शिक्षा संग सम्बन्धित विभिन्न सूचनाहरुको जानकारी दिने उद्देश्यले यो पेज खोलिएको हो ।
19/06/2026
वडाध्यक्षलाई व्यङ्ग्य गरेर कमेडी भिडियो बनाएको भन्दै नुवाकोटको चन्द्रज्योति माध्यमिक विद्यालयका शिक्षक देवेन्द्र बहादुर थापालाई विद्यालयले ३ दिन भित्र पेश गर्ने गरी लिखित स्पष्टिकरण मागेको छ । साथै पत्रको बोधार्थ वडा कार्यालयलाई समेत दिएको छ ।
यसमा तपाईँको प्रतिक्रिया के छ ?
मलाई फिटिक्कै चित्त नबुझेको कुरा:
१. ECD शिक्षक- शिक्षक नै होइनन्, यसो केटाकेटी भुलाउन राखेको हो ।यिनले काम नै गर्नुपर्दैन । यिनले राम्रो पढाउनै सक्दैनन्, किन चाहियो बढी तलब ?
२. विद्यालयका कार्यालय सहयोगीको के दरबन्दी- यसो सरसफाइ र घन्टी लगाउने त हो नि ! स्कुलले, पालिकाले हेरिहाल्छन् नि !
३. विद्यालयको प्रशासनिक कर्मचारी त हो नि- किन बेकारमा संघीय दरबन्दीमा राख्ने ? अहिले टार्दै गर्ने- यसो प्रदेश, पालिकाले हेर्छन !
४.यी राहत, अस्थायी क्षमताले होइन क्या ! नत्र नाम निकालेर स्थायी भइहाल्थे नि ! भनसुन गरेर छिरेका, यिनलाई स्वत: स्थायी चाहियो रे, सामाजिक सुरक्षा चाहियो रे !
राज्यको उपल्लो र जिम्मेवार पदमा बसेर नेता तथा कर्मचारीहरुले यी र यस्तै भनेको सुन्न थालेको झन्डै एक दशक बढी भयो । यदि उहाँहरूको क्षमतामाथि नै प्रश्न थियो भने किन राज्यले आजका दिनसम्म (दशकौँसम्म) श्रम शोषण गरेर क्षमता नै नभएका जनशक्तिबाट काम चलायो ? के शिक्षा काम चलाउ क्षेत्र हो ?
समस्या आजको हो ? आजका दिनसम्म वार कि पार भनेर किन कुनै पनि सरकार लागेन ? क्षमता नै नभए किन पहिल्यै बिदा नगरेको ? किन आयोग नखोलेेर मौका नदिएको ? अनि आजका दिनसम्म श्रम र पसिना लिएपछि किन अपमान हुने गरी सबैले सार्वजनिक वक्तव्य दिएको ? किन सौतेलो व्यवहार गरेको ? - यसै गरी कहिले सम्म चल्ने ?
मैले पटक पटक आग्रह गरेको-मेरा लागि होइन, यो सिङगो राष्ट्रकै सरोकारको विषय भएकोले अबिलम्ब समाधान निकालौँ भनेको हो । पटक पटक भनिरहेको मनोवैज्ञानिक व्यवस्थापन भनेको यही हो- किन कसैले कुरा नबुझेको ???
यो विषयलाई नजरअन्दाज नगरौँ, Please ! शिक्षा समितिको बैठकमा यो विषयलाई एक नम्बरमा राखेर नै समाधान खोज्नुपर्ने देखेको छु ।
Ghimire
17/06/2026
विद्यालयमा सञ्चालन भएको दिवा खाजा प्रयोजनको निम्ति दैनिक मासिक त्रैमासिक साथै वार्षिक विद्यार्थी हाजिरी विवरण तथा खर्चको फाँटवारी निकाल्न र एकमुष्ट खर्च माग गर्न सजिलो हुने गरी excel workbook मा विद्यार्थीहरूको हाजिरी प्रविष्ट गर्ने बित्तिकै automatic calculation भै मासिक , त्रैमासिक साथै वार्षिक खर्च विवरण एकमुष्ट आउने गरी तयार गरिएको छ।
आवश्यक परेमा Kabiraj Lamichhane ज्यूलाई सम्पर्क गर्नुहोला।
17/06/2026
अब बिदा सञ्चित नहुने भयो है !
16/06/2026
आहा ! कति राम्रो !
Bohora Paribartan
06/06/2026
शिक्षामा नीलकण्ठ मोडेलः निशुल्क शिक्षासँगै शिक्षक सम्मान !
धादिङको नीलकण्ठ नगरपालिकाले पालिकाभरका सामुदायिक तथा सँस्थागत विद्यालयबाट BLE-2082 र SEE-2082 मा शतप्रतिशत नतिजा प्राप्त गर्ने विद्यालय, ४ जिपिए हासिल गर्ने विद्यार्थीका साथै विषयगत रुपमा शतप्रतिशत नतिजा निकाल्ने ३११ जना शिक्षकलाई सम्मान गरेको छ ।
नीलकण्ठ नगरपालिकामा शैक्षिक सत्र २०८१ देखि पूर्ण रुपमा निःशुल्क शिक्षा लागु भएको छ भने पालिकाले कुल बजेटको ४२ प्रतिशत भन्दा धेरै रकम शिक्षा क्षेत्रका लागि विनियोजन गरेको छ । नीलकण्ठको निःशुल्क शिक्षा मोडेल हाल देशभर चर्चित रहेको छ ।
04/06/2026
के तपाईँकाे विद्यालयमा यस्तो सुझाव पेटिका / पृष्ठपोषण बाकस छ ?
विद्यालयकाे हरेक पक्षको सुधारका लागि यस्ता बाकसहरू सबै (शिक्षक, विद्यार्थी, अभिभावक) को सहज पहुँच हुने गरी राख्नु पर्दछ । साथै विद्यालयमा गुनासो सुन्ने अधिकारीको व्यवस्था गरी बेलाबेलामा यस्ता सुझाव पेटिकामा आएका सुझावहरू कार्यान्वयन गर्दै लैजानु उपयुक्त हुन्छ ।