TEVT-Network-Nepal

सिपमूलक तालिमलाई राष्ट्रिय प्राथमिकता दिन, एकद्वार प्रणाली लागू गर्न र बजेट प्राथमिकता आवश्यक !
-------------------------------------------------
नेपाल युवा प्रधान राष्ट्र हो, जहाँ युवाशक्तिले देशको भविष्य निर्माणमा निर्णायक भूमिका खेल्ने क्षमता राख्छ । तर विडम्बना के छ भने यही युवाशक्ति अवसरको अभावमा दिनप्रतिदिन विदेशिन बाध्य भइरहेको छ । काम गर्ने उमेरका धेरै युवाले आफ्नो क्षमता, सीप र सम्भावनाअनुसार देशभित्र अवसर नपाउँदा वैदेशिक रोजगारी रोज्न बाध्य भएका छन् ।
यसले एकातिर देशभित्र उत्पादनशील श्रमशक्तिको अभाव सिर्जना गरिरहेको छ भने अर्कोतर्फ हाम्रो अर्थतन्त्रमा समेत दीर्घकालीन नकारात्मक असर पारिरहेको छ । यस्तो अवस्थामा सिपमूलक तालिम युवालाई आत्मनिर्भर बनाउने, रोजगारी सिर्जना गर्ने तथा उद्यमशीलता विकास गर्ने सबैभन्दा प्रभावकारी माध्यमको रूपमा स्थापित भएको छ ।
यस्तो अवस्थामा सिपमूलक तालिम युवालाई आत्मनिर्भर बनाउने, रोजगारी सिर्जना गर्ने तथा उद्यमशीलता प्रवर्द्धन गर्ने प्रभावकारी माध्यमका रूपमा हेरिएको छ। विगत तीन दशकदेखि निजी क्षेत्रका तालिम प्रदायक संस्थाहरूले प्राविधिक शिक्षा तथा व्यावसायिक तालिम परिषद् (CTEVT) बाट सम्बन्धन प्राप्त गरी लाखौँ युवालाई विभिन्न सीप प्रदान गर्दै आएका छन् । यिनै तालिमका आधारमा धेरै युवाले रोजगारी पाएका छन् भने कतिपयले आफ्नै व्यवसाय सुरु गरी आत्मनिर्भर बन्न सफल भएका छन् ।
तर यति ठूलो योगदान हुँदाहुँदै पनि निजी क्षेत्रका तालिम प्रदायक संस्थाहरू अझैसम्म स्पष्ट नीतिगत प्राथमिकता, प्रभावकारी अनुगमन, समन्वय र आवश्यक अभिभावकत्वबाट वञ्चित छ । सम्बन्धन प्राप्त संस्थाहरूले आवश्यक मार्गदर्शन, सहजीकरण र दीर्घकालीन नीतिहरुको साथ नपाउँदा चुनौतीपूर्ण परिस्थितिमा काम गर्नुपरेको अवस्था छ ।
अहिले सिपमूलक तालिम सञ्चालन सम्बन्धी कार्यक्रमहरू करिब १७ वटा मन्त्रालय तथा तिनका मातहतका विभिन्न निकायहरूबाट छुट्टाछुट्टै रूपमा सञ्चालन भइरहेका छन् । यसले कार्यक्रमहरूमा दोहोरोपन, असमान गुणस्तर तथा प्रभावकारितामा कमी ल्याएको छ । यसरी विखण्डित रूपमा सञ्चालन भइरहेको प्रणालीले स्रोतको प्रभावकारी उपयोगमा समेत प्रश्न उठाएको छ ।
यस अवस्थालाई सुधार गर्न सिपमूलक तालिम सञ्चालनलाई एउटै संरचनाभित्र ल्याई एकद्वार (One Door System) प्रणालीमार्फत सञ्चालन गर्नुपर्ने आवश्यकता देखिन्छ । यसबाट सिपमुलक तालिम प्रणालीलाई व्यवस्थित, पारदर्शी र गुणस्तरीय बनाउन सहयोग पुग्ने विश्वास छ ।
त्यसैगरी, सरकार आगामी आर्थिक वर्षको बजेट निर्माण प्रक्रियामा रहेको सन्दर्भमा सिपमूलक तालिम क्षेत्रका लागि पर्याप्त र लक्षित बजेट विनियोजन गरेमा र यस क्षेत्रलाई प्राथमिकता दिन सके मात्र दक्ष जनशक्ति उत्पादन, रोजगारी सिर्जना तथा युवालाई देशभित्रै अवसर प्रदान गर्ने लक्ष्य हासिल गर्न सकिन्छ ।
सिपमूलक तालिमलाई राष्ट्रिय विकासको मुख्य आधारका रूपमा स्थापित गर्ने, निजी क्षेत्रलाई नीतिगत मान्यता र अभिभावकत्व प्रदान गर्ने, सार्वजनिक निजी साझेदारी सुदृढ गर्ने, प्रभावकारी अनुगमन प्रणाली विकास गर्ने तथा तालिमलाई श्रम बजारको मागसँग प्रत्यक्ष जोड्ने विषयहरूलाई पनि प्राथमिकतामा राख्नुपर्ने देखिन्छ ।
स्पष्ट नीति, प्रभावकारी कार्यान्वयन र राज्य तथा निजी क्षेत्रबीचको सुदृढ सहकार्यमार्फत नेपाललाई दक्ष जनशक्ति उत्पादनमा आत्मनिर्भर मात्र होइन, अन्तर्राष्ट्रिय श्रम बजारमा प्रतिस्पर्धी राष्ट्रका रूपमा स्थापित गर्न सकिन्छ ।

वैदेशिक र आन्तरिक रोजगारीका लागि सरकारले ‘एकद्वार प्रणाली’ मार्फत तालिम दिने २३ चैत, काठमाडौं । सरकारले अब आन्तरिक मात्र नभई, वैदेशिक रोजगारीमा जाने श्रमिकका लागि समेत एउटै छातामुनि तालिम सञ....

सम्बन्धन/स्वीकृत नलिई विभिन्न संस्थाहरूले आफूखुशी छोटो अवधिका सीपमूलक तालिम सञ्चालन गर्दै आएको जनगुनासो प्रति परिषद् कार्यालयको गम्भिर ध्यानाकर्षण।

विश्वविद्यालयहरुसंगको सहकार्यमा युवा लक्षित नवप्रवर्तन र उद्यमशीलता विकास कार्यक्रम सम्बन्धी सूचना।
———————————————————
उद्योग, वाणिज्य तथा आपूर्ति मन्त्रालय लघु, घरेलु तथा साना उद्योग प्रवर्द्धन केन्द्र , त्रिपुरेश्वर, काठमाडौं, नेपाल

सिपयुक्त जनशक्ति उत्पादन र व्यवस्थापन आजको नेपालको अत्यन्तै महत्वपूर्ण आवश्यकता हो। विशेषगरी बहुमतसहितको सरकार रहने वर्तमान अवस्थामा, देशलाई आत्मनिर्भर र समृद्ध बनाउने दिशामा यो ऐतिहासिक अवसर पनि हो। यस्तो संवेदनशील र राष्ट्रिय महत्वको विषयमा सरकारलाई मात्र भर नपरी, सम्बन्धित सम्पूर्ण सरोकारवालाहरू, सिपमूलक तालिम व्यवसायी, नीतिनिर्माता, प्राविधिक निकाय, निजी क्षेत्र तथा अन्य सम्बन्धित पक्षहरूले एकजुट भई सक्रिय, जिम्मेवार र सशक्त उपस्थिति जनाउनु अपरिहार्य छ। जबसम्म सबै पक्षबीच समन्वय, प्रतिबद्धता र साझा जिम्मेवारीको भावना विकास हुँदैन, तबसम्म सिपयुक्त जनशक्ति उत्पादन र यसको प्रभावकारी व्यवस्थापन सम्भव हुँदैन। त्यसैले अब समय आएको छ ! सबै सरोकारवालाहरूले आफ्नो भूमिका स्पष्ट गर्दै, दृढ इच्छाशक्ति र सहकार्यका साथ अघि बढ्ने, ताकि राष्ट्रलाई आवश्यक दक्ष जनशक्ति उत्पादन गर्दै दिगो विकासको मार्गमा अग्रसर गराउन सकियोस्।

सिटिइभिटिलाई शिक्षामन्त्रीको निर्देशन: १३ वर्षदेखिका आवेदनहरु छानबिन गर्नू शिक्षा, विज्ञान तथा प्रविधिमन्त्री महावीर पुनले प्राविधिक शिक्षा तथा व्यावसायिक तालिम परिषद्को सुधारका लागि तत...

सिपमूलक तालिम सम्बन्धिका लेख !

प्रा.शि.तथा व्या.ता.परिषद (CTEVT) का उपाध्यक्ष पदमा नियुक्ती हुनु भएकोमा ओम प्रसाद बराल ज्यू लाई हार्दिक बधाई तथा सफल कार्यकालको शुभकामना व्यक्त गर्दछौं l

I extend birthday wishes to the esteemed personality Mr. Pramod Kumar Baniya, Senior Vice President of the Federation of Professional Training and Employment Nepal (FPTEN), Managing Director of NETC(P) LTD., and Chairman/CEO of NCMT College, Samakhusi, Kathmandu.

इपिएसमा घोटला भएको आशंका भन्दै उपभोक्ता संरक्षण महासंघले बैदेशिक रोजगार बिभाग माथी लगायो यस् sevenstar programme is a solo authorized company to upload this video. Uses of this video on other channels is strictly prohibited, if found proper action wi...