Futech PERU - Training Hub

Futech PERU - Training Hub "Lidera la Gestión Pública con resultados reales: Especialízate en FUTECH PERU | Training Hub y domina soluciones estratégicas de alto impacto."

Conviértete en experto con los expertos 🧑‍🏫 Profesional de la contabilidad, formado en Contrataciones/Abastecimiento y Gestión Pública, con experiencia laboral de mas de veinte años, en entidades de la Administración Pública de los tres niveles de gobierno (Local, Regional y Central).

𝗖𝗨𝗥𝗦𝗢-𝗧𝗔𝗟𝗟𝗘𝗥: 𝗔𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮Aprende a aplicar la Inteligencia Artificial con un enfoque 𝗙𝗨...
08/09/2026

𝗖𝗨𝗥𝗦𝗢-𝗧𝗔𝗟𝗟𝗘𝗥: 𝗔𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮
Aprende a aplicar la Inteligencia Artificial con un enfoque 𝗙𝗨𝗟𝗟 práctico, diseñado para optimizar el trabajo diario en el Estado.

🎯 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗮𝗿𝗮́𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼-𝘁𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿:
✅ Uso ético de la IA aplicada a la normativa.
✅ Redacción de informes y documentos técnicos en minutos.
✅ Automatización de tareas repetitivas y análisis de datos.
🤖 ¡𝗖𝗿𝗲𝗮 𝘁𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗼 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗜𝗔 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼!
👨‍🏫Expositor de primer nivel
📅𝗜𝗡𝗜𝗖𝗜𝗢: 𝟭𝟱.𝗦𝗘𝗧.𝟮𝟬𝟮𝟲 (𝗠𝗔𝗥 𝘆 𝗝𝗨𝗘)
⏰𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼: De 7:00 a 10:00 p.m. (Virtual en vivo)
📜𝗜𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻: S/ 360.00 + Certificado por 24 horas lectivas
📲Inscríbete aquí: https://forms.gle/TQsDCKhgFTwXFjLv8

𝗖𝗨𝗥𝗦𝗢-𝗧𝗔𝗟𝗟𝗘𝗥: 𝗔𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮Aprende a aplicar la Inteligencia Artificial con un enfoque 𝗙𝗨...
30/08/2026

𝗖𝗨𝗥𝗦𝗢-𝗧𝗔𝗟𝗟𝗘𝗥: 𝗔𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮
Aprende a aplicar la Inteligencia Artificial con un enfoque 𝗙𝗨𝗟𝗟 práctico, diseñado para optimizar el trabajo diario en el Estado.

🎯 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗮𝗿𝗮́𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼-𝘁𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿:
✅ Uso ético de la IA aplicada a la normativa.
✅ Redacción de informes y documentos técnicos en minutos.
✅ Automatización de tareas repetitivas y análisis de datos.
🤖 ¡𝗖𝗿𝗲𝗮 𝘁𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗼 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗜𝗔 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼!

👨‍🏫Expositor de primer nivel
📅𝗜𝗡𝗜𝗖𝗜𝗢: 𝟭𝟱.𝗦𝗘𝗧.𝟮𝟬𝟮𝟲 (𝗠𝗔𝗥 𝘆 𝗝𝗨𝗘)
⏰𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼: De 7:00 a 10:00 p.m. (Virtual en vivo)
📜𝗜𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻: S/ 360.00 + Certificado por 24 horas lectivas

📲Inscríbete aquí: https://forms.gle/TQsDCKhgFTwXFjLv8

24/07/2026
03/07/2026

🚨 Hablemos de la Plataforma de 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐓𝐎𝐒 𝐌𝐄𝐍𝐎𝐑𝐄𝐒: ¿Herramienta de transparencia o caja negra digital? ¿Qué opinas?

Mucho se habla de democratizar las compras públicas, pero facilitar el acceso a la participación sin transparentar los resultados es dejar la tarea a medias. El cumplimiento de los principios de "Publicidad y Transparencia" (Art. 5 de la Ley N° 32069), 𝐍𝐎 𝐄𝐒 𝐎𝐏𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋, se deben cumplir desde la convocatoria hasta la adjudicación.

La Plataforma de Contratos Menores del OECE, es ágil para difundir los requerimientos (elimina el sesgo de ser invitado), y es sencillo para registrar las ofertas. Sin embargo, una vez que el proveedor sube su oferta, el sistema se convierte en un absoluto agujero negro:

⛔ CERO ACREDITACIÓN: Más allá del mensaje “Cotización Registrada”, el sistema NO emite ningún cargo ni constancia que certifique el registro de la oferta. El proveedor queda a ciegas, confiando en un acto de fe.
⛔ RESULTADOS INVISIBLES: Si bien el sistema muestra el nombre del ganador, no muestra cuántos proveedores ofertaron, cuantas no cumplían con el requerimiento, o el motivo de la declaratoria de desierto.
⛔ DISCRECIONALIDAD ABSOLUTA: No hay evidencia de los criterios que seleccionaron al ganador, ni mucho menos los criterios por las cuales las demás ofertas fueron descartadas.

Facilitar el acceso, pero 𝐎𝐂𝐔𝐋𝐓𝐀𝐑 los resultados de la evaluación, NO es transparencia; es dejar la puerta abierta a la arbitrariedad. Un verdadero sistema eficiente debe garantizar que el mercado sepa cómo, a quién y bajo qué justificación se asignan los recursos del Estado, caso contrario la transparencia solo sería una palabra bonita en el papel. La eficiencia que promueve el debería radicar en la rendición de cuentas.

¿𝐏𝐎𝐑 𝐐𝐔É DEBE SER PUBLICA LA EVALUACIÓN?
Esta data es una herramienta que permitiría a los proveedores saber en qué fallaron para poder mejorar su competitividad en la siguiente oportunidad. Conocer el sustento del rechazo es lo que permite que las empresas corrijan errores y ofrezcan mejores condiciones al Estado. Además, evidencia predictibilidad y no arbitrariedad durante el proceso.

🏛️📌 DATO ADICIONAL: 𝐔𝐧 𝐦𝐚𝐥 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨
Lo más preocupante es que este patrón de OPACIDAD se repite en Entidades que aún mantienen sus propias plataformas, tales como el PNSR, SBN, PVN, SUTRAN, SUNARP, MINSA, CENARES, PJ, MML, entre otros, que adolecen exactamente de la misma falta de transparencia en sus resultados.

Da igual en qué portal oferten los proveedores, al final del día, el desenlace de la adjudicación se maneja bajo la misma discrecionalidad y nula transparencia en los resultados.

¿De qué sirve democratizar el acceso si el resultado final sigue siendo un secreto? ¿El 𝐎𝐄𝐂𝐄 estará transgrediendo los principios de la contratación pública? Los leo en los comentarios. 👇

05/06/2026

📌 Contrataciones públicas: Ofertas vacías
Las contrataciones parecen haber olvidado su propósito: seleccionar la mejor oferta

Pasamos de la COMPETENCIA TÉCNICA Y ECONÓMICA —donde ganaba el postor que demostraba cumplimiento a las bases integradas— a un escenario preocupante. Hoy, los procesos parecen un remedo de BÚSQUEDA POR LA "SUBSANACIÓN", bajo pretexto de "no modificar el alcance de la oferta".

¿EN QUÉ se convirtió la oferta y la evaluación?

✅ Formatos con información pública: DJs con info que se puede verificar en un clic. Con la FUP, ¿por qué no migrar a un sistema de "checks" al registrar la oferta en SEACE (ej.: elegir rep legal, consorcio, elegir condición MYPE o beneficio de la selva), en lugar de formatos que terminan siendo subsanados?
✅ Falta de especificidad técnica: Ya no se exigen documentos contundentes que acrediten fehacientemente el bien que se compra. Basta una DJ para "suponer" que se cumple el requerimiento.
✅ La experiencia en la especialidad: Si el OECE a través del RNP conoce los contratos públicos y privados, ¿Por qué seguir presentando papeles?
✅ Factores de evaluación distorsionados: Evaluamos aspectos que no aportan valor:
⭕ Los ISOs: Se reducen a la "compra de certificados" para ganar puntaje.
⭕ Garantía comercial: Aporta poco o nada en la ejecución, que no se parece en nada a las garantías extendidas del sector privado.
⭕ Capacitaciones estériles: Terminan dirigidos a los jefes —quienes no realizan el trabajo operativo— dejando al personal de línea sin herramientas.
⭕ Plazos de entrega irreales: Menores plazos que, lejos de buscar eficiencia, suelen levantar sospechas de direccionamiento o preferencias.
⭕ Sobre-exigencia al personal clave: Si el perfil mínimo ya garantiza la satisfacción de la necesidad, ¿qué sentido tiene otorgar puntaje por una "supuesta especialización" que encarece o restringe la participación?

Lo más crítico, el ROL ACTUAL DEL TRIBUNAL de Contrataciones Públicas. Da la impresión que se limitan a actuar como mesa de partes. Ya no resuelven en función de la legalidad, se limitan a verificar admisibilidad, inf tec-leg de la entidad y potenciales descargos, para terminar, en muchos casos, en cómodas declaraciones de nulidad. Mientras tanto, el tiempo se pierde, los recursos se estancan y el ciudadano sigue esperando.

¿Hacia dónde está llevando la contratación pública el órgano a cargo?, pasamos de un OSCE "SUPERVISOR" a un OECE "ESPECIALIZADO", ¿El cambio de denominación significará una mejora o más de lo mismo?, ¿Por qué el SEACE no "escala" a estándares actuales de tecnología y deja de ser un sistema que solo recibe data a uno para interactuar?

Ante ello, las preguntas de fondo caen por su propio peso: ¿Esta forma de contratar está quedando obsoleta?, ¿Estamos a tiempo de corregir el rumbo o seguiremos atrapados en la "papelitis"? LOS LEO EN LOS COMENTARIOS.

𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝗼́𝐧 𝐏𝘂́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞𝐬:Especializate en 𝐅𝐔𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐏𝐄𝐑𝐔 | 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐇𝐮𝐛 y domina soluciones estrat...
12/02/2026

𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝗼́𝐧 𝐏𝘂́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞𝐬:
Especializate en 𝐅𝐔𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐏𝐄𝐑𝐔 | 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐇𝐮𝐛 y domina soluciones estrategicas de alto impacto. 🏛️🚀

Te invitamos a nuestro 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨𝐦𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐜𝐢𝗼́𝐧 𝐏𝘂́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚, diseñado para convertirte en el experto que las instituciones necesitan.

𝐂𝐨𝐧𝐯𝐢𝗲́𝐫𝐭𝐞𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 🧑‍🏫
¡𝗨́𝐍𝐄𝐓𝐄 𝐀𝐋 𝐇𝐔𝐁 y asegura tu vacante aquí!👇 https://forms.gle/gtc8k6CBSxrJwLx36

𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢ó𝐧 𝐏ú𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞𝐬: 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥í𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐅𝐔𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐏𝐄𝐑𝐔 | 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐇𝐮𝐛 𝐲 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é...
06/02/2026

𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢ó𝐧 𝐏ú𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞𝐬: 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥í𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐅𝐔𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐏𝐄𝐑𝐔 | 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐇𝐮𝐛 𝐲 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐨 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨. 🏛️🚀

En 𝐅𝐔𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐏𝐄𝐑𝐔 no solo estudiamos la norma, la dominamos para aplicarla con éxito. Te invitamos a nuestro 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨𝐦𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐏ú𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚, diseñado para convertirte en el experto que las instituciones y empresas necesitan.

𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫á𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬: ✅ Módulo 1: PMBSO ✅ Módulo 2: Actuaciones Preparatorias ✅ Módulo 3: Procedimientos de Selección ✅ Módulo 4: Ejecución Contractual ✅ Módulo 5: Solución de Controversias

𝐂𝐨𝐧𝐯𝐢é𝐫𝐭𝐞𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 🧑‍🏫

🗓️ 𝐈𝐧𝐢𝐜𝐢𝐨: 06 de Abril 💻 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: 100% Virtual (En vivo) 🎓 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧: Especializada

👇 ¡Ú𝐍𝐄𝐓𝐄 𝐀𝐋 𝐇𝐔𝐁 𝐘 𝐀𝐒𝐄𝐆𝐔𝐑𝐀 𝐓𝐔 𝐕𝐀𝐂𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐀𝐐𝐔Í! https://forms.gle/gtc8k6CBSxrJwLx36

Dirección

Avenida Javier Prado Este 9215
Ate
51

Página web

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando Futech PERU - Training Hub publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.

Atajos

Compartir