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Somos una empresa consultora que cuenta con mas de 15 años de experiencia brindando servicios a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas en el mercado por eso hoy nos renovamos para ofrecer un mejor servicio al público Cajamarquino, y a nivel nacional

📊 CASO PRÁCTICO: Descuento por AFP y su Registro Contable¿Sabes cómo se registra contablemente el descuento por AFP a tu...
26/09/2026

📊 CASO PRÁCTICO: Descuento por AFP y su Registro Contable

¿Sabes cómo se registra contablemente el descuento por AFP a tus trabajadores? 🤔

En este caso resolvemos el ejemplo del Sr. Juan Segovia, trabajador con sueldo de S/ 7,000 afiliado al SPP, incluyendo:

✅ Cálculo del Fondo (10%), Comisión (1.55%) y Seguro
✅ Retención de renta de 5ta categoría
✅ Asiento contable completo (cuentas 62, 40 y 41)

💡 Como empleador, eres agente de retención de los aportes de tus trabajadores afiliados a una AFP. Un mal registro puede generarte contingencias ante SUNAFIL y SUNAT.

👉 Desliza y revisa el caso completo.

¿Tienes dudas sobre el registro contable de tu planilla? Te ayudamos 📲

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☎️ Consultas: 992 619 221 / 949 093 842

🚨 SUNAFIL TE NOTIFICÓ... ¿SABES QUÉ HACER?Si tu empresa incumple con planificar la acción preventiva de riesgos o con el...
23/09/2026

🚨 SUNAFIL TE NOTIFICÓ... ¿SABES QUÉ HACER?

Si tu empresa incumple con planificar la acción preventiva de riesgos o con elaborar el Plan/Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, SUNAFIL puede considerarlo una infracción GRAVE (Art. 27.7, D.S. N° 019-2006-TR).

📌 Y ahora, con el fenómeno El Niño Costero activo, también se te puede exigir tener listo tu Plan de Prevención frente al Niño Costero, aprobado por tu Comité o Supervisor de SST.

⏰ El plazo suele ser de solo 5 días hábiles desde recibida la notificación. No responder a tiempo o hacerlo mal puede salir muy caro.

✅ 5 pasos clave antes de responder:
1️⃣ Lee bien la notificación
2️⃣ Identifica exactamente qué te están pidiendo
3️⃣ Revisa el plazo
4️⃣ Organiza tus documentos
5️⃣ Responde con el sustento adecuado

❌ No respondas sin asesorarte primero. Una respuesta mal armada puede convertirse en una multa.

💬 ¿Te llegó una carta de SUNAFIL y no sabes cómo actuar? Escríbenos, te ayudamos a evitar multas ante la SUN-PIL.

📲 WhatsApp: 992 619 221 / 949 093 842

🚨 ¿TU EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA UNA FISCALIZACIÓN DE SUNAFIL?⚠️ Una observación o incumplimiento en materia de Segurid...
19/09/2026

🚨 ¿TU EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA UNA FISCALIZACIÓN DE SUNAFIL?

⚠️ Una observación o incumplimiento en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo puede generar contingencias y sanciones para tu empresa.

🔎 AUDITORÍA MINTRA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

Evaluamos la documentación y los principales elementos de tu gestión en SST:

📋 Reglamento Interno de SST
📅 Plan y Programa Anual de SST
⚠️ Matriz IPERC – Línea Base
👥 Comité de SST y Libro de Actas
📚 Registros de capacitaciones
📑 Documentación y cumplimiento normativo
📂 Entre otros documentos exigibles por ley

🛡️ PREVENCIÓN Y CUMPLIMIENTO
No esperes a una fiscalización. Fortalece tu gestión, identifica posibles incumplimientos y mejora el cumplimiento de tus obligaciones en SST.

🚨 ¡EVITA MULTAS SUNAFIL!

📞 922 619 221 | 949 093 842
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📍 Atención a nivel nacional

EL ASESOR EMPRESARIAL
Auditoría • Consultoría • Gestión Empresarial

📢✍️ ¿CÓMO SE CALCULA LA REMUNERACIÓN POR HORAS EXTRAS? ⏰💰¿Sabías que las horas trabajadas fuera de la jornada laboral pu...
18/09/2026

📢✍️ ¿CÓMO SE CALCULA LA REMUNERACIÓN POR HORAS EXTRAS? ⏰💰

¿Sabías que las horas trabajadas fuera de la jornada laboral pueden generar un pago adicional? En este caso práctico te mostramos paso a paso cómo determinar la remuneración por trabajo en sobretiempo y su registro contable.

📌 En el ejemplo:
🔹 Remuneración mensual: S/ 3,500
🔹 Valor de la hora ordinaria: S/ 14.58
🔹 Primeras 2 horas extras: 25 % de recargo
🔹 Horas siguientes: 35 % de recargo
🔹 Total por horas extras: S/ 75.83
🔹 Remuneración mensual resultante: S/ 3,575.83

📚 Además, revisamos el registro contable correspondiente a la remuneración y las horas extras.

⚖️ Importante: el trabajo en sobretiempo tiene reglas específicas y su tratamiento debe realizarse considerando la normativa laboral aplicable.

👉 Desliza y revisa el caso práctico completo.
💬 ¿Quieres que publiquemos más casos prácticos sobre temas laborales y contables? ¡Déjanos tu comentario!

💼 Una correcta gestión laboral ayuda a prevenir contingencias y mantener el cumplimiento de las obligaciones de tu empresa.

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📚 CASO PRÁCTICO: Indemnización por vacaciones no gozadas y su registro contable ¿Tu empresa tiene trabajadores que no ha...
17/09/2026

📚 CASO PRÁCTICO: Indemnización por vacaciones no gozadas y su registro contable

¿Tu empresa tiene trabajadores que no han gozado oportunamente de sus vacaciones? ⚠️

Conoce qué sucede cuando se excede el plazo para otorgar el descanso vacacional y cómo se determina la indemnización por vacaciones no gozadas.

🔎 En este caso práctico revisamos:

✅ Derecho al descanso vacacional.
✅ ¿Cuándo corresponde pagar una indemnización vacacional?
✅ Determinación de la remuneración vacacional.
✅ Retenciones aplicables a la remuneración.
✅ Tratamiento de la indemnización vacacional.
✅ Registro contable de la operación.

💼Una correcta gestión laboral ayuda a prevenir contingencias y mantener el cumplimiento de las obligaciones de tu empresa.

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🌟 ¡SEMANA TURÍSTICA 2026! 🌟🎉 Con mucho orgullo anunciamos que nuestro socio fundador estará presente en este gran evento...
16/09/2026

🌟 ¡SEMANA TURÍSTICA 2026! 🌟

🎉 Con mucho orgullo anunciamos que nuestro socio fundador estará presente en este gran evento organizado por el Colegio Profesional de Licenciados en Turismo de la Región Cajamarca 🏔️✨

🏨 Conferencia magistral:
"Estrategias para la gestión de costos en el sector hotelero"

🎙️ A cargo de: Dr. CPC. Wilmer Antonio Chilón Gonzáles
Secretario del Comité Técnico Nacional Laboral, de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Gestión del Talento Humano de la Junta de Decanos del Colegio de Contadores Públicos del Perú 👔📊

📅 24 de septiembre
🕗 8:00 PM
💻 Vía Google Meet
🎓 ¡Certificación GRATUITA!

👉 Escanea el código QR y sé parte de esta experiencia única.

¡Te esperamos! 🚀🇵🇪

📢 ESTAREMOS A TRAVÉS DE LA CÁMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN DE CAJAMARCA🦺 ¿CÓMO IMPLEMENTAR UN SUPERVISOR O COMITÉ DE SEG...
16/09/2026

📢 ESTAREMOS A TRAVÉS DE LA CÁMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN DE CAJAMARCA

🦺 ¿CÓMO IMPLEMENTAR UN SUPERVISOR O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)?

Este viernes 9 de octubre a las 5:00 p. m., te invitamos a participar en una capacitación especializada donde conocerás, de manera práctica, cómo implementar correctamente un Supervisor o Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y qué aspectos debes considerar para cumplir con las obligaciones en materia de SST.

📚 Conoceremos temas como:

✅ ¿Cuándo corresponde un Supervisor y cuándo un Comité de SST?
✅ Organización y elección de representantes.
✅ Implementación del Comité o Supervisor de SST.
✅ Funciones y obligaciones.
✅ Reuniones y seguimiento.
✅ Documentación necesaria.
✅ Libro de Actas del Comité de SST.
✅ Errores frecuentes que deben evitarse.
✅ Fiscalización y cumplimiento.
✅ Checklist final de implementación.
✅ Fiscalizaciones de SUNAFIL.
✅ Casos prácticos.

📅 Viernes 9 de octubre
⏰ 5:00 p. m.
💻 Modalidad: Vía Zoom

👨‍🏫 Especialista:
Dr. Wilmer Chilón González
Auditor MPT y Perito Contable
El Asesor Empresarial

📌 Una capacitación práctica para fortalecer la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de tu empresa y conocer las principales obligaciones del Supervisor o Comité de SST.

📲 ¡No te lo pierdas! Participa y prepárate para una adecuada implementación y gestión del SST en tu empresa.

📚⚖️ CASO PRÁCTICO: Remuneración con descuento por licencia sin goce de haberes y su registro contable ¿Sabes cómo calcul...
15/09/2026

📚⚖️ CASO PRÁCTICO: Remuneración con descuento por licencia sin goce de haberes y su registro contable

¿Sabes cómo calcular correctamente la remuneración de un trabajador que tuvo licencia sin goce de haberes? 👀

En este caso práctico analizamos paso a paso:

✅ Cálculo de la remuneración a pagar.
✅ Licencia con y sin goce de haberes.
✅ Determinación de los días laborados.
✅ Descuento correspondiente.
✅ Importe final a pagar al trabajador.
✅ Registro contable de la planilla.

📌 Un tema clave para profesionales de Contabilidad, Recursos Humanos y Gestión Laboral.

💡 Mantente actualizado y evita errores en el cálculo de remuneraciones.

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🚨 CASO PRÁCTICO: Remuneración variable (por destajo) Y SU REGISTRO CONTABLE 🚨¿Sabes cómo calcular y contabilizar correct...
12/09/2026

🚨 CASO PRÁCTICO: Remuneración variable (por destajo) Y SU REGISTRO CONTABLE 🚨

¿Sabes cómo calcular y contabilizar correctamente el pago de los trabajadores contratados bajo la modalidad a destajo? 🤔⚙️

Cuando un trabajador percibe su sueldo en función de la cantidad de bienes entregados o unidades producidas (por ejemplo, por cada puerta o prenda fabricada), su remuneración es variable e imprecisa.

📊 Pasos clave para el cálculo:
1️⃣ Multiplica las unidades entregadas cada semana por el precio unitario pactado.
2️⃣ Suma los montos de todas las semanas para obtener la remuneración mensual.
3️⃣ Verificación legal: El importe mensual obtenido excede o debe ser respetado frente a la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente.

📝 Registro Contable del periodo:

Cargo (Debe): Cuenta 62 (Gastos de personal y directores / 6211 Sueldos y salarios + 6271 EsSalud)

Abono (Haber): Cuenta 40 (Tributos por pagar: EsSalud / ONP)

Abono (Haber): Cuenta 41 (Remuneraciones y participaciones por pagar)

Evita contingencias laborales y mantén la contabilidad de tu empresa al día con SUNAT y SUNAFIL. ¡Optimiza la gestión de tus planillas con el respaldo de expertos! 💼⚖️

¿Necesitas ayuda con el cálculo de destajos, beneficios sociales o asientos contables? ¡Contáctanos hoy mismo! 👇

📲 Consultas: 992 619 221 / 949 093 842

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🎉📚 ¡CELEBRAMOS EL MES DEL CONTADOR!En El Asesor Empresarial tenemos una oportunidad especial para ti:🔥 50% DE DESCUENTOe...
12/09/2026

🎉📚 ¡CELEBRAMOS EL MES DEL CONTADOR!

En El Asesor Empresarial tenemos una oportunidad especial para ti:

🔥 50% DE DESCUENTO
en nuestra SUSCRIPCIÓN LABORAL.

✅ Asesoría Laboral y RR. HH.
✅ Seguridad y Salud en el Trabajo
✅ Asesoría ante SUNAFIL y Ministerio de Trabajo
✅ Auditoría y Planeamiento Laboral
✅ Consultas ilimitadas por WhatsApp, llamada y Zoom
✅ Cursos, seminarios y talleres gratuitos
✅ Grabaciones + materiales + certificación

🚨 ¡CUPOS LIMITADOS!

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