Bascole

27/08/2026

Deze visie geeft beelden en inzichten die helpen bij het starten en versterken van initiatieven die leiden naar een betere toekomst.

25/08/2026

Hoe kun je mens-en-contextgedreven werken?

Luister de podcast van Imelda en Leonie via 👉 https://uitgeverij.sezen.nl/podcast/mens-en-contextgedreven-werken-en-leidnggeven/

Of bekijk ons opleidingsprogramma https://sezenacademy.nl/mens-en-contextgedreven-werken-en-leidinggeven. Daar vind je meer info en kun je ook doorklikken naar de podcast.

Miranda: “Door dit programma ben ik als moeder verlost van radeloosheid en is er als professional nog meer drive ontstaan om me ervoor sterk te maken dat mensen die niet functioneren in een systeem, gewoon mee kunnen doen.”

20/08/2026

Stel je bent werkgever en wilt best jonge mensen aannemen die moeite hebben met school en het vinden van werk, maar hoe ontstaat de aansluiting?

Wat doen we? Bij Jong-CVPO kunnen jongeren hun leerstijl vinden en zelfvertrouwen ontwikkelen, in verbinding met anderen in een groep en werkomgevingen. Het zorgt op een structurele manier voor toekomstperspectief. Bedrijven, ouders, onderwijs en veiligheid, surfen mee op die draaggolf.

Het effect? Jongeren ontdekken welke werkomgeving bij hen past en wat ze kunnen, bedrijven krijgen nieuwe collega’s, het aantal uitkeringen daalt, net als het aantal bankzitters en jongeren in zorgtrajecten. Samen met werkgevers, gemeenten, kunnen we dit soort programma’s inrichten. Het helpt werkgevers om hun SROI-gelden effectief te maken en sluit aan bij het doel van de Wet van school naar duurzaam werk. Jij blij, jongeren blij, de samenleving blij, de overheid blij.

👉 Https://jong.cvpo.nl/voor-bedrijven-en-partners/



17/08/2026

Veel organisaties voeren continu verbeteringen door. Toch blijven dezelfde problemen terugkomen.

Iedereen ziet het maar hoe doe je de écht goede verandering, en de volgende, en de volgende? Daarvoor moet je bottom-up contextgedreven kunnen organiseren.

👉 https://bascole.nl/

13/08/2026

Het begint bij veel mensen wel door te dringen dat we een maatschappelijk probleem hebben dat zich tot op het hoogste niveau uit, zoals we bij de konden zien. Kijk eens naar deze bij Sezen Academy als jij dat ziet en wilt maken.

11/08/2026

Hiermee is het allemaal begonnen. Heel fijn om met Bascole onderdeel van het te zijn.

05/08/2026

Hoe komt het toch dat er zoveel negatieve sociale trends zijn? Terwijl overal in de samenleving mensen laten zien dat het beter kan. Zij werken vanuit de context, ze gaan uit van de leefwereld van mensen, met bemoedigende resultaten.

Een inspirerend pleidooi van Imelda Schouten voor een andere manier van organiseren bij de overheid: niet alles generalistisch willen oplossen, niet procedureel doelen najagen, maar omstandigheden zo inrichten dat mensen in wisselwerking kunnen groeien, leren, leven.

👉 Lees het artikel: https://bascole.nl/overheid-patroon/

De kracht voor maatschappelijke verandering ligt al in de samenleving. Ontdek hoe de overheid die ontwikkeling kan ondersteunen in plaats van afremmen.

04/08/2026

Dagelijks staan hier op LinkedIn hartenkreten om te stoppen met hoe ‘we’ als maatschappij met de wereld omgaan. In het visiedocument 'Vanuit wisselwerking leven en werken' hebben we geprobeerd om het perspectief dat daarbij helpt, te verwoorden.

Terwijl de wereld in brand staat blijven de media berichten over winsten van oliemaatschappijen of de vraag hoe goed je caravan verzekerd is. Misschien is deze zomer een mooie periode om stil te staan bij wat er komt kijken bij de beweging die we als samenleving nodig hebben?

Vanuit wisselwerking leven en werken is bedoeld als inspiratie voor bestuurders, professionals, beleidsmakers en iedereen die zoekt naar een realistisch toekomstperspectief. Het geeft ook een kijk op vormen van organiseren die helpen bij maatschappelijke verandering.
Een goede reis deze zomer toegewenst.

👉 Het visiedocument is verkrijgbaar via: https://uitgeverij.sezen.nl/visies/vanuit-wisselwerking-leven-en-werken/

31/07/2026

Bascole is het organisatieadvies- en begeleidingsbedrijf in het Sezen netwerk. We helpen organisaties om weer te kunnen doen waar ze voor bedoeld zijn.

Hoe krijg je systemen, regels en procedures helpend in plaats van dicterend? We bieden veranderkundig, leidinggevend en bestuurlijk repertoire in de vorm van contextgedreven organiseren: uniek, effectief en energiegevend.

Het leidt tot betere uitkomsten, hogere kwaliteit en ook maatschappelijke opbrengsten, zoals herstel van omgevingen waarin mensen gezond kunnen werken en leven.

Meer weten? https://bascole.nl
Of kom kennismaken 👉 https://bascole.nl/rondom-de-spits

30/07/2026

Heb jij als werkgever of werknemer te maken met signalen van werk- en organisatiestress? En wil je voorkomen dat het een medisch probleem wordt met een langdurig, vaak ineffectief en kostbaar traject? 👉 https://cvpo.nl