15/05/2025
¿Por qué si pones un negocio, el vecino pone uno igual? El espejismo de la oportunidad y la sobreoferta.
Es una escena clásica en cualquier barrio o zona comercial: Inauguras una cafetería acogedora ☕ y, casi por arte de magia, surgen dos más en la misma cuadra. ¿Por qué esta tendencia a la "fotocopia" comercial? La respuesta suele estar en una mezcla de percepción de oportunidad fácil y una comprensión limitada del mercado.
Cuando un negocio prospera visiblemente, atrae miradas y despierta la idea de que "si a él le va bien, a mí también".
Se percibe un éxito rápido y replicable, sin analizar a fondo los factores que realmente contribuyen a ese logro: la calidad del producto, la atención al cliente, la ubicación específica, la estrategia de marketing, la gestión eficiente, ¡y sí, también la ausencia de una competencia directa inicial!
El problema surge cuando varios emprendedores tienen la misma "brillante" idea al mismo tiempo o la replican sin diferenciación.
Esto conduce inevitablemente a la sobreoferta del mismo producto o servicio en una zona geográfica limitada.
Fuente: Soy emprendedor
07/06/2023
Hoy, más que nunca, es un día para enarbolar con honor y respeto nuestra bandera, para recordar a nuestros héroes y para celebrar todo lo que nos hace ser peruanos. ¡ᴠɪᴠᴀ ʟᴀ ʙᴀɴᴅᴇʀs ᴅᴇʟ ᴘᴇʀᴜ́! ¡ᴠɪᴠᴀ ᴇʟ ᴘᴇʀᴜ́! 🇵🇪 ❤️
05/06/2023
DESARROLLO PERSONAL: EL VALOR DEL COMPAÑERISMO...!!!
Reza un dicho: “Ama lo que haces, y nunca tendrás que trabajar”
El colaborador o trabajador (no comulgo con la palabra empleado) que labora en cualquier organización, al margen del nivel jerárquico en que se encuentre, le pondrá alma-corazón y vida a cada actividad que realice dentro de ella. Inclusive va mas allá, tratando de ayudar incondicionalmente a otros compañeros cuando lo soliciten o posiblemente cuando tengan problema alguno.
Contar con un colaborador que siempre mantenga una ACTITUD POSITIVA en su labor, pese a las circunstancias que pueda estar enfrentando en su entorno familiar, etc. es realmente gratificante, porque fortalece el clima laboral e irradia mucha energía a la organización.
REFLEXIÓN: VALORA cada día a ese colaborador que brinda lo mejor de sí a la organización, y no necesariamente con un incentivo económico – que sería lo ideal – sino a través de un incentivo emocional (salario emocional) que realmente lo colme de felicidad y se sienta realmente considerado.
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Fuente: Frogelider Consultores S. A.
16/05/2023
Las 𝒉𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔 𝒃𝒍𝒂𝒏𝒅𝒂𝒔, también conocidas como habilidades interpersonales o habilidades sociales, son atributos personales y sociales que permiten a las personas interactuar, comunicarse y relacionarse efectivamente con los demás.
10/05/2023
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08/05/2023
𝑹𝒆𝒇𝒐𝒓𝒛𝒂𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 💯% ᴘʀᴀ́ᴄᴛɪᴄᴏ.
𝐸𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑢𝑒𝑛̃𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑢́ 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜, 𝑠𝑒́ 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑒́𝑥𝑖𝑡𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑒𝑟𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑖𝑡𝑖𝑣𝑎.
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05/05/2023
El próximo 15 de mayo vence el plazo previsto para que los empleadores depositen la compensación por tiempo de servicios (CTS) a sus trabajadores por el periodo Noviembre 2022 - Abril 2023.
La 𝑪𝑻𝑺 es un beneficio social que el empleador otorga a los trabajadores que pertenecen al régimen laboral de la actividad privada, 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒑𝒓𝒆𝒗𝒆𝒏𝒊𝒓 𝒍𝒂𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒈𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒐𝒓𝒊𝒈𝒊𝒏𝒂 𝒂𝒍 𝒄𝒆𝒔𝒆. (Decreto Legislativo N°728)
02/05/2023
𝑹𝒆𝒇𝒐𝒓𝒛𝒂𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 💯% ᴘʀᴀ́ᴄᴛɪᴄᴏ.
𝐸𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑢𝑒𝑛̃𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑢́ 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜, 𝑠𝑒́ 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑒́𝑥𝑖𝑡𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑒𝑟𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑖𝑡𝑖𝑣𝑎.
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01/05/2023
Hoy celebramos el Día del Trabajo, una fecha muy especial en la que recordamos y honramos a todas las personas que trabajan incansablemente día a día para construir un mundo mejor. 𝑭𝒆𝒍𝒊𝒛 𝑫𝒊́𝒂 𝒅𝒆𝒍 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒅𝒐𝒓.
24/04/2023
𝑼𝒏 𝒃𝒖𝒆𝒏 𝒍𝒊́𝒅𝒆𝒓 𝒆𝒔 𝒂𝒒𝒖𝒆𝒍 𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒖𝒆𝒅𝒆 𝒂𝒚𝒖𝒅𝒂𝒓 𝒂 𝒐𝒕𝒓𝒐𝒔 𝒂 𝒅𝒆𝒔𝒄𝒖𝒃𝒓𝒊𝒓 𝒔𝒖 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂𝒍 𝒑𝒐𝒓 𝒔𝒊́ 𝒎𝒊𝒔𝒎𝒐. *𝐵𝑜 𝐵𝑒𝑛𝑛𝑒𝑡*
21/04/2023
𝐿𝑜𝑠 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒𝑠 𝑙𝑜𝑔𝑟𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑐𝑢𝑎𝑙𝑞𝑢𝑖𝑒𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑙𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑝𝑒𝑛𝑑𝑒𝑛 𝑑𝑒 𝑚𝑢𝑐ℎ𝑎𝑠 𝑚𝑎𝑛𝑜𝑠, 𝑐𝑜𝑟𝑎𝑧𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑦 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠.
08/05/2023
05/05/2023
02/05/2023
01/05/2023
24/04/2023
21/04/2023