CFT Expertia SAC

09/01/2014

Participación en el componente Gestión Empresarial durante el inicio del Proyecto para personas con discapacidad ejecutado por EMSOLAM.

26/08/2013

12/05/2013

Feliz día a todas las mamás y gracias por hacer de nosotros lo que somos.

12/01/2013

Si naciste entre 1980 y el año 2000, perteneces a la generación del milenio. Te presentamos un artículo que te puede interesar.

Web El Portal del Capital Humano, Agosto 2012

08/01/2013

Para ser más empleable debes entender quién eres y qué ofreces, y cómo encaja todo ello con las necesidades de la empresa a la que deseas incorporarte.

08/01/2013

07/01/2013

A ponerlo en práctica. Un buen inicio de semana para todos Uds.

27/11/2012

Para tener en cuenta.

Cada vez más las empresas buscan trabajadores que demuestren mayores habilidades y resultados para el próximo año. La competencia básica no resulta suficiente.

16/03/2012

¿ CÓMO CONSEGUIR EMPLEO ? (Continuación)

A continuación, las 3 últimas habilidades de trabajo más importantes que los empleadores valoran más.
Eficiencia: Las habilidades de organización son muy importantes para mantener una relación de trabajo armoniosa en la empresa y al contrario, la desorganización cuesta dinero. Por lo tanto, la mayoría de los empleadores quieren que la gente sepa cómo organizar sus labores a través de métodos que mantengan el orden en el lugar de trabajo.
. Llevarse bien con los demás: Habilidades interpersonales. Debido a que el ambiente de trabajo se compone de colaboradores con varios tipos de personalidades y con diferentes antecedentes, es imprescindible poseer la habilidad de comunicarse y trabajar con personas muy distintas entre sí.
. Desarrollo profesional: Los empleadores prefieren contratar a personas que son capaces de crear un plan que va a generar el máximo crecimiento personal y profesional. Esto significa que estás dispuesto a mejorar profesionalmente, aprendiendo nuevas habilidades para adaptarte a la evolución en el lugar de trabajo.

Estas son sólo algunas de las habilidades principales que los empleadores quieren. Toma nota de ellas y logra el éxito en cada uno de tus esfuerzos de búsqueda de empleo.

(Continuará...)

14/02/2012

¿ CÓMO CONSEGUIR EMPLEO ? (Continuación)

Presentamos las 4 primeras (de un total de 7) habilidades de trabajo más importantes que los empleadores valoran más.

. Los solicitantes de empleo deben poseer la habilidad de encontrar información relevante de forma sistemática, no porque estén postulando a un puesto de investigadores, sino con el fin de hacer búsquedas eficaces de los datos necesarios para una actividad en particular.
. Pensamiento lógico: manejo de información. La mayoría de las empresas consideran a la capacidad para manejar y organizar la información para producir soluciones efectivas, como una de las habilidades principales que los empleados deben poseer. La capacidad de dar soluciones sensatas con respecto a propuestas de gastos o actividades internas es muy valorada.
. Habilidades en Tecnologías de la Información: Cada día más empresas requieren que los trabajadores posean conocimientos de informática o saber cómo hacer funcionar las diferentes máquinas y equipos de oficina, ya sea una PC o copiadora multifuncional y escáneres. Esto no significa que los empleadores necesiten personas graduadas en tecnología. El simple hecho de que los solicitantes de empleo conozcan los principios básicos del uso de estos equipos es suficiente.
. Darse a entender: Habilidades de comunicación. Los empleadores tienden a valorar y contratar a personas que son capaces de expresar sus pensamientos de manera eficiente a través de la comunicación verbal y escrita. Las personas que consiguen un buen trabajo con facilidad suelen ser expertas en hablar y escribir.

(Continuará...)

08/02/2012

¿ CÓMO CONSEGUIR EMPLEO ? (Continuación)

7. Elabora una lista de habilidades relacionadas con el puesto, que te gustaría aprender.
Tu empleador estará interesado en escuchar acerca de cómo vas a hacer para mejorar como empleado. Piensa en cuáles habilidades te harán más competente en el puesto que estás solicitando. Suele ser beneficioso saber hablar en público, gestionar proyectos, liderar equipos y manejar de programas de computadora. Encuentra algunos libros y asiste a conferencias que pudieran mejorar significativamente tus capacidades. En la entrevista, dile al empleador lo que estás leyendo y aprendiendo, y que te gustaría seguir haciéndolo.
En los próximos días presentaremos una lista de las 7 habilidades de trabajo más importantes, deseada por los empleadores, que un solicitante de empleo debe tener para estar seguro de conseguir un buen trabajo y, no menos importante, conservarlo.
(continuará...)

31/01/2012

¿ CÓMO CONSEGUIR EMPLEO ? (Continuación)

6. Sentar cabeza.
Si has estado trabajando en demasiadas ciudades, debes estar preparado para ofrecer una buena razón para ello. De lo contrario, tendrás que preparar una buena justificación de por qué quieres quedarte en la zona donde se encuentra el empleo al que actualmente postulas. Una empresa no quiere contratar a alguien con pasión por cambiar de ciudad frecuentemente y que todavía quiera volver a hacerlo. Prepárate para indicar por qué estás donde estás hoy, cuánto tiempo esperas permanecer allí, y por qué. Da razones específicas, como "Tengo una hija muy inteligente y esta ciudad tiene los mejores colegios de toda la región, por lo tanto pienso que ella podría aprovechar esas condiciones para desarrollarse mejor que en otros lugares y explotar todo su potencial" o "me siento atraído por esta zona porque está a la vanguardia de la innovación en este negocio y quiero formar parte de ello". Cuanto más específico seas en dar detalles y nombres, es mejor.
(continuará...)