Sitrasarp

CLAUSURA DEL SEMINARIO-BASICO SINDICAL, que se llevo a cabo del 26 de junio al 1 de julio de 2017, en local de la Federación Autentica de Trabajadores.
Cumpliendo con nuestros objetivos de capacitación para el fortalecimiento de nuestra organización.

Sindicato Industrial de Trabajadores del Sector Avicola y Similares de la República de Panamá, a través de la Federación Autentica de Trabajadores continua formando nuevos cuadros sindicales.
La Educación, formación sindical, como principio fundamental en la F.A.T. para el fortalecimiento de las organizaciones.

Primera conferencia subregional de la agricultura y alimentación realizada en la República de Panamá del 13 al 16 de junio de 2017, donde participaron organizaciones de distintos países, que vinculadas a ese sector, que atraviesa por grandes problemas que a su vez afecta la población.

Reunión de directivos, para avanzar en el crecimiento de nuestra organización.

Felicidades, Siticedpa Panama Siticedpa
Reciban, un saludo fraterno y revolucionario.
VIVA LA LUCHA DE CLASE "

Desde la Federación Auténtica de Trabajadores, enviamos un saludo fraterno y solidario a Siticedpa Panama Siticedpa en sus 45 años de aniversario.
Felicidades,
VIVA LA LUCHA DE CLASE "
VIVAN LOS TRABAJADORES ORGANIZADOS "

SITRASARP.
Sindicato Industrial de Trabajadores del Sector Avícola y Similares de la República de Panamá, tiene sus objetivos claros, porque no tranza sus principios. Por esta razón cuando presentamos pliegos de peticiones, en todo momento están orientados a resolver problemas concretos de los trabajadores.

El convenio 98 de la O.I.T, sobre el “Derecho de Sindicación y Derecho de Negociación Colectiva”, se fundamenta en que la empresa o patrono debe compartir parte de su ganancia. Si la empresa crece y obtiene mayores ganancias, el trabajador debe mejorar sus condiciones de trabajo y de vida; esa es la filosofía del mencionado convenio.

Una de las mayores dificultades que tenemos los trabajadores para obtener mejores condiciones de trabajo y mejorar nuestras condiciones de vida, es precisamente la negativa de empresarios y patronos a compartir sus ganancias y por esta razón recurren a muchos argumentos, artimañas y engaños para frustrar los intereses de los trabajadores.

Aquellos que trafican con los principios del sindicalismo y ceden su responsabilidad histórica poniéndola al servicio de la empresa, hacen un triste papel traicionando a su clase; cada acto que lesiona los intereses de los trabajadores constituye una conspiración en contra del propio sindicalismo. Esto es lo que comúnmente se conoce como amarillismo sindical.

La presentación de pliegos de peticiones; los convenios colectivos a espalda de los trabajadores; las negociaciones a puerta cerrada con el patrono o la patrona son muestras inequívocas del carácter amarillista de una dirigencia entregada al mejor postor.
En SITRASARP y con SITRASARP, toda acción es de frente a los trabajadores y por esta razón la empresa trata de destruirnos; neutralizarnos para evitar que los trabajadores puedan defenderse de las constantes violaciones a la ley laboral, como ocurre de manera constante y abierta en las fincas de producción. Allí se impone un régimen feudal de relaciones obrero-patronal.

Es la razón por la cual conspiran contra SITRASARP. Por esta misma razón compran los favores de funcionarios de MITRADEL deshonestos y se amparan en las relaciones de poder establecidas políticamente. LOS TRABAJADORES LOS CONOCEN y SABEN QUIENES SON Y DONDE ESTAN, pero como la honestidad y la justicia mantienen distancia, SOLO QUEDA EL PODER DE LA FUERZA ORGANIZADA DE LOS TRABAJADORES.

1 de Mayo
SITRASARP, Sindicato Industrial de Trabajadores del Sector Avicola y Similares de la República de Panamá, se pronuncio en las calles.