The Acceleration Program

The Acceleration Program Somos una plataforma que ofrece cursos enfocados en el desarrollo de habilidades duras y blandas. Somos una iniciativa de Power Skills Lab.

5 habilidades esenciales para liderar a través de la interrupciónEmpoderar a los equipos para mantenerse enfocados, alin...
17/05/2020

5 habilidades esenciales para liderar a través de la interrupción
Empoderar a los equipos para mantenerse enfocados, alineados y responsables en medio de la incertidumbre.

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https://bit.ly/2SVP60I

Las personas con 1 habilidad laboral en su perfil de LinkedIn son contratadas a tarifas más rápidasLinkedIn descubrió qu...
16/05/2020

Las personas con 1 habilidad laboral en su perfil de LinkedIn son contratadas a tarifas más rápidas
LinkedIn descubrió que los buscadores de empleo que tenían esta habilidad fueron contratados con las tasas más altas

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https://bit.ly/2zwJao1

El consejo de Steve Jobs para ser más productivo es bastante brillanteCon tanto trabajo llegando cada día, Steve Jobs no...
15/05/2020

El consejo de Steve Jobs para ser más productivo es bastante brillante
Con tanto trabajo llegando cada día, Steve Jobs nos llama a lo básico.

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https://bit.ly/2zyjKpM

Cómo impulsar la creatividad en tu equipoPor definición, la creatividad se trata de superar los límites y explorar ideas...
14/05/2020

Cómo impulsar la creatividad en tu equipo
Por definición, la creatividad se trata de superar los límites y explorar ideas inusuales.

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https://bit.ly/2SWkuvK

LinkedIn aconseja a los usuarios que se centren en las habilidades transferiblesTres formas de resaltar su experiencia e...
13/05/2020

LinkedIn aconseja a los usuarios que se centren en las habilidades transferibles
Tres formas de resaltar su experiencia en su perfil profesional.

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https://bit.ly/2YX1hxO

¿Eres nuevo en dirigir un equipo remoto? Los mejores consejos para fundadoresEncuentre su espacio de trabajo dedicado, i...
12/05/2020

¿Eres nuevo en dirigir un equipo remoto? Los mejores consejos para fundadores
Encuentre su espacio de trabajo dedicado, incluso si es un vestidor.

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https://bit.ly/2SWkrjy

Cómo liderar con empatía como un general de cuatro estrellasLo que hace que una empresa sea excelente para trabajar son ...
11/05/2020

Cómo liderar con empatía como un general de cuatro estrellas
Lo que hace que una empresa sea excelente para trabajar son las líneas abiertas de comunicación y el liderazgo con integridad. Los expertos en gestión, incluido el general Stanley McChrystal, siempre lo han sabido.

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https://bit.ly/2Ae0bU5

Cómo construir una cultura empática en ZoomQuieres saber cómo se siente realmente la gente? Haga esto en lugar de pregun...
10/05/2020

Cómo construir una cultura empática en Zoom
Quieres saber cómo se siente realmente la gente? Haga esto en lugar de preguntar cómo están.

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https://bit.ly/3dxaa5i

3 reglas para mantener al administrar un equipo remotou personal está empleado por una razón. Déjelos hacer su trabajo p...
08/05/2020

3 reglas para mantener al administrar un equipo remoto
u personal está empleado por una razón. Déjelos hacer su trabajo para que usted pueda hacer el suyo.

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https://bit.ly/2YXUMev

3 estrategias para ayudar a cada líder a mantenerse positivoOlvídate de las tablas de visión y la meditación. Es hora de...
07/05/2020

3 estrategias para ayudar a cada líder a mantenerse positivo
Olvídate de las tablas de visión y la meditación. Es hora de cambiar tu mentalidad negativa y entrar en acción.

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https://bit.ly/2yyIv57

Cómo fortalecer las relaciones durante la pandemiaNo dejes que tus relaciones caigan por las grietas mientras navegas po...
06/05/2020

Cómo fortalecer las relaciones durante la pandemia
No dejes que tus relaciones caigan por las grietas mientras navegas por estos tiempos sin precedentes

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https://bit.ly/2zafFbk

Cómo mantener a tu equipo optimista durante una crisisEn tiempos de crisis, estas tres cosas cuentan más que cualquier o...
05/05/2020

Cómo mantener a tu equipo optimista durante una crisis
En tiempos de crisis, estas tres cosas cuentan más que cualquier otra cosa.

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https://bit.ly/2Wu3aiR

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