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Plataforma e-learning especialista en RRHH | Aprendizaje PRÁCTICO | Acompañamiento personalizado

19/09/2026

¿Y si no fuera un problema de actitud?

En gestión de personas, es fácil atribuir ciertos comportamientos a la falta de compromiso, motivación o actitud.

Pero antes de llegar a esa conclusión, vale la pena mirar el contexto 🔎

¿La persona sabe qué se espera de ella?
¿Tiene autonomía para avanzar?
¿Cuenta con el acompañamiento y feedback necesarios?

Porque no siempre necesitamos cambiar a las personas. A veces, necesitamos revisar las condiciones en las que están trabajando.

💡 Una buena gestión de personas también empieza por hacer las preguntas correctas.

¿Qué otra condición consideras clave para que un equipo pueda dar lo mejor de sí?

19/09/2026

¡Diseña y mide capacitaciones que realmente generen impacto! 🚀

🏆 Sé parte de nuestra y descubre cómo diseñar programas de capacitación efectivos, generar experiencias de aprendizaje de valor y medir su impacto en la organización.

En esta sesión conocerás enfoques y herramientas prácticas para fortalecer tus estrategias de formación y lograr que la capacitación genere resultados que puedan ser medidos. 📊

🗓️ Fecha: 23 de septiembre
🧑🏻‍🏫 Docente: Silvana Pitot

🧑🏻‍💻 Reserva tu cupo aquí: https://bit.ly/4iCRB4K

¡Tu aprendizaje es nuestra prioridad! ✅

19/09/2026

Talent Development Capability Model de ATD

📊Según la Association for Talent Development, las organizaciones que desarrollan capacidades integrales en aprendizaje tienen mayor probabilidad de impactar directamente en el desempeño y resultados del negocio.

💡Conoce en esta infografía cómo funciona el Talent Development Capability Model para desarrollar un rol de L&D más estratégico y orientado a resultados.

¿Quieres aprender a aplicar este modelo y diseñar estrategias de aprendizaje alineadas al negocio? Entonces, sé parte del “Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje” 📚

🗓 Inicio: 14 de octubre

👨🏻‍💻 Solicita más información: https://bit.ly/4gNhTzV

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18/09/2026

5 Tipos de Organigramas

📊 Según McKinsey, las organizaciones con estructuras claramente definidas y alineadas a su estrategia tienen hasta un 25% más de efectividad en la toma de decisiones.

👉 En la siguiente infografía conocerás los 5 tipos de organigramas más utilizados.

Aprende a diseñar estructuras organizacionales, puestos de trabajo y mapear procesos, inscribiéndote al “Diseño Organizacional” 📚

🗓 Inicio: 28 de septiembre

👨🏻‍💻 Solicita más información: https://bit.ly/4xZKUho

¡Tu aprendizaje es nuestra prioridad! ✅

18/09/2026

Muchos organigramas se quedan en esquemas obsoletos que solo sirven para rellenar presentaciones, pero no reflejan la realidad operativa ni acompañan el crecimiento del negocio. 📊

El verdadero desafío de las áreas de personas no es solo dibujar cajitas, sino diseñar una estructura organizacional estratégica con niveles claros, delimitación de responsabilidades y procesos fluidos que eliminen cuellos de botella y retengan al mejor talento.

En este video, te compartimos 3 señales claras de que tu estructura está fallando y cómo pasar de un modelo reactivo a un diseño que impulse la productividad y responda a las metas de la empresa. 💡

¿Listo para llevar tu perfil en gestión de personas al siguiente nivel estratégico? 🚀 Sé parte de nuestro "Diseño Organizacional". 📚

🗓 Inicio: 28 de septiembre

👨🏻‍💻 Solicita más información: https://bit.ly/4wKZYOK

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17/09/2026

Checklist para evaluar tu perfil como HRBP 📋

📊 Según AIHR, solo el 24% de las organizaciones señala que sus HRBP colaboran activamente con los líderes del negocio para diseñar soluciones.

👉 En la siguiente infografía, podrás evaluar qué tan preparado estás para desempeñarte como un verdadero HRBP estratégico y generar valor más allá de los procesos tradicionales de RRHH.

¿Quieres fortalecer tu perfil como socio estratégico y desarrollar las competencias que hoy demanda el rol de HRBP? Entonces sé parte de nuestra “HR Business Partner: Transfórmate en un verdadero socio estratégico”. 📚

🗓 Inicio: 15 de octubre

👨🏻‍💻 Solicita más información: https://bit.ly/4xZKUho

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17/09/2026

8 KPIs para medir clima y cultura laboral 📊

📊 Según Gallup, las organizaciones que miden de forma continua el clima y la cultura laboral tienen 21% mayor productividad y 59% menos rotación, en comparación con aquellas que no lo gestionan de manera estructurada.

👉 En la siguiente infografía, podrás conocer 8 KPIs clave para medir el clima y la cultura laboral y convertir estos indicadores en información para la toma de decisiones.

¿Quieres aprender a diseñar, medir e intervenir el clima y la cultura organizacional utilizando metodologías y herramientas prácticas? Entonces sé parte de nuestra “Gestión de Clima y Cultura Organizacional: De la Teoría a la Práctica”. 📚

🗓 Inicio: 14 de octubre

👨🏻‍💻 Solicita más información: https://bit.ly/4cSai0m

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17/09/2026

Estructura de un Organigrama 📣

📊El 47% de los colaboradores afirma no tener claridad sobre su rol dentro de la estructura organizacional, según Gallup.

Un organigrama bien estructurado es esencial, te explicamos cuáles son las partes clave.

¿Quieres aprender a crear organigramas alineados al negocio? inscríbete en nuestro “Diseño Organizacional” 📚

🗓 Inicio: 28 de septiembre

👨🏻‍💻 Solicita más información: https://bit.ly/4xZKUho

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16/09/2026

Todo sobre el Clima Laboral

Según Gallup, los equipos con un clima laboral positivo presentan mayores niveles de compromiso, productividad y bienestar en el trabajo.

A continuación, conoce los aspectos clave para comprender y fortalecer el clima laboral dentro de las organizaciones. 👇🏻

¿Quieres aprender a gestionar el clima organizacional de manera integral?, inscríbete en la “Gestión de Clima y Cultura Organizacional: De la Teoría a la Práctica” 📚

🗓 Inicio: 14 de octubre

👨🏻‍💻 Solicita más información: https://bit.ly/4cSai0m

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16/09/2026

7 pasos para realizar un DNC estratégico

📊 Según ATD, solo el 56% de las organizaciones utiliza evaluaciones de necesidades para identificar y abordar brechas de desempeño y desarrollo.

👉 En la siguiente infografía, podrás conocer 7 pasos clave para realizar un DNC, desde la alineación con los objetivos del negocio hasta la medición de la transferencia y el impacto.

¿Quieres aprender a identificar brechas de desempeño y diseñar estrategias de aprendizaje alineadas a las necesidades del negocio? Entonces sé parte de nuestro “Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje”. 📚

🗓 Inicio: 14 de octubre

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Dirección

Pasaje Mochica N°213
Huancayo
051

Página web

https://creatalentope.com/

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