Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv

Danmarks eldreminister Mette Kierkgaard møtte direktør Kari Østerud i Asker rådhus. De er begge imponert over hvordan Asker kommune setter seniorpolitikk på dagsorden.

Danmarks eldreminister på besøk om seniorpolitikk i Asker Møt eldreministeren og lær hvordan norske tiltak støtter eldre arbeidere. Viktige oppdateringer fra erfaringsutveksling.

https://lengrearbeidsliv.no/kalender/forskningskonferansen-2025/

Forskningskonferansen 2025 Ledelse - for gode senkarrierer er tema for årets konferanse.

https://lengrearbeidsliv.no/kalender/forskningskonferansen/

Forskningskonferansen 2024 Fleksibilitet på arbeidsplassen – en løsning for lengre yrkeskarrierer?

https://lengrearbeidsliv.no/nyheter/tidlig-senior-i-hotell-og-restaurant/

Ny rapport viser at man blir tidlig senior i hotell og restaurant Reiseliv - en inkluderingsnæring med behov for seniorarbeidere. Les mer om hvordan bransjen kan dra nytte av erfaren arbeidskraft.

Ønsker dere mer kunnskap om hvordan rekruttere, utvikle og beholde seniorer?

Vi tilbyr tilpassede innlegg, kurs eller seminarer. Vi skreddersyr etter deres behov!

Skal vi komme til dere?

Opplæring, veiledning og samarbeid Få veiledning og råd om aldring og arbeid. Vi tilbyr skreddersydde innlegg, kurs og seminarer for ledere, tillitsvalgte og organisasjoner.

https://lengrearbeidsliv.no/nyheter/blir-kunnskapssenter-for-lengre-arbeidsliv/

Blir Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv Senter for seniorpolitikk bytter nå navn til Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.

“For oss er ikke en 62-åring overkvalifisert, ute på dato eller for gammel," sier Christine Storø Bischoff i inkassoselskapet Sergel.

"Det er jo ikke slik at når du bikker 62 år, da er du i geriatrisk avdeling. Vi er i en kunnskapsbedrift og tenker ikke spesielt på at vi har en seniorpolitikk per se, men at vi har livsfasepolitikk. Alle kan trenge tilrettelegging i enkelte perioder av livet, når man har små barn, sykdom i familien eller eldre foreldre som trenger hjelp.

Få med deg enda et godt eksempel på en virksomhet som får sine medarbeidere i sekstiårene til å ønske å jobbe litt lenger:

Alder bestemmer ikke hvem vi velger Les om Christine Storø Bischoff og hennes erfaringer som Head of people, culture and sustainability i Sergel.

Senter for Seniorpolitikk og DNB har laget et nytt og innovativt lederprogram. Målet har vært å fremme en mer inkluderende arbeidskultur for de eldre arbeidstakerne.

DNB vil ha en ny pensjoneringskultur DNBs satsning på seniorpolitikk: En opplæringsdag om seniorer i arbeidslivet bidrar til å øke ansattes motivasjon for å jobbe lenger.

Dagens 70-åringer er i den form som 50-åringer var da jeg ble født. Svenske forskere har funnet ut at dagens 70-åringer har fysisk og mental helse som er mye bedre enn før.

Bedre svangerskapshelse for våre mødre, vaksiner, antibiotika, bedre kosthold, skole, boforhold og annen god utvikling over tiår, fører til sterkere alderdom.

Og husk at musikken du likte da du var 12, for alltid vil være den beste musikken ever! Fordi årstallet du ble født er vel så viktig som din alder.

Jeg illustrerer innlegget i Dagsavisen med dåpsbildet av mormor og meg.

Senter for seniorpolitikk

Ellen Wold, Anne Solli, Andreas Eieland, Ida Eieland

På dåpsbildet mitt er mormor bare 57 år Bildet illustrerer at din egen fremtid ikke vil bli slik som du kanskje husker dine besteforeldre. Du vil være sterkere, raskere og smartere enn de ble.

“I Norge kommer vi ikke til å mangle penger, men folk, spesielt innen helse. Og jeg skulle tro at vi ikke har altfor mange psykiatere i landet, og at det ikke står en kø av psykiatere som skal ut i nye jobber. Vi trenger de vi har,” sier direktør Kari Østerud på NRK Kveldsnytt.

Hun sier at stortingspolitikerne snart skal inngå et pensjonsforlik. Nå må det ryddes i reglene.

“Vi må tenke helt nytt, for seniorene har ressurser og kompetanse vi trenger. Og de vil jobbe lenge. Da kan vi ikke lenger gjøre det umulig, men gjøre det mulig for flere,” sier Østerud.

Det må bli enklere å jobbe lenge Senter for seniorpolitikk mener politikerne må tenke nytt for å gjøre det mulig for flere å jobbe lenger. Senter for seniorpolitikk mener politikerne må tenke nytt for å gjøre det mulig for flere å jobbe lenger.