13/01/2025
🔎 Ser du etter ny jobb? Står hyggelige kolleger, god stemning, orden og struktur øverst på ønskelista?
💡 Da kan det kanskje være nyttig å kjenne til disse 3 begrepene:
✳️ Organisatorisk arbeidsmiljø:
Hvordan virksomheten organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet. Loven stiller krav til et fullt forsvarlig organisatorisk arbeidsmiljø. Dette er det arbeidsgiver som er ansvarlig for.
✳️ Arbeidsbetingelser:
Handler mye om mulige risikoforhold og helseskadelige eksponeringer. Oppdelt i organisatoriske, fysiske, ergonomiske, kjemiske og biologiske og psykososiale. Arbeidet skal organiseres slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger.
✳️ Psykososialt arbeidsmiljø:
De sosiale og mellommenneskelige forholdene på arbeidsplassen, samt form og innhold i disse. Ofte er de psykososiale arbeidsbetingelsene en konsekvens av hvordan arbeidet organiseres, planlegges og gjennomføres.