Trodal

29/01/2026

Det er tilnærmet 0 aktivitet på min FB firmaside (denne siden). Jeg er litt aktiv på min private FB side, bl.a. med bilder fra turene mine https://www.facebook.com/atle.trodal

Jeg er aktiv på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/atle-trodal-trodalas/ Hyggelig om du vil følge meg der 😊

31/01/2025

Hadde livesending på LinkedIn i dag. Har det ca. en gang i måneden med et verdifullt ledertema.
Følg meg på LinkedIn firmaside så får du beskjed neste gang.

Alle ledere som har lyst til å bli gode ledere, hente ut eget potensial i lederrollen har mulighet til det. Kvalitet i lederrollen handler om innsikt og kompetanse innen 4 områder: ✅ En klart definert lederrolle ✅ Intellektuell kunnskap om ledelse ✅ Dine personlige egenskaper i lederrollen ....

14/01/2025

Du finner mange verdifulle refleksjoner ved å følge meg på LinkedIn
👉 https://www.linkedin.com/in/atle-trodal-trodalas/

https://www.linkedin.com/posts/atle-trodal-trodalas_trodalas-ledelse-hr-activity-7284826602360754176-WHwr?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Er du sta? Det kan være en leders største fiende - eller styrke. Alt avhenger av erkjennelsen. 💥 Når du IKKE erkjenner staheten din: ▪️Skyver du folk fra…

11/02/2024

Et nytt unikt ledernettverk.
🎁 Denne uken får du lanseringstilbudet til 4.750,-

Jeg kjenner ledernettverks-bransjen godt, og dette produktet går utenpå de alle fleste, til en pris langt under de fleste.

Sjekk ut lenken så kan du se selv:
https://www.trodal.no/ledernettverk

14/01/2024

Nytt digitalt ledernettverket og nå får du en unik mulighet til å være med.

I februar starter jeg opp et profesjonelt digitalt ledernettverk som i kvalitet og innhold vil overgå de fleste.
Jeg tør påstå det etter å ha drevet ledernettverk siden 2008, kjenner markedet godt og har opparbeidet meg en ganske unik kompetanse.

Hvorfor være med:
✅ En arena for inspirasjon, samtaler, diskusjoner, læring og utvikling
✅ Øke din tyngde, trygghet og tillit i lederrollen
✅ Et unikt videobibliotek med fagvideoer
✅ Kvalitet i lederrollen er en organisasjons beste business case

Mer informasjon finner du i lenken nedenfor og setter du deg på interesselisten får du det til 1/2 pris 😊

Oppstart medio februar.
https://www.trodal.no/ledernettverk_interesseliste

14/12/2023

Som leder må du ha et mål med rollen din, fordi:
👍 Det gir deg en retning
👍 Det gir deg anledning til å prioritere
👍 Det gir deg mulighet til utvikling/blir bedre

Jeg er sikker på at om du setter av ett minutt til å beskrive ditt mål, er det ganske ullent det du har skrevet ned.
F.eks. å skrive "Skape resultater" er helt verdiløst.

Derfor må du bli flinkere til å bruke det enkleste, mest effektive verktøyet for egen utvikling: REFLEKSJON

Refleksjon er ditt viktigste verktøy og selv om du gjør det litt hver dag, er du et lysår fra å utnytte refleksjonens muligheter.
Du finner et refleksjonshefte med 100 spørsmål på nettsiden min, alternativt kan du skrive i kommentarfeltet så sender jeg et til deg.

Kommenter gjerne om du har noen innspill 😊

31/08/2023

Mellomlederkonferansen 2023. Noe for deg?
Tror dette blir en spennende konferanse, som jeg selv gleder meg til å bidra på 😊

Hele Norge er nå under press for å levere bedre produkter og tjenester for mindre penger. Mellomlederne er de som står i frontlinjen, og har ansvaret for den praktiske daglige ledelsen.

12/06/2023

Tilbakemeldinger/feedback:
Skal organisasjoner skape en tilbakemeldings kultur, feedback kultur, må det starte med lederen. Utfordringen er at å motivere til å motta tilbakemeldingen, får for liten oppmerksomhet i forhold til lederens ønske om at den andre skal lære.
https://www.trodal.no/blogg/ledere-tilbakemelding-feedback-handler-ikke-om-laering

23/05/2023

Er du opptatt av å gjøre en god jobb som leder, må du også være opptatt av din egen utvikling – DIN LEDERUTVIKLING!

18/05/2023

Er du leder eller jobber i HR bør du også motta mine nyhetsbrev😊