NEXUS OPEN Institute Pvt.Ltd

Copied&Pasted through Google translate
२०२४ नयाँ K-Point E74 पोइन्ट चार्ट

1. अवधि: ~ डिसेम्बर। २०, २०२४
2. कोरियाली भाषा: आवश्यक छैन
3. समायोजित योग्यता अंक: KIIP वा TOPIK बिना 150 अंक
4. समायोजित आय अंक: 50 अंक (25 mil ~ 30 mil), 65 अंक ( 30 mil ~ 35 mil), 80 अंक ( 35 mil ~ 40 mil), 95 अंक ( 40 mil ~ 45 mil), 110 अंक ( 45 mil~50 mil), 120 अंक (50 mil~)

- गैर-महानगरीय क्षेत्रहरूमा (सियोल, इन्चेन, र ग्योन्गी-डो बाहेक) 3 वर्षभन्दा बढी समयदेखि E-9 भिसा लिएर काम गरिरहेका र महानगरीय सरकारबाट सिफारिस प्राप्त गरेका कामदारहरूले पनि आवेदन दिन सक्छन्।
(* गैर-महानगरीय क्षेत्रहरू: E-9 देखि e-7-4 भिसा आवेदन 3 वर्षको लागि पनि सम्भव छ।)

- यदि तपाईंले गैर-महानगरीय क्षेत्रमा 3 वर्ष काम गर्नुभएको छ र e-7-4 भिसाको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, सम्बन्धित कम्पनीमा बस्ने अनिवार्य अवधि 3 वर्ष हो।

- यदि तपाइँ कोरियाली भाषा बाहेक अन्य आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहुन्छ र 150 वा माथिको स्कोर छ भने, तपाइँ पहिलो विस्तार (2 वर्ष) सम्म आफ्नो कोरियाली भाषा सीपहरू पूरक गर्न सक्नुहुन्छ। (~डिसेम्बर ३१, २०२६)

- यदि तपाईंले 2 वर्ष भित्र कोरियाली भाषा आवश्यकताहरू पूरा गर्नुभएन भने, तपाईंले आफ्नो परिवारलाई आमन्त्रित गर्न सक्नुहुन्न, र त्यसपछि तपाईंलाई 6-महिना बस्नको लागि मात्र दिइनेछ। यदि तपाईंले त्यस पछि 6 महिना भित्र कोरियाली भाषा आवश्यकताहरू पूरा गर्नुभएन भने, तपाईंको आवेदन अस्वीकार गरिनेछ र तपाईंको बसाइ अनुमति कुनै अतिरिक्त विस्तार बिना रद्द गरिनेछ।

2025 K-Point E74 दिशानिर्देशका लागि, यो डिसेम्बर 02, 2024 मा जारी हुनेछ।

K-Point E74 (E-7-4) भिसाका लागि 2024 को दिशानिर्देशहरू परिवर्तन गरिएको छ

यस वर्षको डिसेम्बर २०, २०२४ सम्म तपाईंले आवेदन दिन सक्ने 2024 को दिशानिर्देशहरूमा भएका परिवर्तनहरूको विवरणहरू निम्नानुसार छन्।

1. यदि तपाईंसँग कोरियाली प्रवीणता स्कोर छैन भने पनि, तपाईंले 150 भन्दा बढी स्कोर गर्नुभयो भने आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
2. आय स्कोर परिवर्तन भएको छ। कृपया माथि उल्लेख गर्नुहोस्।

- गैर-महानगरीय क्षेत्रहरूमा काम गर्ने कामदारहरू (सियोल, इन्चेन, ग्योन्गी-डो बाहेक) E-9 भिसामा 3 वर्ष भन्दा बढीको लागि महानगरीय क्षेत्रले सिफारिस गरे पनि आवेदन दिन सक्छन्।
(* गैर-राजधानी क्षेत्र: E-9 देखि e-7-4 भिसा आवेदन 3 वर्षको लागि सम्भव छ।)

- यदि तपाइँ 3 वर्षको लागि गैर-महानगरीय क्षेत्रमा काम गर्नुहुन्छ र e-7-4 भिसाको लागि आवेदन गर्नुहुन्छ भने, त्यो कम्पनीमा अनिवार्य रूपमा बस्ने अवधि 3 वर्ष हो।

- यदि तपाइँ कोरियाली बाहेक अन्य आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहुन्छ र 150 अंक भन्दा बढी स्कोर गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ पहिलो विस्तार (2 वर्ष) सम्म तपाइँको कोरियाली भाषा सीपहरू पूरक गर्न सक्नुहुन्छ। (~३१/१२/२०२६)

- यदि तपाइँको कोरियाली बोल्ने सीपहरू 2 वर्ष भित्र भेटिएन भने, तपाइँ तपाइँको परिवारलाई निमन्त्रणा गर्न सक्नुहुन्न, र त्यसपछि तपाइँलाई 6 महिना मात्र बस्न दिइनेछ। त्यसपछि ६ महिनाभित्र कोरियाली भाषाका मापदण्डहरू पूरा नभएमा अवैध अनुमति र आवास अनुमति बिना विस्तार रद्द गरिनेछ।

2025 K-PointE74 र कार्यस्थल परिवर्तनहरू, आदिका लागि दिशानिर्देशहरू डिसेम्बर 2, 2024 मा जारी हुने तालिका छ।

#장행닷컴 #행정사

सूचना
October 25 सम्म राहदानीको लागि आवेदन दिनुभएका आवेदकहरुको नयाँ राहदानी बनेर आईपुगेकोले, राहदानी लिन आउने सम्बन्धी सूचना ।
# राहदानी नविकरण गर्न आउँदा पुरानो राहदानी दूतावासमा छोड्नुहुनेहरुको राहदानी पठाइसकेको हुनाले November 14 सम्म कम्पनीमा पाउनु भएन भने सम्पर्क गर्नुहुन अनुरोध छ।
Address:
주한네팔대사관
[02823] 서울시 성북구 선잠로2길 19
Phone no:02-3789-9770
Fax no:02-736-8848

जानकारी!!!
Labour contract sign भए पश्चात Orientation तालिम लिन Online आवेदन दिनुपर्ने हुन्छ। उक्त निवेदनका लागि आवश्यक कागजपत्रहरु निम्नानुसार छन्:

१.व्यावसायिक तथा सीप विकास तालिम प्रतिष्ठानको नविल बैङ्क लिमिटेड भैसेपाटी २ शाखामा रहेको खाता नं [ १७२०१०१७५०१६२४ ]मा USD६३ (63$) दस्तुर जम्मा गराई उक्त भौचरको Scanned Copy (Size : बढिमा 200KB)

२.पासपोर्ट साइज तस्बिर ( Photo ) (Size : बढिमा 200KB)

३.श्रम सम्झौताको (LC) Scanned Copy (Size : बढिमा 700KB)

४.राहदानीको फोटो भएको पेजको Scanned Copy (Size : बढिमा 700KB)

५.राहदानीको ठेगाना भएको पेज पेजको Scanned Copy (Size : बढिमा 700KB)

#जानकारी

2024 का लागि चौथो चरणको कामदार छनौट प्रक्रिया (Issue) Manufacture र Shipbuilding तर्फ आज सहित १५ दिन र Agriculture & Livestock, Service र Forestry तर्फ आज सहित २१ दिन बाँकी रहेको छ।

2024 को लागि चौथो नयाँ विदेशी कामदार विनियोजन योजना निम्नानुसार छ।
○ लक्षित उद्योग र आवंटन आकार
- उत्पादन (Manufacturing): 20,134 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)
- जहाज निर्माण उद्योग (Shipbuilding): 1,300 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)
- कृषि र पशुपालन उद्योग (Agriculture & Livestock): 3,648 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)
- माछा मार्ने (Fishery): 2,249 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)
- निर्माण उद्योग (Construction): 1,414 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)
- सेवा उद्योग (Service): 5,058 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

○ रोजगार अनुमति जारी गर्ने
- ( उत्पादन, जहाज निर्माण) 2024.11.05 (मंगल) ~ 2024.11.08 (शुक्र)
- ( कृषि तथा पशुपालन, माछा मार्ने, निर्माण उद्योग, सेवा क्षेत्र, वनक्षेत्र) 2024.11.11 (सोम) ~2024.11.15 (शुक्र)

○ ढिलाइ जारी गर्न र रोजगार अनुमति जारी गर्ने बारे जानकारी
- ढिलो रोजगार अनुमति जारी: 2024.11.19 (मंगलबार) ~ 2024.11.20 (बुधवार)

Korea News

Manufacture दोश्रो चरणको Skill test मा उत्तीर्ण व्यक्तिहरुको Medical र Job application भर्ने सम्बन्धी सूचना!!!
Medical परेको अस्पताल र मिति तालिका कमेन्टमा राखिएको लिङ्कमा गई हेर्नुहोला।https://epsnepal.gov.np/wp-content/uploads/2024/09/Medical-Check-up-Hospital-List.pdf

समाचार,
>अबदेखी E7-4 भिसाको डिपेन्डेन्ट भिसा आवेदन गर्नेहरुले दुतावासबाट अनलाइन अपोइन्टमेन्ट लिन नपर्ने भएको कुरा उल्लेख!!
> आफै दुतावास पुगेर भिसा आवेदन गर्न सकिनेछ ।

>थप जानकारी दुतावासको लिंकमा : >https://overseas.mofa.go.kr/np-ko/brd/m_1715/view.do?seq=1347310, EPS KOREA - Ambition Guru

EPS-TOPIK-2023-UBT-को-Skills-Test-and-Competency-Test-सम्वन्धि-थप-सूचना।
आफ्नो नाम लिस्टको लागि लिंकलाई फलो गर्नुहोला। 👇️👇️https://epsnepal.gov.np/wp-content/uploads/2024/08/Skills-Test-and-Competency-Test-%E0%A4%95%E0%A5%8B-%E0%A4%89%E0%A4%AE%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%A6%E0%A4%B5%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A4%B9%E0%A4%B0%E0%A5%81%E0%A4%95%E0%A5%8B-%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BE%E0%A4%95%E0%A5%8B-%E0%A4%AE%E0%A4%BF%E0%A4%A4%E0%A4%BF-%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%AE%E0%A4%AF-%E0%A4%95%E0%A5%8B-%E0%A4%A8%E0%A4%BE%E0%A4%AE%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B2%E0%A5%80-.pdf

नतिजा प्रकाशित!!!
Manufacture तर्फ दोश्रो चरणको भाषा परिक्षाको नतिजा प्रकाशन भएको छ। ८,९६५ जना परिक्षार्थी उत्तीर्ण हुनुभएको छ। उत्तीर्ण हुनुहुने सम्पुर्णमा‌ बधाई छ। SKILL TEST र अन्य आवश्यक कुराको जानकारी सहित इपीएसद्वारा पुनः सुचना प्रकाशित हुनेछ।

😅👇

**영주용 종합평가 (RA) र 귀화용 종합평가 (MA) बीचको फरक यस प्रकार छन्:**

1. **उद्देश्य**:
- **RA (영주용 종합평가)**: यो परीक्षा दक्षिण कोरियामा स्थायी बसोबास (Permanent Residency) प्राप्त गर्न चाहने विदेशीहरूको लागि हो।
- **MA (귀화용 종합평가)**: यो परीक्षा दक्षिण कोरियाको नागरिकता प्राप्त गर्न चाहने विदेशीहरूको लागि हो।

2. **परीक्षाको विषयवस्तु**:
- **RA परीक्षा**: सामान्यतया, कोरियामा बसोबास गर्न आवश्यक आधारभूत कोरियाली भाषा सीप र सामाजिक ज्ञान परीक्षण गर्दछ।
- **MA परीक्षा**: यो उच्च स्तरको कोरियाली भाषा सीप र कोरियाको इतिहास, कानुन, र सामाजिक प्रणालीको गहिरो समझको परीक्षण गर्दछ।

3. **कठिनाइ स्तर**:
- **RA परीक्षा**: यो तुलनात्मक रूपमा आधारभूत स्तरको हो र यसको कठिनाइ कम हुन्छ।
- **MA परीक्षा**: यसमा उच्च स्तरको कोरियाली भाषा सीप र गहिरो ज्ञान आवश्यक पर्ने हुनाले यो कठिन हुन्छ।

4. **परीक्षाको संरचना**:
- **RA परीक्षा**: आधारभूत कोरियाली भाषा र कोरियाली समाज र संस्कृतिका सामान्य ज्ञानको परीक्षण समावेश गर्दछ।
- **MA परीक्षा**: उच्च स्तरको कोरियाली भाषा सीप र कोरियाली कानुन, इतिहास, र सामाजिक प्रणालीको विस्तृत समझको परीक्षण समावेश गर्दछ।

यो फरकहरूको कारणले, स्थायी बसोबास प्राप्त गर्न चाहने र नागरिकता प्राप्त गर्न चाहने व्यक्तिहरूले आ-आफ्नो उद्देश्य अनुसार अलग परीक्षा तयारी गर्नु पर्छ।
>>

सावधान सानो गल्तिले ठुलो जरिबाना तिर्नुपर्ला ‼️

पछिल्लो समय दक्षिण कोरियामा कम्पनि परिवर्तन गर्नेहरुको संख्या ठुलो छ । कृपया कम्पनि परिवर्तन गर्दा निम्न कुरामा ध्यान दिनुहोस ।

कम्पनि परिवर्तन लाई 근무처 변경 भनिन्छ !
तपाईहरुले नयां कम्पनिमा काम गर्दा सर्वप्रथम रोजगार सेन्टर(고용 노동부) बाट कामको मेसेज पाउन आवश्यक छ । अथवा काम गर्न चाहेको रोजगारदाता कम्पनिले रोजगार सेन्टर मार्फत श्रम सम्झौता गर्न आवश्यक छ । अन्य तरिकाले गरिएका काम अवैधानिक हुनेछन ।

सम्बन्धित कम्पनी संग श्रम सम्झौता गरिसकेपछि कम्पनि परिवर्तन अथवा 근무처 변경 को अनुमति अध्यागमन विभाग बाट श्रम सम्झौता गरेको 1/2 दिनमै लिन आवश्यक छ । यदि अध्यागमन विभागको अनुमति नलगेरै काम गरियो भने त्यो पनि अवैधानिक हुन्छ । त्यसैले श्रम सम्झौता गरेर अध्यागमन विभाग(출입국관리사무소) को अनुमति लिएर मात्र काम गरौ,अन्याथा जरिवाना तिर्नुपर्ने देखि अवैधानिक सम्म भइन सक्छ ।

एक हप्ता अगाडि मात्रै एउटै कम्पनिका चार जनाले immigration को अनुमति नलिएरै काम गर्दा ठुलो जरिबाना रकम तिर्नुपरेको छ । यस्ता जरिबाना रकमले तपाईको पुन प्रवेश देखि भिजा परिवर्तन सम्मका प्रक्रियामा ठुदो असर पार्न सक्छ । त्यसैले लापरवाही गरेर अनुमति बेगर काम नगरौ ।

धेरै जसो रोजगारदातालाई अथवा नयां आउने कामदार साथिहरुलाई यो प्रक्रिया थाहा नहुन सक्छ । त्यसैले संयम व्यक्ति नै यस्ता कुरामा परामर्श लगेर सचेत तरिकाले अगाडि बढ्न आवश्यक छ ।

पहिलो रोजगार सेन्टर (고용노동부 ) बाट श्रम सम्झौता गरौ
दोस्रो अध्यागमन विभाग (출입국관리사무소-immigration) बाट 근무처 변경 अथवा कम्पनि परिवर्तनको अनुमति लगौ । अनि मात्र काम सुरुवाता गरौ ।

धन्यवाद ।

Eps कार्यलय बाट file sent काे काम सकियकाे छ यदि कसैकाे अझैसम्म भएकाे छैन भने तुरुन्तै eps कार्यलयलाई जानकारि गरि sent गराउनुहाेेला !