Probana Norge - Lederutdanning

Hvordan sørger dere for god stemning på din arbeidsplass? Finans skriver i dag om Abakion, som har hatt en kjærlighetskonsulent i 12 år nå.

Nu kan du gøre det til en karrierevej at skabe god stemning, forkæle og kramme dine kollegaer Konsulentfirmaet Abakion mener sagtens, det kan betale sig at have en medarbejder, hvis primære opgave er at skabe god stemning.

Dyktige ledere bruker medarbeidernes intelligens og vet, hvordan, hvor og når man får de til å yte deres maksimale. Motivasjon og arbeidsglede er brennstoffet til dit arbeidsliv. Motiverte medarbeidere er både effektive og glade medarbeidere

De fleste ledere ønsker det beste for sine ansatte og vil gjerne lykkes i sine omstillingsprosesser. Om du vil ha mer kunnskap om hvordan best mulig gjennomføre gode endringsprosesser kan du lese mer og påmelde deg på vår nettside www.probana.no.

Vi på PROBANA er veldig glade og stolte over å kunne presentere Arne Elias Corneliussen som underviser for kursdagene i neste uke. Temaet på denne modulen er Resultatorientert Ledelse. Corneliussen er administrerende direktør og grunnlegger av Norwegian Risk Consulting International (NRCI), som er et politisk risikoanalyseselskap basert i Oslo.

I de forgangne årene har fokuset på resultater og profitt vokst. Alt skal gå fortere, resultere i mere og samtidig være mer effektivt på arbeidsplassen. Vi skal alle ha mest mulig ut av den tiden, vi investerer. Hos PROBANA er det den virkelighet, vi tar utgangspunkt i. Vi løfter kompetansene hos hver enkelt leder for å gi vedkommende nye og bedre verktøyer til å lede bedriften i en mere effektiv retning. Les mer på www.probana.no.

PROBANAs Mini MBA har vært en suksess i Norge, derfor er det med stolthet vi nå lanserer CBA - Certificate in Business Administration. Med vår CBA får du et solid teoretisk fundament som bygger videre på kunnskapen du har tilegnet deg gjennom vår Mini MBA eller tilsvarende utdannelse. Er du klar for å ta steget og styrke din karriere?

Styrk din karriere med en CBA og kom enda lengre! PROBANAs CBA er utviklet med fokus på de krav, utfordringer og muligheter som norske ledere står ovenfor i dagens skiftende og konkurransepregede verden.

Starter du å lese allerede i sommer får du mer tid til å sette deg inn i pensum, samtidig har du muligheten til å fordype deg i de emnene som interesserer deg mest. Er du tidlig ute har du også mulighet til å sikre deg en plass på vår Mini MBA til 25.000,- (ordinærpris 40.000,-). Benytt deg av tilbudet ved å bruke koden: Earlybird25 innen 17.juni. OBS! Tilbudet gjelder kun for nye påmeldinger og kursstart i 2016, i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Meld deg på ved å ringe eller skrive til oss på; 21 08 48 86 & [email protected]. Du kan også registrere deg på www.probana.no

Probana Business School er fleksible for å sikre deg retten på dagpenger, samtidig som du tar utdannelse.

Ved å ta selvstudiene til vår kjente Mini-MBA på kveldstid og i helgen, går det inn under et av unntakene i folketrygdloven §4-6 første ledd. Det vil si at du kan ta utdannelse samtidig som du får støtte til dagpenger. Les mer om retten til dagpenger under utdannelse her: http://bit.ly/1YwReWu

Regjeringen vil endre reglene for dagpenger og utdanning Tre konkrete forslag.

«En leder er en som får andre til å gjøre noe de ellers ikke ville ha gjort, og like det.»
Hva tidligere general og president Dwight D. Eisenhower mente med dette er at kjernen i ledelse er å skape oppslutning.
Det kan være lett å sette forskjellige mål, men det er vanskeligere å få folk til å ønske å nå dem. Mange autoritetspersoner er ikke ledere, men sjefer som støtter seg gjerne til makt, styring og autoritet alene. Det er årsaken til at så mange «ledere» mislykkes.

Lederen mobiliserer innsatsvilje og samarbeid mot et felles mål, og fullfører sin ambisjon gjennom kommunikasjon. Kommunikasjon handler om å endre folks atferd i ønsket retning ved hjelp av tegn og symboler, og kan forstås som å skape mening for folk. En god leder lykkes med å gjøre mål, roller og arbeidsoppgaver meningsfylte for dem som skal utføre jobben. Medarbeiderne jobber fordi de synes det er meningsfullt, og ikke fordi det finnes regler og kontrakter som regulerer arbeidsforholdet.
Les om hvordan du kan videreutvikle dine kompetanser som leder på www.probana.no

Ta kontroll over stressnivået!
Stress er en av de mest alvorlige problemer på arbeidsplassen, og det er noe som man må prøve å unngå før det skjer.
Arbeidsrelatert stress forårsakes ikke av enkeltpersoner, men skyldes snarere problemer på organisasjonsnivå som for eksempel dårlig utformede arbeidsoppgaver og dårlig organisering, tilrettelegging og ledelse. Arbeidstakere opplever stress når det stilles større krav i jobben enn det de er i stand til å takle. De som opplever stress i lange perioder på arbeidsplassen kan utvikle alvorlige fysiske og psykiske helseproblemer.
Som leder har man et utrolig viktig ansvar for å prøve å forebygge risikoen for at ansatte blir syke av stress. Sørg for å være til stede som leder og informere ansatte om hva som skjer i organisasjonen, slik at de føler seg inkludert og involvert. Det er viktig å lytte og forstå ulike situasjoner og stemninger på arbeidsplassen og mellom ansatte.

Vi håper alle er trygt tilbake fra fjellet og ønsker dere en god arbeidsuke!

Det krever ny kunnskap, konkrete verktøy og inspirasjon for å holde følge med utviklingen i dagens samfunn. Det krever fleksibilitet fra utdanningsinstitusjoner for å gi de nødvendige kompetanseløft. Forretningsfolk og spesielt ledere behøver fagkunnskap fra øverste hylle, og har ikke tid til å sitte fastspent på en skolebenk.
Derfor har vi tilpasset oss dette og tilbyr en fleksibel mulighet for å lære mer, bli inspirert og skape motivasjon på din arbeidsplass. Les mer om vår videreutdanning: www.probana.no

God påskeaften! Vi ønsker alle en fin dag med god mat og påskehygge!