27/01/2026
Waarom leidinggeven op het proces meer oplevert dan sturen op resultaat?
Eind vorig jaar werden wij gevraagd mee te denken over een ontwikkelprogramma voor Leidinggevenden. En dan specifiek leidinggevenden die veel met Young professionals werken maar zelf nog erg sterk op de inhoud zitten. Begrijp mij niet verkeerd; ik ben niet tegen een inhoudelijk sterke leidinggevende. Maar als het proces, dus eigenlijk de persoon en zijn/haar ontwikkeling ondergeschikt raakt zie ik vervelende dingen gebeuren.
https://www.academycoaching.nl/leidinggeven-op-proces-of-resultaat/