Kenneth Smit

28/11/2012

Om de ontwikkeling van de talenten van medewerkers inzichtelijk te maken en af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen, biedt Kenneth Smit Training het NeKST Level Assessment©. In partnership met adviesbureau SHL™, wereldwijd marktleider op het gebied van het meten van talent, heeft Kenneth Smit Training een compacte set tools ontwikkeld. NeKST Level Assessment© combineert het SHL™ Sales Rapport en het Kenneth Smit Training ART assessment tot een krachtig en praktisch instrument. Deze combinatie levert meetbare resultaten en een duurzaam concurrentievoordeel op.

23/08/2012

Sms’en is gevaarlijk! Dit stuk van Klaas Schaap moet je lezen! Briljant!! http://iturl.nl/snb7f

Ik schuif, na een dag onderweg geweest te zijn, aan de keukentafel aan bij mijn gezin. Iedereen is stilzwijgend met zijn eigen ding bezig. Er wordt televisie gekeken en onderwijl druk gemaild, ge-whatsappt, gepingd, ge-sms’t, gefacebookt, gehyved, getwitttert en gelinkedind. Er komt bij mij een beri...

16/07/2012

Klasse van Klaas. Canadese of Oosterschelde kreeft? Lees het hele verhaal op http://becominggreat.nl/

Online verkooptraining bij Kenneth Smit

04/07/2012

Persoonlijke vaardigheden voor bedrijfsopvolgers

Zo’n 55% van alle Nederlandse bedrijven is een familiebedrijf. Heel wat zonen en dochters nemen na jaren het bedrijf van hun vader of moeder over. Ben jij de kroonprins- of prinses van jouw familiebedrijf en is troonopvolging jouw missie?

Voor de deelnemer aan deze training wordt middels een uitgebreide, persoonlijke en confronterende intake een persoonlijk trainingsprogramma ontwikkeld. In deze individuele training word je, onder leiding van een persoonlijke trainer, klaargestoomd voor de troonopvolging in jouw familiebedrijf. Je werkt aan alle voor jou essentiële vaardigheden en ontwikkelt ze tot het hoogste niveau.

Onderwerpen:

Onderhandelen
Omgaan met de pers
Balanceren tussen business man en family man
Je eigen HR-beleid voeren
Je eigen managementstijl ontwikkelen
Je bedrijf en je producten verkopen
Inspelen op emoties
Omgaan met weerstand
Slechte boodschappen brengen
Nieuwe markten betreden
Leidinggeven
Mensen motiveren



Methodiek

Kenneth Smit trainingen zijn bijzonder interactief. Theorie is ondersteunend en niet leidend. In interactieve sessies, workshops en rollenspelen leert de deelnemer hoe de organisatie te sturen, leiden, coachen, begeleiden en motiveren, maar ook zijn commerciële slagkracht aanzienlijk te verhogen en structuur in onderhandelingen en verkoopgesprekken aan te brengen. Het resultaat van deze werkwijze is dat de deelnemer met veel nieuwe ideeën en een andere aanpak direct na de training in de eigen organisatie of onderneming aan de slag kan en aantoonbaar succesvoller zal zijn!