13/02/2025
Antes de crear un programa de inglés corporativo toma esto en cuenta ✍
Parte 1 🚀
Ante todo, debes ser una persona capacitada con estudios y en educación continua antes de lanzarte a crear un programa, ya que se necesita tanto de la teoría pero mucho más de la experiencia.
Crear un programa de inglés corporativo involucra reflexionar hondamente en lo que el estudiante/cliente desea alcanzar a nivel de aprendizajes del idioma y cómo lo logrará.
Elaborar un plan trazado con objetivos 🎯 medibles y alcanzables es la pieza fundamental de la parte técnica del programa. También, el programa debe permitirle conocer su propio proceso de aprendizaje. El diagnóstico nos ayudará mucho para poder definir los objetivos y metas del plan estratégico.
La definición de una visión y los objetivos de logro del programa deben responder a la integración de las demandas del mercado corporativo y de la empresa pero también a las necesidades del estudiante. Nos referimos a las necesidades académicas, emocionales y sociales del estudiante ; por ejemplo, sentirse cómodo/a en el ambiente de aprendizaje o sentirse seguro/a de lo que aprende logrando así, una comunicación efectiva en el entorno corporativo.
Por ello, es muy importante que nos entrevistemos con el/la estudiante y dialogar sobre sus necesidades y sus objetivos. El diálogo nos brindará mucha información que inclusive no se encuentra explícita en la conversación . Toda esta data ayuda para iniciar con la creación del programa.
Finalmente, estos aprendizajes deben ser medidos mediante la retroalimentación (feedforward y feedback) durante o al final del propio proceso de aprendizaje.
Seguramente querrás compartir algún know how o alguna experiencia, pués adelante, toda contribución de forma positiva es bienvenida.
Ya hablaremos del proceso de elaboración de un programa de inglés corporativo en el próximo post.
