Det som skiller vårt konsept fra andre retninger er en kommunikasjonsmodell som er utviklet på bakgrunn av følelser (emosjoner). Denne følelsen kan enten være energigivende eller energitappende. Den energigivende er utgangspunktet for løsninger og muligheter, mens de energitappende skaper problemer og motstand. Med vår metode lærer du å bruke den engergigivende følelsen når løsninger og valg blir gjort. Dette får deg til å føle deg glad og fornøyd etter hver coaching. Vi kaller denne samtalemetoden for emosjonell kommunikasjon. Inspirerende Coaching™ er en av de mest spennende metoder som har kommet i løpet av de 20 siste årene. Metoden brukes til å utvikle menneskers verdier og holdninger, og til å få utført praktiske arbeidsoppgaver. Inspirerende Coaching™ er løsningsorientert. Derfor fokuserer vi ikke hva som har skjedd tidligere, men arbeider direkte med de løsninger som gir et konstruktivt bidrag til forbedringer. Metoden er viktig for de som ønsker å bli bedre ledere. Den er et meget godt inspirasjonsverktøy som inkluderer medarbeidere i å finne løsninger, og til å ta beslutninger når det gjelder arbeidsoppgaver. Etter vår mening er metoden den som gir hurtigst resultater i personlig utvikling og stimulerer mennesker til høyere bevissthet om seg selv og egne muligheter. I utgangspunktet kan den som blir coachet velge alle mulige temaer. Jobb, meningsfull fritid, familie, selvtillit, økonomi, livsglede og livskvalitet er noen eksempler.
