Deltagruppen Askim

Riktig kompetanse på riktig sted!

Deltagruppen hadde i dag gleden av å delta på frokostmøte i regi av Campus Indre Østfold og Indre Østfold regionråd i samarbeid med Mysen videregående skole, Askim videregående skole, Østfold Kompetanseforum og Rakkestad næringsråd.

Målet med frokostmøtet er å styrke samspillet mellom næringsliv og offentlig sektor, skape økt bevissthet om framtidens utdanningstilbud i Indre Østfold, skape engasjement og bidra til at aktørene i regionen trekker i samme retning.

Vi vet mye om hvilken kompetanse næringslivet trenger. Fagarbeidere står høyt på lista hos mange bedrifter og dette har både de videregående skolene og Fagskolen Viken fokus på. Viktig å se næringslivets behov og at fremtidens ungdom velger rett karrierevei.

Foredragsholderne ga et tydelig bilde og en god oversikt på temaet og samfunnsgeograf Karl Fredrik Tangen holdt et interessant innledningsforedrag👏

SAMarbeid mellom kommunen, frivilligheten, næringslivet og lokalsamfunnet gir resultater!👏

I dag deltok vi på næringsfrokost arrangert av Askimbyen AS med temaet «Framdrift, fellesskap og framtid».

Programmet bestod av omvisning på Re:lax, hvor daglig leder, Kristine Skjolden, presenterte aktivitetene på Re:lax, det nye ungdomshuset i Askim, Indre Østfold.

Bak satsingen ligger et bredt samarbeid mellom kommunen, frivilligheten, næringslivet og lokalsamfunnet – med et felles mål om å skape et trygt, inkluderende og meningsfylt møtested for ungdom fra hele kommunen.

Sammen for fremtiden og ungdommen!

👏Deltagruppen Askim og Deltagruppen Sarpsborg er stolte Kopano AS partnere og ønsker Per Olav Skurdal Hopsø hjertelig velkommen!

Per Olav Skurdal Hopsø er ansatt som ny daglig leder i Kopano.

– Jeg gleder meg masse til å jobbe sammen med alle de dyktige folkene som jobber ute i Kopanos partnerbedrifter og bidra til den viktige jobben de gjør hver dag for å få flere i jobb. Vi ser at stadig flere arbeidsgivere sliter med å rekruttere arbeidskraften de trenger, samtidig som over 700.000 står utenfor arbeidslivet. Det er en floke som vi må løse. Kopano har vært fremsynt og brukt av kjernekompetansen fra partnerne til å utvikle nye verktøy som jeg har stor tro på kan bidra til å løse floka. Jeg gleder meg stort til å ta det arbeidet videre, sier Per Olav Skurdal Hopsø.

Vi som allerede jobber i Kopano gleder oss stort til å få Per Olav på laget. Med sin bakgrunn tilfører han oss verdifull kompetanse. Han har tidligere vært leder for Håndball- EM i Trondheim, og har over ti års erfaring fra nasjonal og regional politikk. Han har blant annet vært statssekretær i arbeids- og inkluderingsdepartementet for Arbeiderpartiet, og trer nå til side som gruppeleder i Trøndelag fylkesting for å lede Kopano i en ny fase.

– Vi har vært ute etter en visjonær, lyttende og samlende leder for å ta oss videre. Jeg er, sammen med resten av styret, overbevist om at Per Olav er riktig mann for å lede Kopano i dette arbeidet, sier sier Kristin Weidemann Wieland, styreleder i Kopano.

Hopsø fikk stillingen i konkurranse med et sterkt felt med over 50 søkere.

Les mer om vår nye leder i nettsaken i kommentarfeltet 👇

📸: Mathias Solli.

Bedrifter med et stort inkluderingshjerte fortjener å bli hyllet! 👏

Kafé Innom er dugnadsdrevet av foreningen Mysen Kulturkompani, her representert ved Ingalill Bergbråten og Linda Pedersen.

Bedriften er sjette bedrift vi presenterer som en inkluderende bedrift som fører til at flere personer får prøvd seg i arbeidslivet.

Bedriften får et klistremerke hvor det står «Vi inkluderer- et arbeidsliv med rom for alle, i samarbeid med Deltagruppen.» Merket synliggjøres på inngangspartiet.

Deltagruppen - kompetansepartner i Kopano AS, bistår deg med å kartlegge dine interesser og preferanser ut i fra hva som passer best for deg i forhold til utdanning og jobb i fremtiden.
Tenk så spennende å sjekke ut og det er gratis!
Nysgjerrig? Sjekk ut på: www.karrierepasset.no

Per trodde høyere utdanning ikke var for ham. Hele livet hadde han jobbet i praktiske og fysiske yrker, og en akademisk utdannelse føltes helt uaktuelt. Sammen med Christine Hesla, karriereveileder i Prima, Kopanos karriere- og kompetansepartner i Trondheim, fikk han ny innsikt om seg selv gjennom Karrierepasset - som overrasket begge to. Karrierepasset er et verktøy for alle som vil bli bedre kjent med egne interesser, ferdigheter og verdier, og som ønsker å finne et yrke eller utdanning som faktisk passer. Enten du står ved et veivalg, vurderer omskolering eller bare vil få bedre oversikt over mulighetene dine, kan Karrierepasset hjelpe deg videre. Lag ditt karrierepass her: karrierepasset.no - det er helt gratis!

Er det noen møteplasser for privat næringsliv og offentlig virksomhet som er av topp klasse?

Ja, Årskonferansen i Trøgstad, Indre Østfold kommune!

Hvert år samles profilerte foredragsholdere, næringslivet og offentlig virksomhet til en dag med inspirasjon og relasjonsbygging.

Her får vi kulturelt innslag, det deles ut priser til lokale bedrifter og kortreist mat blir servert.

I år var det foredragsholderne Harald Huysmann, Nina Hanssen, og Rune Bjerke som inntok scenen.

Veksthusets Gründerpris gikk til Ingjerd Berg på Bergs matopplevelser og Sparebankenes Næringspris gikk til Askim frukt og bærpresseri, to lokale bedrifter. Vi gratulerer så mye!

Dagen ble avsluttet med en paneldebatt med foredragsholderne og ordfører i Indre Østfold kommune, Saxe Frøshaug.

Det hele ble ledet på en god måte av Terje Myrseth og Richard Paulsen.

Vi gleder oss allerede til Årskonferansen 2027!

Så flott omtale fra Smaalenene Bygg AS fortjener👏
Vi i Deltagruppen er så takknemlig for det gode samarbeidet og RIV prisen er så vel fortjent!

UTVIKLINGSMESSE HVA ER DET?

📣Med fokus på utdanning og kompetanse inviterte Deltagruppen til en utviklingsmesse hvor deltakere fikk snakke med utdanningsinstitusjoner som hadde stand og foredrag.

Vår adm.dir. Rune, ønsket velkommen og utdanningsgruppen kom med praktiske opplysninger før det hele startet.

Våre veiledere tok også til seg ny kunnskap om mulige utdanningsløp som de vil ta med seg videre i veilederrollen.

Disse deltok på stand:
Askim og Mysen videregående skole, Læringskompaniet Øst, NKI, Minibuss 24-7 Fagskolen i Viken, KBT fagskole, K2 Utdanning, AOF. De fire sistnevnte hadde også foredrag.

I tillegg hadde vi interne stand med Karrierepasset, Sykt aktivt og aktiv på dagtid og drop-in hos næringslivskontakten i Deltagruppen.

Deilige vafler ble servert og det var mulig å prøve lykkehjul med premier.🤩

Det rettes en stor takk til Utdanningsgruppen med Lisa, Maren, Sølvi og Thea for en vel planlagt og gjennomført utviklingsmesse.👏

Flere ledere i Deltagruppen har hatt gleden av å delta på lederutvikling i regi av Kopano AS og FRONT Leadership🤩

Temaer gjennom året har bestått av følgende:
* Personlig utvikling og Effektivitet
* Kommunikasjon og Samarbeid
* Den nødvendige samtalen
* Engasjement og Motivasjon
* Tilbakemeldinger
* Endringsledelse

Stadig flere nordmenn faller utenfor arbeidslivet, samtidig som mangelen på arbeidskraft øker. Med 38 Kopano-partnere over hele landet, spiller Kopano en viktig rolle i utviklingen av morgendagens arbeidsliv. Det stiller store krav til innovasjon, resultater og utviklingstempo. Derfor har vi etablert et felles lederutviklingsprogram som skal styrke lederne i Kopano-systemet i møtet med store omstillinger.

– Lederutvikling handler om å ruste lederne for det som faktisk vil møte dem i hverdagen. Vi står i en bransje i endring, og da må også ledelse være noe vi jobber systematisk og langsiktig med, sier Marianne Valle, HR-Sjef i Astero AS, Kopanos karriere- og kompetansepartner i Molde, som har vært sentral i gjennomføringen av programmet.

Lederutviklingsprogrammet er gjennomført i samarbeid med Front Leadership og tar for seg temaer som personlig effektivitet, motivasjon, kommunikasjon, tilbakemeldingskultur og endringsledelse. Ambisjonen har vært å utvikle lederkompetanse som styrker engasjement, tydelighet og samspill i lederhverdagen, også etter at programmet er avsluttet.

Nå er de første 67 lederne i mål med sitt lederutviklingsprogram, og dermed skal 40 nye ta over stafettpinnen. I forrige uke møttes hele gjengen til en fantastisk samling på Gardermoen – sånt gir både inspirasjon, styrke og stor tro på fremtiden 🌟

Les mer om hvordan vi jobber med lederutvikling i kommentarfeltet 👇

For en fantastisk dag på Yrkesmessen 2026 i Askim!🤩

90 utstillere, flinke arrangører og full hall!
Bedrifter, utdanningsinstitusjoner, kommuner og alle andre har stått sammen om et vellykket arrangement👏

Så mange flotte ungdommer og andre interesserte som kom innom vår stand.

Vi hadde fokus på karriereveiledning, med mål om å styrke den enkeltes ressurser og muligheter i arbeidslivet. Alle kunne prøve Karrierepasset, et verktøy som synliggjør erfaringer, ferdigheter, interesser og mål, og som kan brukes som støtte i videre veiledning og planlegging mot et fremtidig yrke.

Må jo nevne flinke engasjerte kollegaer Anne Bente, Rasa, Vibeke og Jens-Petter som veiledet ungdommen med stor entusiasme🙌

Gratulerer Deltagruppen Sarpsborg med nye lokaler i St. Marie gate 68!

Hovedkontoret i Askim, Indre Østfold kommune, var godt representert sammen med administrerende direktør Rune Kyrdalen, styremedlemmer, ansatte og samarbeidspartnere i Nedre Glomma regionen.
Vår styreleder Ole- Anders Hallgren Bodal, sa noen velvalgte ord og klippet snoren👏Ordfører i Indre Østfold kommune, Saxe Frøshaug, gratulerte også våre kollegaer i Sarpsborg med flotte lokaler i sentrum. Etter deilig kake avsluttet det hele med et innlegg fra vår gode samarbeidspartner i Thermocold, Bjørn Tøgersen og Inge Bilet i Sarpsborg kommune. Hovedtema var "nettverk for arbeidsinkludering", som kommunen har startet. Overskrifter var blant annet: "Vi tror på å gi mennesker en ny sjanse og er det mulig å lære bort inkluderende rekrutteringspraksis?"

Arbeidsinkludering gir gode resultater🤩
I 2025 bisto Deltagruppen til at 273 personer kom ut i jobb og 80 personer gikk til utdanning!