FlexFlow

20/11/2025

Maandag was de eerste training voor Nysa brancheorganisatie voor gastouders! Gisteren avond hebben we de 2e trainingsavond gehad!

Het waren twee mooie interactieve en betekenisvolle avonden!
Bedankt aan alle gastouders die zich hadden ingeschreven. Jullie zijn toppers!

Op naar volgende week donderdag voor de 3e trainingsavond!

20/11/2025

Zij waren erbij! - prachtige avond met waardevolle
Verdiepingstraining aanpak kindermishandeling "praten met ouders, zorgen delen"

Gisteren kwamen 38 online samen voor de verdiepingstraining georganiseerd door Nysa brancheorganisatie voor gastouders.

Al 5 jaar op rij organiseren trainingsbureau FlexFlow, samen met van een aantal trainingen in de Week tegen Kindermishandeling.

Het thema "Laat me niet los" van de
sluit naadloos aan bij de rol van gastouders: dichtbij kinderen staan, signalen serieus nemen en in verbinding blijven met ouders.

Wat hebben we gedaan?
We werkten met 2 realistische casussen. In subgroepen werd geoefend met gesprekken, die vele gastouders spannend vinden: zorgsignalen benoemen.
Wat doe je met 'ontkenning"? Hoe maak je het bespreekbaar, zonder dat een ouder dichtklapt? Hoe blijf je in verbinding, wanneer het schuurt?
Hoe zetten gastouders de FEZ-regel en motiverende gespreksvoering in om samen verder te komen?

Wat gastouders aangaven lastig te vinden in gesprekken over zorgsignalen:
- vraagouders die 'ontkennen'; iets niet zien of andere visie hebben
- woorden vinden die niet oordelen, beschuldigen
- omgaan met ontkenning of een andere visie hebben
- eigen emoties parkeren
- het juiste moment kiezen om te beginnen

Grip uit de dingen die gastouders meenemen uit de training:
* De verdieping middels het motivatiemodel, het oefenen met collega's en de scherpe aanvullingen van Florieke!
* Samen casussen oefenen met collega’s
* Opfrissen FEZ regel, oefenen met collega’s die strugglen met hetzelfde, je eigen nieuwsgierigheid laten zien
* Ik heb weer veel gehad aan het oefenen van de FEZ regel en de cirkel van motivatie is zeer verhelderend
* Wat een onwijs gave training, zoveel geleerd en handvaten voor gesprek.

Wensen voor de vervolgtraining:
1) Wat te doen als kinderen thuis iets vertellen
2) voorbeeldgesprek met een ouder die niet meewerkt
3) een keer live samenkomen
en sommige gaven aan: “Volgende keer ben ik er weer bij!” ;-)

Bedankt aan alle betrokken gastouders die na een lange werkdag, weer tijd hebben geïnvesteerd om zichzelf te scholen op dit belangrijke thema!

Succes met het geleerde in de praktijk en graag tot volgend jaar weer!

07/07/2025

🎉 FEEST: FlexFlow 15 jaar – Together We Grow Further 🌱

Op 7 juli 2010 begon ik mijn trainingsbureau FlexFlow... aan de keukentafel met mijn vader, zonder duidelijk plan, maar met een verlangen: "weer in mijn flow komen".

Afgelopen zaterdag vierde ik mijn feestje bij met ongeveer 40 dierbare mensen. Het was fantastisch!
Top locatie, prima weer, hele fijne sfeer vol verbinding, genoeg te eten, drinken, speech van mijn vader en met kleine "groei presentjes".

Samen keken we terug op een reis vol ontwikkelingen, lef, leren en impact:
✨ Meer dan 115 klanten
✨ 1000+ trainingen
✨ 20.000+ deelnemers
✨ 3/4 van Nederland doorgecrosst
✨ Vanuit Crisisteam bij Bureau Jeugdzorg -> aanpak huiselijk geweld
✨ Inzetten voor de grootste vorm van geweld in Nederland
✨ trainen van 4 mensen tot presenteren voor 250 mensen (en alles ertussen)
✨ 2x met zwangerschapsverlof gaan tijdens Corona – met dank aan mijn collega Anja Roosendaal voor de fijne waarneming!

🍀Gedeelte uit mijn speech:
"In 2012 begon ik met trainingen geven over zo'n belangrijk onderwerp, en dat heb ik nooit meer losgelaten en liet mij niet meer los... Ik leerde, groeide, twijfelde, viel en stond weer op... kortom: ik vormde mijn authentieke zelf – dankzij jullie."

🍀Mijn missie is al die jaren nog meer verankerd:
"Elk kind en volwassene veilig laten (op)groeien en ontwikkelen"
Want het missen van basisveiligheid bepaalt de rest van je leven...

🔥Al 15 jaar train ik met veel enthousiasme, passie en praktijkgericht
Doelgroepen: o.a. onderwijs, kinderopvang, gastouders, GGZ en Kindbehartigers.

Zó dankbaar voor iedereen die een rol speelde in deze reis: collega’s, acteurs, mijn virtual assistentes, familie, vrienden... Dankzij hen bloeide ik🌻

Maar zonder klanten geen FlexFlow... Dus een groot dankjewel aan alle opdrachtgevers – te veel om op te noemen – voor jullie vertrouwen en onze samenwerking!

Een paar partijen waarmee ik al jarenlang met veel plezier mee samenwerk (of samengewerkt heb):
, PO-ZK, (Voorscholen), Nysa brancheorganisatie voor gastouders, Het LOCK, Houvast,, Gastouderbureau Zorg Voor Mijn Kind Be KIND Gastouder Service SCOH, GB Autisme Stichting Bretels KidsInbetween Kindbehartiging Advizo , Gastouderbureau Ridder Roeland ...
.. en nog vele basisscholen en kinderopvang/gastouderbureaus waar ik ook al jarenlang mag komen! hashtag !

➡️ Op naar de volgende 15 jaar: met humor, groei, vast ook met tegenslagen, maar vooral met meer impact. Together we grow further!

17/11/2024

Afgelopen donderdag hadden we voor Nysa brancheorganisatie voor gastouders de aftrap van de 4 geplande trainingen rondom aanpak kindermishandeling:

3x een verdiepingstraining rondom:
MOA plicht, objectief signaleren, gevolgen van langdurige stress in hersenen van kinderen, traumasensitief werken en zorgen bespreekbaar maken volgens de FEZ-regel

1x een stevige opfristraining over Meldcode stappen, MOA plicht, objectief signalen en oefenen met zorgsignalen benoemden volgens de FEZ regel

4 interactieve online avonden in het teken van de
Thema

Op naar morgenavond voor de 2e trainingsavond 👍

01/07/2024

Zaterdagochtend bij Gastouderbureau Zorg Voor Mijn Kind een verdieping en opfristraining gegeven aan over de en

We hebben samen een interactieve en ook gezellige ochtend gehad over de thema’s:

✅ opfrissen stappen Meldcode
✅verschil meldrecht, Meldcode en MOA plicht (wat moet je weten voor de GGD inspectie)
✅stilgestaan bij wat actief luisteren en objectief kijken inhouden (L*D, OEN en NIVEA toepassen)
✅geoefend met formuleren en uitspreken van grootste zorgen naar vraagouders
✅daarnaast zijn er mooie vragen gesteld en is er geoefend met voorbeeld casuïstiek

Bedankt Job en Marieke en alle aanwezige gastouders voor de samenwerking en jullie betrokkenheid.

Goed en belangrijk dat jullie je (blijven) professionaliseren op dit belangrijke en veel omvattend thema 👍❤️

Ging te snel voorbij...zou graag nog verder willen verdiepen... Enkele uitspraken van onze gastouders die op deze zaterdagochtend een training volgde over de Meldcode Kindermishandeling. Samen met FlexFlow wisten we weer een boeiende ochtend neer te zetten om dit beladen onderwerp onder de aandacht te brengen! Heel fijn om met zo'n betrokken gastouders te mogen samenwerken. Op 14 September staat de volgende training gepland. Ben jij erbij?

11/01/2024

21/12/2023

Lief netwerk, klanten en (oud) deelnemers op Facebook...
Ik wens jullie allen fijne feestdagen en een goed uiteinde van 2023 toe!

Bedankt voor de online en/of offline samenwerking die we gehad hebben.
Ik ben dankbaar voor alle mooie opdrachten, samenwerking met nieuwe
en bestaande klanten en prachtige trainingen die ik mocht geven aan vele teams en organisaties.

Het heeft me veel inspiratie, energie en voldoening gebracht.
Op naar een liefdevol, gezond, dankbaar en gezegd 2024.

Florieke Stofmeel
Trainer/Adviseur trainingsbureau FlexFlow
www.flexflow.nl
[email protected]

04/12/2023

Terugblikken op de

👍 Bijna 200 , aangesloten bij deden in totaal mee aan de 4 trainingsavonden: aanpak .

Deze avonden waren georganiseerd vanwege de .

Omdat de eerste 2 avonden al meteen vol zaten, plande we een week later nog 2 avonden en ook deze waren meteen vol!

🔥 Super dat zoveel gastouders zich hadden aangemeld!

➪ Thema van de avonden: objectief signaleren en bespreekbaar maken met ouders.

👌 Ons thema sloot naadloos aan bij het thema van : ‘Deel je zorgen. Je staat er niet alleen voor’.

Onderwerpen die centraal stonden:
✅ Opfrissen van de theorie rondom vormen, cijfers en risicofactoren van kindermishandeling;
✅ Wat te doen bij acute onveiligheid van een kind:
✅ Objectief versus subjectief signaleren en rapporteren;
✅ Gesprekstechnieken rondom zorgen bespreekbaar maken met ouders;
✅ Inzet van de FEZ-regel bij zorgen bespreken;
✅ Jouw belangrijkerol en verantwoordelijkheid als vroegsignaleerder.

🍀De 4 avonden waren geslaagd met veel praktische informatie om direct als GO toe te passen in de praktijk.

📣 Alle reacties waren positief met veel mooie inzichten zoals:
➛ “Meer bewust geworden van eerder objectief noteren in het kind dossier”
➛ “Ons grote belang als ‘vroegsignaleerder’ en sneller in gesprek gaan met de vraagouders”
➛ "Casus gaf voor mij duidelijkheid over hoe de kennis toe te passen. Fijn dat je hem voorafgaand aan de training gestuurd had.
➛ "Goede opfrisser en fijn om er daadwerkelijk mee aan de slag te kunnen gaan met de casus in subgroepen"
➛ "Hoe de FEZ-regel toe te passen en hoe belangrijk het is de kleinste dingen te notuleren"
➛ "De FEZ-regel en de algemene gesprekstechnieken. Goed om in te lezen en mee te oefenen"
➛ "Veel nieuwe inzichten, betere aanpak van mijn documentatie"

🌺 van bedankt weer voor al jouw vele voorbereidingen en hulp tijdens deze avonden. Succes met het versturen van alle certificaten 😉

📌We gaan alvast brainstormen voor november 2024, waarin we een verdiepingsslag gaan maken rondom zorgen bespreekbaar maken!

01/09/2022

EEN DEELNEMER VIEL IN SLAAP TIJDENS MIJN TRAINING 😯😟

Ja het overkwam mij deze week tijdens het geven van een training over het aanpakken van voor mijn opdrachtgever Kwintes!

We zaten ’s-middags lekker buiten in het zonnetje, in de tuin van de kerk (onze trainingslocatie), terwijl we casuïstiek aan het oefenen waren. Ik zag hem zijn ogen langzaam sluiten achter zijn zonnebrilletje en knikkebollend zat hij daar op het bankje...😴

Dit had ik nog niet eerder meegemaakt in de afgelopen 12 jaar als trainer...

Uiteraard kan ik daar onzeker van worden en denken dat het aan mij ligt. 😱 Maar na 12 jaar trainerschap weet ik dat ik mensen geboeid houd middels mijn up-tempo trainingen, met veel energie en afwisseling in werkvormen… 👊

Ik vroeg aan de deelnemer wat er gebeurde waardoor hij in slaap viel. Hij zei heel eerlijk dat hij slechts 3 uur geslapen had en veel last heeft van ADD. Een hele dag training volgen is erg lastig voor hem is.

Hij zei er nog heel lief bij: "Ik vind het echt interessant en doe mijn best om erbij te blijven"

En uit de goede evaluaties na afloop van de training, het zat niet onder het cijfer 8, bleek ook dat het echt geen saaie training was geweest 😜

ECHTE DOENERS ZIJN HET!

De woonbegeleiders, ambulante begeleiders en persoonlijke begeleiders die ik al jaren mag trainen voor opdrachtgever Kwintes zijn echte doeners.

Ze zijn tijdens hun werkzaamheden voortdurend in actie, waarbij (motiverende) gesprekken voeren een dagelijks onderdeel van hun werk is. Aansluitend bij de problematiek, achtergrond, leeftijd en diagnoses van hun doelgroep.

Tijdens het geven van deze trainingen en we casuïstiek bespreken uit de praktijk, ervaar ik altijd weer een hoop respect voor deze medewerkers vanwege hun werkzaamheden en de ‘pittige’ doelgroep waarmee ze werken.

Mensen met psychiatrische, verslavings-, agressieproblemen en soms zelfs dak en thuisloos zijn. Vele cliënten zijn op het gebied van en/of , waarbij de kans bestaat dat de spiraal van geweld wordt doorgegeven…

Als ik ze dan tijdens mijn 1 daagse training bewust mag maken wat huiselijk geweld inhoudt, hoe ze objectief kunnen signaleren, een eenduidige werkwijze kan geven bij zorgen om geweld en onveiligheid EN we geoefend hebben met zorgen bespreekbaar maken...
dan ga ik als trainer met een goed gevoel naar huis. 😀

EN DE SLAPENDE DEELNEMER ... 😎

Hij benoemde in zijn evaluatie dat hij mij een prettige trainer vond en open staat voor een vervolgtraining met een acteur 😁