Mt. Makalu Educational Academy

जापान सरकारको एक विज्ञ समूहले विदेशी कामदारहरूलाई भित्र्याउनका लागि दुईवटा छुट्टाछुट्टै प्रणाली अन्तर्गतको नयाँ कार्ययोजनाको मस्यौदा तयार पारेको छ। यो योजना अनुसार सन् २०२९ को मार्च महिनाको अन्त्यसम्ममा (आर्थिक वर्ष २०२८ सम्म) अधिकतम (बढिमा) १२ लाख ३१ हजार ९ सय विदेशी कामदारहरूलाई जापानमा अवसर दिइने लक्ष्य राखिएको छ। सरकारले हाल सञ्चालनमा रहेको 'विशेष दक्ष कामदार' प्रणाली र सन् २०२७ को अप्रिल १ देखि लागू हुने नयाँ 'सीप विकास र रोजगारी' कार्यक्रम मार्फत यी कामदारहरू भित्र्याउने तयारी गरेको छ।

नयाँ तालिम कार्यक्रमको मुख्य उद्देश्य विदेशी कामदारहरूलाई तीन वर्षभित्र 'विशेष दक्ष जनशक्ति'को स्तर हासिल गर्न सक्ने गरी दक्ष बनाउनु र उनीहरूलाई जापानमा लामो समयसम्म काम गर्ने वातावरण मिलाउनु हो। बुधबार बसेको विज्ञहरूको बैठकले औद्योगिक क्षेत्र अनुसारको यो मस्यौदा योजनालाई अन्तिम रूप दिएको छ, जसमा 'विशेष दक्ष कामदार' प्रणाली अन्तर्गत औद्योगिक उत्पादन र खाद्य तथा पेय पदार्थ उत्पादन सहित १९ वटा क्षेत्रमा ८ लाख ५ हजार ७ सय जनालाई अवसर दिइने उल्लेख छ। त्यसैगरी, नयाँ तालिम कार्यक्रम अन्तर्गत १७ वटा क्षेत्रमा ४ लाख २६ हजार २ सय जनालाई भित्र्याइने योजनामा उल्लेख गरिएको छ।

जापानको आन्तरिक श्रम शक्तिमा आएको गिरावट र वृद्ध जनसंख्याका कारण देखिएको श्रम संकटलाई सम्बोधन गर्न यो कदम चालिएको हो। सरकारले यो मस्यौदालाई सत्तारुढ दलहरूसँग छलफल गरेर यसै महिना (जनवरी २०२६) को अन्त्यसम्ममा मन्त्रिपरिषद्बाट स्वीकृत गराउने तयारी गरेको छ ।

(नोटः यो एनएचकेमा प्रकाशित समाचारको नेपाली अनुवाद हो, हाल यो मस्यौदाको रुपमा मात्र रहेको र उल्लेखित संख्या 'बढिमा त्यति कामदार ल्याउने' भन्ने हो । अझैपनि कुन देशबाट कति ल्याउने, के कस्तो प्रक्रिया गर्नुपर्ने भन्ने लगायतका कुराहरु सार्वजनिक भएका छैनन्, केही अपडेट आएमा पुनः पोष्ट गरिनेछ)

कामदारको अभाव (Labor Shortage) ले गर्दा जापानका कम्पनीहरूको सोच बदलिएको छ। अब विदेशीलाई लिन उनीहरू पहिले भन्दा धेरै सकारात्मक देखिएका छन्।

मुख्य जानकारी:

✅ ७०% को सक्रियता: सर्भेका अनुसार, ७०% भन्दा बढी कम्पनी र संस्थाहरूले अब विदेशी कामदारलाई 'सक्रिय रूपमा स्वीकार्ने' (Actively Accepting) नीति लिएका छन्।

✅ ठूलो भरोसा: मान्छे नपाएर हैरान भएका जापानी कम्पनीहरूले अब आफ्नो भविष्य विदेशी कामदारकै भरमा देखेका छन्। यो हामी सबैको लागि रोजगारीको ठूलो मौका हो।

✅ मुख्य समस्या: तर, अझै पनि 'जापानी भाषा' (Japanese Language Education) र तालिमको अभाव सबैभन्दा ठूलो चुनौती बनेको छ। काम दिने मान्छे तयार छन्, तर भाषा नजान्दा अवसर गुम्न सक्छ।

जापानले ढोका ठूलो पार्दैछ, तर हाम्रो भाषा कत्तिको बलियो छ त? अवसर छोप्न 'निहोन्गो' चाहिँ जान्नैपर्ने भयो है! 🗣️📚💼

(Source: Japanese Media/Labor Survey)

Ssw visa मा आज जापान जानूहूने हाम्रो जेहनदार बिध्यार्थी bipana kumal लाई शुभयात्रा को कामना गर्दछौ। 🎉💐🎉✈️🗾🇯🇵🇯🇵
Sensei
Nyaupane Sanjaya

सन् 2006 को 第47回大会मा ललित माया महतले बाह्य मन्त्री पुरस्कार जितेर इतिहास रचे जस्तै, सन् 2025 को 第64回大会मा Amit KC ले उही प्रतिष्ठित उपाधि जित्दै जापानको यो प्रसिद्ध जापानी बक्तृत्वकला प्रतियोगितामा पुरस्कार जित्ने दोस्रो नेपाली बने। उहाँलाई धेरै धेरै बधाई 🎉🎉

आज Jlpt परीक्षा दिनुहुने सम्पूर्णमा शुभकामना।।

981-9037339, 9852072332

यस एकेडेमीमा अध्ययन गरी ssw skill अन्तर्गत जेनेरल लाइभस्टक फार्मिङ मा उतिर्ण हुन सफल विद्यार्थी सृजन रिजाल लाई बधाई । तपाईंको जापान जाने सपना चाँडै पूरा होस् 🎌🇯🇵🗾ll

यस एकेडेमीमा अध्ययन गरी जापानी भाषा परीक्षा Jft ma उत्कृष्ट अंक 240/250ल्याएर पास गर्नुभएकोमा shirjan rijal lai धेरै धेरै बधाई छ। तपाईँको मेहनत, धैर्य र लगनशीलताले सफलता दिलाएकोमा हामीलाई पनि गर्व लागेको छ 🎌🇯🇵🗾ll

Have a safe journey kopilaさん。