Aqui Y Ahora Centro De Evaluacion Psicotecnica.

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taller de preparación en evaluaciones psicotécnicas, dirigido profesioanles de las diferentes convocatorias , postulantes a la escuela de medicina, profesionales, técnicos postulantes a puestos de trabajo, pasantías, becas, entre otros.

01/09/2023

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21/03/2017

Flores de Bach para niños
Grupo : Toma de consciencia
Tipo de personalidad: Insegura
Actitudes del niño: Se desmoraliza fácilmente
Flor : Gentian
Aporte :Energía y decisión
Aquí y ahora
Psicoterapia Gestalt Floral
citas al 987004922

20/02/2015

Psicotecnico Perú: ¿COMO CALIFICAN EL EXAMEN PSICOTÉCNICO PARA LOS POSTULANTES A MEDICINA -UNSA? Los test psicotécnicos son pruebas diseñadas para evaluar las capacidades de realización de tareas relacionadas con un determinado puesto de trabajo. Estos cuestionarios tienen un límite de tiempo .En este blog encontraras todo acerca de estas pruebas.

19/12/2014

Taller de preparación para el examen Psicotecnico a la Escuela de MEDICINA - UNSA

16/12/2014

https://www.youtube.com/watch?v=pwY7MqZyqOc

Motivación con David Fischman Queridos amigos, Comparto con ustedes este nuevo video que hemos creado acerca de la motivación. Nos enseña didácticamente cómo impulsarla en nosotros mismos...

Entrevista a Sergio Fernández sobre 'El nuevo paradigma laboral'

16/12/2014

https://www.youtube.com/watch?v=ONQA9GhrZU8

Entrevista a Sergio Fernández sobre 'El nuevo paradigma laboral' Una gran entrevista que nos ayuda a situarnos donde está actualmente el mercado de trabajo y donde se está dirigiendo.

16/12/2014

PREPARACIÓN PARA CONVOCATORIAS
Pruebas de selección: objetivos y tipos de pruebas
La finalidad de las pruebas de selección y test psicotécnicos es evaluar en qué medida la persona candidata se adecua al puesto de trabajo vacante y a un ambiente de trabajo determinado.
Estas pruebas no siempre te las van a exigir, pero por si acaso es aconsejable prepararse para ellas. Dependiendo del perfil del puesto a ocupar, varían en su complejidad y extensión.
Hay tres grandes tipos de pruebas de selección:
1. Pruebas profesionales (también conocidas como pruebas de conocimiento)
2. Test de personalidad
3. Test psicotécnicos (incluyen test de inteligencia y de aptitudes)
Test psicotécnicos Qué son y qué evalúan
Los test psicotécnicos (también llamados test de inteligencia o test de aptitudes) son pruebas diseñadas para evaluar tus capacidades de realización de tareas relacionadas con un determinado puesto de trabajo. Consisten en cuestionarios tipo test en los que debes escoger entre varias respuestas posibles.
Los test psicotécnicos tienen un límite de tiempo por realizarlos. Por lo tanto, la interpretación o corrección se hace basándose en dos criterios: los aciertos y errores, y la rapidez.
Estas son las aptitudes más frecuentes que se miden en los test psicotécnicos:
Test de aptitud verbal
Test de aptitud numérica
Test de aptitud espacial
Test de razonamiento abstracto
Test de atención - concentración - retención

10/12/2014

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Elabora el mejor CV en un minuto y medio

10/12/2014

https://www.youtube.com/watch?v=7zVK4QhRA2U

Elabora el mejor CV en un minuto y medio ¿Es necesario incluir todos los trabajo que he desempeñado en el currículo? ¿Qué cursos debería destacar? Ignacio Llorente, responsable del área de Orientaci...