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Humana - Centro de Capacitación para el Desarrollo del Talento

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Humana - Centro de Capacitación para el Desarrollo del Talento

Somos una organización especializada en brindar soluciones creativas e innovadoras para la gestión del talento.

Somos una organización especializada en la atención de las necesidades de nuestros clientes para la gestión del talento, a través de estrategias innovadoras y creativas, que ayuden al fortalecimiento del desempeño de sus colaboradores, para su desarrollo profesional y personal, en beneficio de la organización.

15/12/2025

💡 ¿Sabías que…?

🧠 Más del 80% de nuestras decisiones éticas no son totalmente racionales, sino que se toman en “piloto automático”, influenciadas por sesgos mentales, emociones, estrés y fatiga.

En el día a día, estos factores pueden llevar —sin darnos cuenta— a errores de juicio, normalización de malas prácticas o fallas de integridad.

👉 La buena noticia es que la ética también se puede entrenar.

En el Taller: Ética e Integridad basado en el Cambio de Comportamiento, aprenderás a:
✔ Comprender cómo funciona el cerebro frente a dilemas éticos.
✔ Identificar los sesgos que influyen en tus decisiones.
✔ Aplicar herramientas de la psicología y la neurociencia.
✔ Usar nudges éticos y diseño de entornos para promover conductas íntegras.
✔ Pasar de la ética individual a una verdadera cultura de integridad organizacional.

🎯 Un taller práctico, aplicado y diseñado para generar cambios reales y sostenibles en la gestión pública.

📅 Enero 2026 | 💻 Vía Zoom | 🎓 Certificación incluida

🔍 La integridad no solo se exige… se diseña, se entrena y se fortalece.

📩 Escríbenos y asegura tu participación.
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11/12/2025

🎉 ¡Cerramos con éxito el Taller de Gestión de Habilidades Blandas! 🎉

El pasado 10 de diciembre de 2025, los servidores de SANIPES culminaron una experiencia formativa llena de aprendizaje, reflexión y conexión humana.

Durante estas sesiones, dirigidas por los participantes fortalecieron competencias esenciales como la comunicación efectiva, resolución de conflictos, inteligencia emocional, trabajo en equipo y liderazgo, herramientas clave para construir entornos laborales más colaborativos y orientados al bienestar.

✨ Fue un espacio dinámico, práctico y vivencial, donde cada actividad permitió descubrir nuevas formas de relacionarnos, comprendernos y potenciar lo mejor de cada uno.

🙌 Felicitamos a todos los servidores de SANIPES por su compromiso y participación activa. ¡Su entusiasmo hizo posible que este taller se convierta en una experiencia enriquecedora y transformadora!

Sigamos impulsando una cultura donde las habilidades sociales y el crecimiento personal sean parte fundamental de nuestro día a día. 💛

05/12/2025

✨ Taller: Ética e Integridad basado en el Cambio de Comportamiento ✨

¿Quieres fortalecer la integridad en tu institución desde un enfoque práctico, moderno y realmente transformador?
Este taller ha sido diseñado para quienes buscan comprender cómo funciona el cerebro al momento de decidir… y cómo usar esa información para promover comportamientos éticos sostenibles en las organizaciones.

✔ Aprenderás a identificar sesgos, automatismos y factores emocionales que influyen en la ética.
✔ Aplicarás herramientas de la psicología y la neurociencia para mejorar la toma de decisiones.
✔ Conocerás estrategias efectivas como nudges, diseño de entornos y microintervenciones conductuales.
✔ Descubrirás cómo construir una cultura de integridad organizada, con herramientas reales para medir impacto.

Este taller combina sesiones sincrónicas vía Zoom y una plataforma virtual con materiales, videoclases y recursos descargables.
¡Además, recibirás certificación al finalizar!

🔗 ¿Quieres transformar la cultura ética de tu institución?

Inscríbete y sé parte del cambio.

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28/11/2025

🎉 ¡Cerramos con éxito el Curso Presupuesto Público por Resultados! 🎉

El 26 de noviembre de 2025 concluimos una nueva edición del curso dirigido a los servidores del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes, fortaleciendo sus capacidades técnicas para una gestión presupuestal moderna, eficiente y orientada al logro de resultados.

Durante las sesiones, que fueron dirigidas por nuestra docente Ana Ninanya Ortiz, los participantes desarrollaron competencias clave en:
✔️ Enfoque de Presupuesto por Resultados
✔️ Instrumentos y gradualidad del PpR
✔️ Diseño y evaluación de programas presupuestales
✔️ Análisis de casos reales y normativa actualizada del MEF

💡 Gracias a este aprendizaje, los servidores ahora cuentan con herramientas prácticas para mejorar la asignación y uso de los recursos públicos, siempre con un enfoque en el bienestar ciudadano.

Agradecemos la participación activa y el compromiso de cada servidor durante todo el proceso formativo.

¡Seguimos apostando por un Estado más eficiente, transparente y orientado a resultados!✨

27/11/2025

🧬Creando el ADN de SANIPES 🧬

En el marco del 11 Aniversario de la Autoridad Nacional de Sanidad e Inocuidad en Pesca y Acuicultura - Sanipes, estuvimos a cargo del Taller "Construyendo orgullo y pertenencia en SANIPES", dirigido por , quien a través de dinámicas y experiencias vivenciales, motivo e hizo abrazar el orgullo de los participantes de formar parte de dicha institución.

¡Gracias por confiar en ! y 🥳🎉Feliz Aniversario SANIPES🎂🧁

21/11/2025

🧠✨ ¿Cómo impacta la neurociencia en la toma de decisiones éticas en la gestión pública?

Hoy sabemos que no basta con conocer la norma: para tomar decisiones éticas necesitamos entender cómo funciona el cerebro cuando enfrentamos dilemas, presiones o conflictos de interés.

La neurociencia nos revela tres hallazgos clave:

🔹 1. Las decisiones éticas no son solo racionales: Nuestro cerebro integra emociones, valores y experiencias. Cuando estamos bajo estrés o carga laboral, la corteza prefrontal —responsable del juicio ético— reduce su funcionamiento, aumentando el riesgo de decisiones impulsivas.

🔹 2. El cerebro responde a incentivos y sesgos: Los sesgos cognitivos pueden llevar a justificar acciones incorrectas (“solo esta vez”, “todos lo hacen”). Reconocerlos permite activar mecanismos de autocontrol y fortalecer la integridad.

🔹 3. La ética se entrena: La repetición de buenas prácticas, el análisis de casos y la reflexión ética fortalecen las rutas neuronales asociadas al comportamiento íntegro. La integridad no es solo un valor: es también un hábito cerebral.

En el sector público, donde las decisiones impactan en miles de ciudadanos, la neurociencia nos ofrece una ventaja poderosa: comprender cómo decidimos para decidir mejor.

💡 La ética no solo se aprende… se practica, se entrena y se construye desde el cerebro.

✍️ Si estás interesado en nuestro próximo taller "Ética e integridad, basado en el cambio de comportamiento", escríbenos al correo📬[email protected] y reserva con anticipación tu vacante.

18/11/2025

🧑‍🏫🖥️Curso: Inteligencia Artificial para Asistentes de Gerencia y Secretarias

💡¿Te imaginas reducir tu carga de trabajo, redactar documentos en minutos y organizar tu día con herramientas inteligentes? ¡Ahora es posible! 💡🤖✨

✍️Inscríbete en nuestro curso, totalmente práctico, diseñado para que desarrolles competencias digitales modernas, usando herramientas de IA que transformarán tu manera de trabajar.

🎯 Beneficios:
🌟 Incrementarás tu productividad diaria.
🌟 Reducirás la carga de trabajo administrativo.
🌟 Elevarás tu eficiencia en redacción y organización.
🌟 Desarrollarás habilidades digitales altamente demandadas.

📲 ¡Inscripciones abiertas!
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17/11/2025

🧠✨ Estrategias para el cambio de comportamiento que impulsan la Ética e Integridad Pública

En la gestión pública, la ética y la integridad no solo dependen de normas o directivas de integridad institucional; también requieren comprender cómo funciona el cerebro humano y qué impulsa realmente la toma de decisiones.

Desde la neurociencia y la ética aplicada, nos atravemos a proponer tres estrategias para promover comportamientos íntegros en las instituciones públicas:

1️⃣ Diseñar entornos que faciliten decisiones éticas (Arquitectura de elección)
Nuestro cerebro tiende a elegir la opción más fácil o disponible.
📌 Estrategia: Crear procedimientos simples, accesibles y transparentes que reduzcan la fricción.
✔ Ejemplo: Formularios claros, pasos definidos, canales de denuncia intuitivos.
➡ Esto disminuye la ambigüedad y fortalece la probidad en los servidores.

2️⃣ Reforzar hábitos con recordatorios y señales (Nudges éticos)
El 40% de nuestras decisiones diarias son automáticas.
📌 Estrategia: Usar mensajes, alertas y señales visuales que activen normas de conducta.
✔ Ejemplo: Recordatorios de conflicto de intereses, mensajes de integridad en sistemas administrativos o espacios laborales.
➡ El cerebro responde mejor a señales repetidas que a normas largas y complejas.

3️⃣ Fortalecer la autoconsciencia y la gestión emocional
La integridad también es una habilidad emocional y cognitiva.
📌 Estrategia: Capacitar en inteligencia emocional, sesgos cognitivos y presión social.
✔ Ejemplo: Talleres de autocontrol, detección de sesgos y toma de decisiones éticas bajo estrés.
➡ Un servidor consciente de sus impulsos tiene menor riesgo de caer en inconductas funcionales.

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12/11/2025

📣 ¡Fortalezcamos la integridad en nuestras decisiones! 💡

Tomar decisiones éticas no solo implica cumplir normas, sino actuar con responsabilidad, transparencia y coherencia con los valores del servicio público.

🧭 A través de nuestro curso “Toma de Decisiones Éticas”, a cargo de , se capacitaron cien servidores del OECE, con el objetivo de fortalecer sus competencias éticas necesarias para identificar, analizar y resolver dilemas en el ejercicio de su función pública.

Porque cada decisión cuenta… ¡Decidamos con integridad! ✨

11/11/2025

🌱 Ética e Integridad: el verdadero cambio empieza en el comportamiento

En la gestión pública, hablar de ética e integridad va más allá de conocer normas o códigos de conducta. Significa transformar nuestros comportamientos cotidianos, incluso cuando nadie nos observa.

💡 El cambio de comportamiento es la base de una cultura íntegra: Empieza cuando decidimos actuar con transparencia. Se fortalece cuando priorizamos el bien común sobre los intereses personales. Se consolida cuando nuestras decisiones reflejan coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.

👥 La integridad pública no solo se promueve con capacitaciones o documentos, sino con ejemplos reales en cada acción, decisión y servicio que brindamos a la ciudadanía.

📘 Recordemos que la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción del Perú promueve precisamente esto: pasar del discurso a la práctica, del compromiso al comportamiento ético diario.

✨ Porque la integridad no se enseña, se demuestra.

✍️ Si estás interesado en nuestro próximo taller "Ética e integridad, basado en el cambio de comportamiento", escríbenos al correo📬[email protected] y reserva con anticipación tu vacante.

04/11/2025

💼 Liderar con propósito, inspirar con el ejemplo

El Ministerio de la Producción impulsa el fortalecimiento de sus equipos directivos a través de nuestro taller “Liderazgo y Coaching”, un espacio diseñado para potenciar competencias clave como la comunicación efectiva, la gestión emocional y la toma de decisiones responsables. 🌟

Durante este taller, a cargo de , los participantes desarrollaron habilidades de liderazgo transformacional, aprendieron técnicas de coaching para la innovación y creatividad, y aplicaron estrategias para construir equipos de alto rendimiento comprometidos con los resultados institucionales. 🚀

Porque liderar con empatía y visión es clave para impulsar una gestión pública más humana, colaborativa y orientada al logro. 💙

31/10/2025

🌱 Fortaleciendo la acción social desde las comunidades

El Programa Nacional de Alimentación Escolar Comunitaria Wasi Mikuna continúa fortaleciendo las capacidades de sus servidores civiles a través de nuestro curso “Planificación y Estrategias de Intervención Social Comunitaria”. 💪📘

Con un enfoque participativo, intercultural y basado en derechos, este curso, que estuvo a cargo de Susan Yanina Crespo Doria, especialista en desarrollo social y gerencia de programas y proyectos, promueve el desarrollo de competencias para diagnosticar, planificar e implementar intervenciones sociales sostenibles, orientadas a mejorar la calidad de vida de las comunidades. 🤝🌾

💡 Fortalecer las capacidades del equipo de servidores del Programa Wasi Mikuna es generar compromisos para el desarrollo social y el bienestar comunitario. 💙

Dirección

Lima
LIMA5

Página web

http://www.humana.pe/

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