Samling 1 (3 dager) – grunnleggende introduksjon til prosessledelse 18. - 20. oktober
Samling 2 (2 dager)– erfaringslæring og trening 13. - 14. januar
I et samfunn som i økende grad er basert på utnyttelse av kunnskap, vil en organisasjons verdi og livsgrunnlag avhenge av evnen til å mestre komplekse prosesser, omstille seg hurtig og anvende medarbeidernes ressurser for å oppnå konkrete mål november
Samling 3 (2 dager) – fremtidstenkning og offensiv tilnærming 23.-24.
04/01/2018
Kunstig intelligens og lederens nye jobb - Magma Kunstig intelligens (Artificial Intelligence, AI), IT-applikasjoner som kan sanse, forstå, handle og lære, forventes å få stor innvirkning på alle deler av arbeidslivet, også for ledere på alle nivåer. Denne studien fokuserer på hvordan kunstig intelligens kommer til å påvirke lederes job...
21/10/2017
Treningssamling - Prosessledelse
Oslo, 30.8 –31.8.2016, DOGA, Hausmannsgate 16
Formål
• Skape et læringsrom for prosesspraktikere som bidrar til at du lykkes som prosessleder i egen kontekst.
• Bidra til å skape en kultur for arbeid med styrkebasert prosessledelse i egen organisasjon.
Målsetninger
Vi er stadig på utkikk etter måter å gjøre kurs, studier og læringsprosesser mer nyttig og knyttet opp mot den praksisen deltakerne står i. I treningssamlingen vil derfor ha følgende læringsmål:
- Trening i prosessledelse - deltakerne får prøvd seg som prosessledere for godt utprøvde prosessledelsesmetoder og -verktøy.
- Kursing i metodikk og teoretisk fundament - korte sesjoner med innføring i det teoretiske fundamentet, metodene og verktøyene som blir brukt under samlingen
- Tid til, fokus på og hjelp til egen utvikling og innovasjon- deltakerne har med seg egne ideer/prosjekter/spørsmål, som danner utgangspunkt for innholdet i de to dagene, og som de får hjelp fra de andre deltakerne til å videreutvikle.
- Forankring for styrkebasert prosessledelse i egen organisasjon - hver deltaker inviteres til å ta med seg en kollega, for at det i etterkant skal bli lettere å praktisere styrkebasert prosessledelse i egen organisasjon.
Fokusspørsmål for samlingen:
Hvordan kan vi anvende deltakende metoder på måter som oppleves effektive og nyttige for alle som involveres?
Tid: 09:00 – 16:00 begge dager. Torsdag glir programmet over i faglig inspirasjon og uformell nettverksamling med noe å drikke til fra Lent. Det er mulig å invitere venner og kolleger kun til dette programmet.
Dersom du vil bidra til forberedelse av samlingen, ta kontakt!
Pris. 3900,-
Påmelding til [email protected]
06/01/2016
Hva kan vi lære av de som har klart å skape noen av de beste læringsmiljøene innenfor skole og utdanning i verden i dag? Kom på konferansen Inspiring Learning Life 13 - 14 april på Sundvolden Hotel for å bli inspirert, lære, knytte nye kontakter og bidra til å samskape ny praksis for god læring. Sjekk ut mer og meld deg på her http://inspiringlearninglife.com
02/06/2015
Verktøy for framtidas skole ”Elevenes læring i fremtidens skole” (NOU 2014:7) kan komme til å forandre den norske skolen slik vi kjenner den i dag. Kritisk og kreativ tenkning, innovasjon, kommunikasjon, deltakelse og samarbe...
14/04/2015
Artikkel fra Pål Tanggaard kollega i Lent om manfold og styrkebasert tilnærming
Hvordan utnytte mangfoldet i organisasjoner til å fremme vekst gjennom styrkebaserte tilnærminger? Utnyttelse av de menneskelige ressursene i en organisasjon er en av de viktigste kildene til vekst. OECD sier at et av de tre viktigste kompetanseområdene som skole og næringsliv må bli bedre på i ...
12/12/2014
Høstens deltakere på prosesslederstudiet er uteksaminert. Nå tar vi i mot påmeldinger til vårens studium med oppstart 29.januar. Vet du om noen som ønsker å lære seg å lede prosesser og møter på måter som skaper eierskap, kreativitet og motivasjon? Vi fyller i disse dager opp studieplassene for våren (www.prosesslederstudiet.no).
Om studiet | Prosesslederstudiet Prosesslederstudiet leveres av Lent AS
11/12/2014
Takk til Daniel nordland som har vist oss hvordan man kan drive visual recording som en måte å jobbe med dokumentasjon av prosesser på. Vi digger deg, Daniel!
03/11/2014
Er du klar for nye utfordringer i et spennende fagmiljø i utvikling? Lent AS søker ny medarbeider, sjekk ut stillingsutlysningen og se om dette er noe for deg!
Konsulent - Lent AS Lent AS søker ny medarbeider til fagmiljø i utvikling
24/06/2014
Vi har forsatt ledige plasser på prosesslederstudiet i Oslo med første samling 25.-27.sep. Les mer om prosesslederstudiet her; http://www.lent.no/kurs/prosesslederstudiet-i-oslo/
Prosesslederstudiet i Oslo - LENT Prosesslederstudiet gir deltakere en grundig introduksjon om hvordan lede prosesser som involverer, skaper eierskap og resultater som overgår det forventer
21/05/2014
Hva er de viktigste prinsippene for god prosessledelse? I en miniserie på bloggen vil vi fremover dele våre tanker om hvilke prinsipper som vi mener bør være med å styre god prosessledelse. Del gjerne inn dine tanker om disse og andre prinsipper du mener er viktig.
Prosessledelse: Noen grunnleggende antakelser (del 1) Våre grunnleggende antakelser bidrar til å styre hvordan vi tenker og handler. Alle mennesker lager seg noen ”teorier” om hvordan vi best kan forstå oss selv i relasjon til andre og hva som skal ti...