Nmo نمو لخدمات التدريب

اذا كنت من المهتمين بتجارة العقارات ومعرفت اسرارها و خفاياها من مدرب مختص وممارس لتجارة العقارات عبر سنوات في في سلطتة عمان ، ماهي العقارات التي لها فرصة كبيرة ليتضاعف سعرها مستقبلاً و ماهي المرجح خسارتها ، كيف نستثمر في العقارات بأمان .......الخ
كل هذا وغيره سنقدمه خلال دورتي التأهيل العقاري في مسقط
أهلاً وسهلاً بكم معنا .

دورات التأهيل العقاري 🔸وقت التنفيذ من الساعة 4:30 إلى 8:30 (الفترة المسائية) 🔸مكان تنفيذ الدورة محافظة مسقط - الغبرة- تقاطع شارعي الضيافة والصفاة - قاعة البيان https://maps.google.com/?cid=7560516199664798937 _______...

للاستفسار https://wa.me/96893906431

#دورات #تدريب


#مسقط

التحليل المالي و إعداد الموازنات الهادف لتخفيض التكاليف والرقابة على النقدية في الدوائر والأجهزة الحكومية
المحاور الاساسية للبرنامج :
1. مدخل ومفاهيم اساسية في عملية التحليل المالي .
 مفهوم التحليل المالي
 أهمية التحليل المالي لعملية الرقابة على اداء المؤسسة وضبط الهدر.
 أنواع التحليل المالي( تحليل الاتجاهات و التحليل المالي للنسب )
 مقومات ومبادئ اجراء عملية التحليل المالي.

2. إعداد الموازنات .
 المفاهيم الاساسية في إعداد الموازنات وأهدافها ووقتها وداعي اعدادها .
 الإطار العام لإعداد الموازنات التخطيطية .
 الموازنات الحكومية والأساليب الحديثة لإعدادها .
 المعايير الحديثة للتنبؤ فى مجال التخطيط واعداد الموازنات
 مهارات اعداد التقارير المالية والحسابات الختامية .

3. مفهوم التدقيق المالي.
 تعريف التدقيق المالي .
 أهداف عملية التدقيق المالي و دواعيها .
 صيغ وأنواع التدقيق المالي .
 الوسائل الفنية اللازمة لتنفيذ عملية التدقيق المالي .

4. معايير التدقيق المالي والرقابة المالية .
 معايير التدقيق الدولية
 قواعد السلوك المهني
 المتطلبات السلوكية والأخلاقية المتعلقة بالتدقيق المالي
 الأصول و الإجراءات المتعارف عليها في الرقابة المالية
5. الرقابة على النقدية في الدوائر و الاجهزة الحكومية.
 التعريف بالرقابة المالية وأهميتها في الدوائر والأجهزة الحكومية .
 مكونات انظمة الرقابة المالية المتعارف عليها دولياً.
 اصول الرقابة على المدفوعات والمقبوضات النقدية .
 المصروفات النثرية وأسس اجراءها وتوثيقها لتسهيل عملية الرقابة والمراجعة .
 التحقيق الداخلي وإجراءات التوثيق وتحديد المسؤولية في عملية الرقابة على النقدية .

6. خطوات تنفيذ عملية الرقابة المالية على النقدية .
 مفهوم الغش والخطأ مع أمثلة
 مواضع الأخطاء و الإسراف المالي .
 الاجراءات الواجب اتباعها في حالة توافر مؤشر على وجود غش أو خطأ \نقاش حالة\
 مواطن الإسراف و التقرير عن الغش والخطأ \ نقاش حالة \
 الإجراءات التي تتبَع اكتشاف حالة الاختلاس \ نقاش حالة \
 مواطن الأخطاء والغش في الحسابات المالية \ نقاش حالة \

7. صياغة و كتابة تقارير التدقيق والمراجعة المالية .
 توثيق إجراءات الفحص للوثائق المالية . \ أمثلة تطبيقية \
 أسس الصياغة القانونية للتقرير المالي .\ دراسة حالة \
 أدلة الاثبات و إجراءات الحصول عليها و توثيقها والحفاظ عليها .
 أعطاء الرأي القانوني في التقرير الناتج عن عملية التدقيق من قبل المستشار أو المدقق المالي .
8. دراسة حالات مقترحة للمخالفات المالية واجراءات التفتيش عنها وحفظ الادلة وكتابة القارير اللازمة

لغة البرنامج اللغة العربية
عدد الساعات التدريبية: (25) ساعة - بواقع (5) ساعات يومياً
تاريخ البرنامج 01\10\2017 ولغاية 05\10\2017 م خلال الفترة الصباحية .
المدربون المقترحون : أ.محمد عسكر

رسوم البرنامج 225 ريال عماني لكل مرشح
180 ريال للمشارك على حسابه الشخصي

مكان البرنامج فندق ايبيس \ الخوير

دورة
إدارة الموارد البشرية من التقليدية إلى الاحترافية

ينظمها مركز الريادة للتطوير الإداري بالتعاون مع الأكاديمية العليا للدراسات الاستراتيجية في الإدارة والقانون .
📌 هدف البرنامج
تزويد المشاركين بالمهارات والمعلومات اللازمة للتحول من إدارة الموارد البشرية التقليدية إلى الإدارة الاحترافية للموارد البشرية لمواكبة التطور الدولي وامتلاك القدرة على الاستثمار الفعال في الراس المال البشري وإدارة المواهب

المحاور الاساسية للبرنامج 📝

📖 الاتجـــاهـــــات الـحـديـثـــــة فـــــي الإدارة
الوظــــــــائف الاســـاسية للـمــوارد البــشــريـــة
الإدارة الاحـــتــــرافــيـــــة للـمـوارد الـبـشـريــــة
ورشــــــــــة عــمـــــل تــطـــبــيــقــيــــــة

📆تاريخ التنفيذ: من 26\فبراير\2017 ا ولغاية 01 /مارس \2017م
⏲وقت التتفيذ : خلال الفترة المسائية من الساعة 5:00إلى الساعة 9:00 مساء.

⚖ 🎓الشهادات والخدمات المقدمة .
🎓🇴🇲شهادة باجتياز البرنامج من الريادة للتطوير الإداري مع وثيقة بالمحاور التفصيلية

🇴🇲🎓 شهادة ( مشاركة وحضور_) معتمدة ومصدقة من القوى العاملة / سلطنة عمان .

🎓🎓شهادة *( P.HRM )* من الأكاديمية العليا للدراسات الاستراتيجية في الإدارة و القانون الدولي لمن يرغب

🍽 بوفيه مفتوح يوميا على العشاء مع المشربات المتنوعة طوال فترة البرنامج .

💼 حقيبة تدريبية من الجلد مع تفاصيل المادة العلمية بصيغة الكترونية .

🏢 مــكان التــنفيذ: مدينة مسقط ؛ فندق الريف الطابق السادس في الغبرة الشمالية

💶: رسوم الاشتراك
للافراد 100 ريال عماني
الترشيح المؤسسي 120 ريال عماني .
التسجيل في مجموعات ثلاثة واكثر (80 ريال للمشارك )


✅📱 للحجز والتسجيل يرجى التواصل أو أرسل رسالة واتس أب إلى الرقم 93061580

دورة إدارة الموارد البشرية من التقليدية إلى الاحترافية أقوى البرامج و الدورات التدريبية مع افضل خبراء التدريب والمحاضرين في العالم

دورة
إدارة الموارد البشرية من التقليدية إلى الاحترافية

ينظمها مركز الريادة للتطوير الإداري بالتعاون مع الأكاديمية العليا للدراسات الاستراتيجية في الإدارة والقانون .
📌 هدف البرنامج
تزويد المشاركين بالمهارات والمعلومات اللازمة للتحول من إدارة الموارد البشرية التقليدية إلى الإدارة الاحترافية للموارد البشرية لمواكبة التطور الدولي وامتلاك القدرة على الاستثمار الفعال في الراس المال البشري وإدارة المواهب

المحاور الاساسية للبرنامج 📝

📖 الاتجـــاهـــــات الـحـديـثـــــة فـــــي الإدارة
الوظــــــــائف الاســـاسية للـمــوارد البــشــريـــة
الإدارة الاحـــتــــرافــيـــــة للـمـوارد الـبـشـريــــة
ورشــــــــــة عــمـــــل تــطـــبــيــقــيــــــة

📆تاريخ التنفيذ: من 26\فبراير\2017 ا ولغاية 01 /مارس \2017م
⏲وقت التتفيذ : خلال الفترة المسائية من الساعة 5:00إلى الساعة 9:00 مساء.
⚖ 🎓الشهادات والخدمات المقدمة .

🎓🇴🇲شهادة باجتياز البرنامج من الريادة للتطوير الإداري مع وثيقة بالمحاور التفصيلية

🇴🇲🎓 شهادة ( مشاركة وحضور_) معتمدة ومصدقة من القوى العاملة / سلطنة عمان .

🎓🎓شهادة *( P.HRM )* من الأكاديمية العليا للدراسات الاستراتيجية في الإدارة و القانون الدولي لمن يرغب

🍽 بوفيه مفتوح يوميا على العشاء مع المشربات المتنوعة طوال فترة البرنامج .

💼 حقيبة تدريبية من الجلد مع تفاصيل المادة العلمية بصيغة الكترونية .

🏢 مــكان التــنفيذ: مدينة مسقط ؛ فندق الريف الطابق السادس في الغبرة الشمالية

💶: رسوم الاشتراك 100 ريال عماني .
التسجيل في مجموعات ثلاثة واكثر (80 ريال للمشارك )

دورة
إدارة الموارد البشرية من التقليدية إلى الاحترافية

ينظمها مركز الريادة للتطوير الإداري بالتعاون مع الأكاديمية العليا للدراسات الاستراتيجية في الإدارة والقانون .
📌 هدف البرنامج
تزويد المشاركين بالمهارات والمعلومات اللازمة للتحول من إدارة الموارد البشرية التقليدية إلى الإدارة الاحترافية للموارد البشرية لمواكبة التطور الدولي وامتلاك القدرة على الاستثمار الفعال في الراس المال البشري وإدارة المواهب

المحاور الاساسية للبرنامج 📝

📖 الاتجـــاهـــــات الـحـديـثـــــة فـــــي الإدارة
الوظــــــــائف الاســـاسية للـمــوارد البــشــريـــة
الإدارة الاحـــتــــرافــيـــــة للـمـوارد الـبـشـريــــة
ورشــــــــــة عــمـــــل تــطـــبــيــقــيــــــة

📆تاريخ التنفيذ: من 26\فبراير\2017 ا ولغاية 01 /مارس \2017م
⏲وقت التتفيذ : خلال الفترة المسائية من الساعة 5:00إلى الساعة 9:00 مساء.
⚖ 🎓الشهادات والخدمات المقدمة .

🎓🇴🇲شهادة باجتياز البرنامج من الريادة للتطوير الإداري مع وثيقة بالمحاور التفصيلية

🇴🇲🎓 شهادة ( مشاركة وحضور_) معتمدة ومصدقة من القوى العاملة / سلطنة عمان .

🎓🎓شهادة *( P.HRM )* من الأكاديمية العليا للدراسات الاستراتيجية في الإدارة و القانون الدولي \ لمن يرغب \

🍽 بوفيه مفتوح يوميا على العشاء مع المشربات المتنوعة طوال فترة البرنامج .

💼 حقيبة تدريبية من الجلد مع تفاصيل المادة العلمية بصيغة الكترونية .

🏢 مــكان التــنفيذ: مدينة مسقط ؛ فندق الريف الطابق السادس في الغبرة الشمالية

💶: رسوم الاشتراك 100 ريال عماني .
التسجيل في مجموعات ثلاثة واكثر (80 ريال للمشارك )