500 millones anuales para el pago de la deuda social magisterial.La Fenamagp es la única organización sindical de grado superior legal y debidamente registrada en el ROSSP del Ministerio de Trabajo. A fin de ser escuchados y defender nuestros derechos 12 DE MARZO PARO NACIONAL MAGISTERIAL ¡Por la Dignidad Magisterial!

12/02/2026

📢 ¡ALERTA MAGISTERIO PERUANO! 🇵🇪 ¡NO MÁS TRAICIONES!
El MINEDU pretende seguir negociando a espaldas del maestro, sentándose únicamente con sus "amigos" del SUTEP. Tras 50 años de lo mismo, el resultado es claro: CERO BENEFICIOS y promesas rotas.
⚠️ ¿Sabías que el SUTEP ya conocía desde julio de 2025 que no habría aumento de sueldos ni pago de deuda social para el 2026? Prefieren cuidar los intereses de su cúpula y los millones de la Derrama Magisterial antes que luchar por tu bienestar.
La FENAMAGP, como organización debidamente inscrita, ha presentado un Pliego de Reclamos real y justo, pero el MINEDU intenta excluirnos para pactar con los de siempre.
🔥 NUESTRAS EXIGENCIAS SON CLARAS:
✅ Aumento de sueldo: S/ 500 mensuales rumbo a 1 UIT.
✅ Deuda Social: S/ 1,500 millones para pagos inmediatos.
✅ Pensiones Dignas: Para nuestros maestros cesantes y jubilados.
✅ Auxiliares de Educación: Pago del 85% del RIM.
✅ Presupuesto Real: No menos del 6% del PBI para educación.
✅ Democratización: Elecciones universales en la Derrama Magisterial y CAFAE SE.
✅ Reconocimiento: Incentivos por Maestrías, Doctorados y devengados PRONOEI.
🛑 ¡ALTO A LA ALIANZA CORRUPTA MINEDU-SUTEP!
Exigimos la instalación inmediata de la Comisión Negociadora MINEDU-FENAMAGP. No permitiremos que sigan ignorando la Ley Nº 31188.
🗓️ ¡PREPÁRATE PARA LA LUCHA!
✊ 12 DE MARZO: PARO NACIONAL PREVENTIVO.
📢 ¡Hacia la Huelga Nacional Indefinida por nuestra dignidad!
¡UNIDOS POR UN CAMBIO REAL!

11/02/2026

¡EXIGIMOS RESPETO A LA LEY Y DIGNIDAD PARA LOS AUXILIARES DE EDUCACION! ✊
La FENAMAGP afilia a docentes y auxiliares y alza la voz ante la negativa del MINEDU y el MEF de cumplir con la Ley Nº 31923, que establece el pago del 85% de la RIM para nuestros auxiliares de educación.
🔍 ¿Qué está pasando? A través del Oficio N.º 00533-2026-MINEDU, las autoridades pretenden desconocer nuestros derechos argumentando:
-Falta de "autorización expresa" para transferir recursos en el presupuesto 2026.
-Supuestas vulneraciones a la Ley de Presupuesto por indexar nuestra remuneración a la de los docentes.
😤 ¡Basta de excusas burocráticas!
La ley se hizo para cumplirse. El MEF y el MINEDU no pueden pasar por encima de una norma aprobada que busca la justicia salarial para quienes son pieza importante en las instituciones educativas.
¡No permitiremos que sigan postergando la estabilidad de miles de familias!
🗓️ POR ESTO Y MUCHO MAS ¡AL PARO POR NUESTROS DERECHOS!
LA FENAMAGP convoca a Paro preventivo 24 hrs. como acción firme y contundente:
🚀 PARO MAGISTERIAL: 12 DE MARZO
📍 Lugar: En cada plaza publica de su region.
⏰ Hora: 10:00 am
"Por el cumplimiento de la Ley Nº 31923 y la verdadera dignidad magisterial." CONSULTA A HUELGA NACIONAL INDEFINIDA.

10/02/2026

📢 ¡EXIGIMOS LA INSTALACIÓN INMEDIATA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA MINEDU-FENAMAGP! ✊
El tiempo se agota y la ley se respeta. Tras la presentación de nuestro Pliego Nacional de Reclamos el pasado 30 de enero, el Ministerio de Educación tiene el deber legal de instalar la Comisión Negociadora según la Ley Nº 31188. ⚖️

Negarse a avanzar es actuar de mala fe y vulnerar el derecho constitucional a la Negociación Colectiva. ¡Los maestros del Perú no permitiremos más retrasos!
📝 ¿Qué estamos defendiendo en este Convenio Colectivo?
Nuestras demandas son justas y necesarias para la dignidad del magisterio:
✅ Pensiones Dignas: Por un retiro justo tras años de servicio.
✅ Deuda Social: Fondo de 1,500 millones para el pago inmediato.
✅ Aumento Salarial: Incremento de S/ 500 mensuales rumbo a la 1 UIT.
✅ Estabilidad Laboral: Nombramiento Docente 2022 y 2024.
✅ Reconocimiento Académico: Pago de incentivos por Maestrías y Doctorados.
✅ Democratización: Elecciones universales para el Directorio de la Derrama Magisterial y CAFAE SE.

🔥 ¡POR EL RESPETO A LA LEY Nº 31188!
🔥 ¡POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS!
🔥 ¡POR LA DIGNIDAD MAGISTERIAL!

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