RSK Vest-Finnmark

22/09/2026

Innovasjonsledelse i praksis for helse og oppvekst i kommunesektoren
På dette kurset, som er OU-godkjent for refusjon fra KS, får du:
✓ Økt forståelse for hvordan du kan jobbe med innovasjon og
innovasjonsledelse i egen kommune.
✓ Knytte digitalisering og innovasjon til konkrete arbeidsprosesser og tjenester
✓ Enkle og praktiske verktøy for å øke innovasjonsevnen til organisasjonen.

Kurset holdes (for kommunale ledere i oppvekst og helse) i blant annet Storslett, Alta og Lakselv.

Mer informasjon om kursene (gratis) finner dere på https://www.tinkrakademiet.no/kurs velg Nord Norge.
Påmelding gjøres ved å gå inn på det stedet du velger. Egenandel for kommunene er transport til og fra.

21/08/2026

Tilskudd til støtte til grunnutdanning for ansatte i barnehager
FRIST: 1. SEPTEMBER.
Barnehageeiere kan søke om tilskudd for at ansatte kan ta barnehagelærerutdanning samtidig som de er i jobb. Udir lyser ut 112 millioner kroner i ordningen, som skal gi flere kvalifiserte barnehagelærere og bedre kvalitet i barnehagen.

https://www.udir.no/om-udir/tilskudd-og-prosjektmidler/tilskudd-for-barnehager/stotte-grunnutdanning-ansatte-barnehager/

20/08/2026

Kurs for ansatte - Vold i skolen - i Vest-Finnmark:

9.-10. september arrangerer RSK Vest-Finnmark temakurs - Vold i skolen. Første dag er teori mens andre dag handler om praktiske øvelser knyttet til avverging, deeskalering m.m.

Foredragsholder og instruktør er Ole Greger Lillevik, RVTS og UiT.
Påmeldingsfrist for ansatte i grunnskolen i Vest-Finnmark er gått ut, men vi holder påmeldingen åpen ut fredag 21. august.
Alle skoler i regionen skal via skolesjef ha fått innkalling og program.

17/08/2026

Startpakke for barnehage, SFO og skole - 2026:

Mobbeombudene og elev- og lærlingombudene i Nordland, Troms og Finnmark har utarbeidet felles barnehagestart-, SFOstart- og skolestartpakke for 2026.

Pakkene er laget som støtte til barnehager, SFO og skoler i arbeidet med en trygg, tydelig og inkluderende oppstart for alle barn og unge i Finnmark.

Pakkene vil hjelpe barnehagene, SFO og skolene til en mer lik praksis gjennom felles forståelse og ansvar for våre barn og unge.
Vi har lagt de tilgjengelig for barnehager, SFO og skoler her.

Alle kommuner i regionen skal ha mottatt disse. Hvis du ikke har fått de, send en e-post til [email protected] så sendes de til deg (de ligger også på våre nettsider under "Nettressurser").

12/08/2026

Alta integrerings- og kompetansesenter Åpnes i nytt vindu. Kl. 08.30 - 14.30. Gjelder norskopplæring for voksne innvandrere og de som skal ha grunnskoleopplæring. Skolen tar direkte kontakt med asylanter og voksne med spesialundervisningstilbud angående informasjon om tidspunkt for oppstart.

12/08/2026

Velkommen til nytt skoleår! Her finner du informasjon om oppmøtetidspunkt for de ulike skolene og trinnene.

12/08/2026

12/08/2026

Oversikt - hjelpetelefoner og chat

RSK Vest-Finnmark har laget en plakat på en side som viser alle de mulighetene man har i forhold til hjelp og støtte hvis man har ulike utfordringer. Plakaten kan fritt hentes ut her - pdf (på en side):https://rsk-vest.no/wp-content/uploads/2026/07/hjelpetjenester-telefon-og-chat.pdf

12/08/2026

Forslag til tiltak for økt rekruttering av barnehagelærere!

I sommer har RSK Vest-Finnmark, på vegne av kommunene Alta, Hammerfest, Nordkapp, Hasvik, Måsøy og Loppa, sendt brev til Kunnskapsministeren og KD der vi fremmer noen forslag som
kan bidra til å løse de store utfordringer med å rekruttere og beholde kvalifiserte barnehagelærere og annet fagpersonell i Finnmark.

Vi mener dagens ordning med avskrivning av studielån ikke i tilstrekkelig grad treffer yrker med størst rekrutteringsbehov, samtidig som utvidelsen av ordningen til flere kommuner utenfor tiltakssonen har svekket Finnmarks konkurransefortrinn.

På bakgrunn av dokumentert mangel på barnehagelærere og en kartlegging som viser at mange utdannede barnehagelærere arbeider i andre sektorer, foreslår RSK Vest-Finnmark en femårig forsøksordning med ekstra studielånsavskrivning for nyutdannede barnehagelærere i Finnmark og Nord-Troms, tilsvarende ordningen for grunnskolelærere.

Alternativt oppfordrer vi om at dagens ordning i større grad målrettes mot ansatte i oppvekst- og helsesektoren, nettopp for å styrke rekruttering og kvalitet på de lovpålagte velferdstjenestene i kommunene i Finnmark.