Instituut voor Faalkunde

Zin in een fout feestje? Kom naar de 𝐛𝐨𝐞𝐤𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 van 𝑳𝒆𝒊𝒅𝒊𝒏𝒈𝒈𝒆𝒗𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒕 𝒇𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒆𝒏 𝒐𝒑𝒔𝒕𝒂𝒂𝒏, op 17 oktober!
𝑳𝒆𝒊𝒅𝒊𝒏𝒈𝒈𝒆𝒗𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒕 𝒇𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒆𝒏 𝒐𝒑𝒔𝒕𝒂𝒂𝒏 is een managementboek over het creëren van een faalkundige cultuur in teams en organisaties.
En nee, het wordt geen saaie lezing-met-bitterbal, maar een avond vol falen, lachen en leren. Of je nu komt voor inspiratie, faalfitness of gewoon een goed glas bij de borrel, je bent van harte welkom!
𝐖𝐚𝐧𝐧𝐞𝐞𝐫?
Inloop vanaf 20.00 uur
We starten om 20.30 uur met het programma
En om 21.30 uur proosten we samen tijdens de borrel
𝐖𝐚𝐚𝐫?
VOGELFREI, Nijverheidsweg 6, 3534 AM Utrecht.
𝐖𝐚𝐭 𝐤𝐮𝐧 𝐣𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐰𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧?
- Verse inzichten uit het boek.
- Improvisatietheater van Theatergasten.
- Faalfitness om je faalspieren te versterken.
- Paar gratis drankjes.
- En hopelijk een paar blunders.
Durf je het aan? Zet ‘m in je agenda, neem een mede-faler mee en kom lekker mee vieren.
𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭𝐬: 𝐳𝐢𝐞 𝐥𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐧 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭

Zin in een fout feestje? Kom naar de 𝐛𝐨𝐞𝐤𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 van 𝑳𝒆𝒊𝒅𝒊𝒏𝒈𝒈𝒆𝒗𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒕 𝒇𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒆𝒏 𝒐𝒑𝒔𝒕𝒂𝒂𝒏, op 17 oktober!

𝑳𝒆𝒊𝒅𝒊𝒏𝒈𝒈𝒆𝒗𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒕 𝒇𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒆𝒏 𝒐𝒑𝒔𝒕𝒂𝒂𝒏 is een managementboek over het creëren van een faalkundige cultuur in teams en organisaties.

En nee, het wordt geen saaie lezing-met-bitterbal, maar een avond vol falen, lachen en leren. Of je nu komt voor inspiratie, faalfitness of gewoon een goed glas bij de borrel, je bent van harte welkom!

𝐖𝐚𝐧𝐧𝐞𝐞𝐫?
Inloop vanaf 20.00 uur
We starten om 20.30 uur met het programma
En om 21.30 uur proosten we samen tijdens de borrel

𝐖𝐚𝐚𝐫?
VOGELFREI, Nijverheidsweg 6, 3534 AM Utrecht.

𝐖𝐚𝐭 𝐤𝐮𝐧 𝐣𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐰𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧?
- Verse inzichten uit het boek.
- Improvisatietheater van Theatergasten.
- Faalfitness om je faalspieren te versterken.
- Paar gratis drankjes.
- En hopelijk een paar blunders.

Durf je het aan? Zet ‘m in je agenda, neem een mede-faler mee en kom lekker mee vieren.

𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭𝐬: 𝐳𝐢𝐞 𝐥𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐧 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭

Kun jij op je werk openlijk over je fouten praten? En zie je je collega’s dat moeiteloos doen?

Om van fouten te kunnen leren, is het essentieel dat we erover kunnen praten. Maar in een maatschappij die vooral prestaties waardeert, is dit niet altijd makkelijk. Het vraagt om moed en psychologische veiligheid.

In de nieuwste aflevering van de Faalkunde-podcast duiken we diep in de wereld van psychologische veiligheid met , dé expert op dit gebied in Nederland.

Psychologische veiligheid betekent dat je fouten durft te bespreken, je mening kunt geven, afwijkende standpunten mag uiten en elkaar uitdaagt om samen beter te worden. Hans combineert wetenschappelijke inzichten met praktische tips en laat zien hoe psychologische veiligheid de sleutel is tot succesvolle teams.

Met zijn kenmerkende positieve energie en speelse houding deelt Hans tal van inspirerende voorbeelden die aantonen hoe belangrijk het is om veilige, lerende en dynamische teams te creëren.

Ik vind deze aflevering echt een aanrader voor iedereen die samenwerking en prestaties binnen teams naar een hoger niveau wil tillen!

Met weer de prachtige muziek van

Je kunt de Faalkunde-podcast vinden in al je favoriete podcast-apps. De link naar deze aflevering op Spotfy vind in de eerste comment.

Wie durft?

Een faalverhaal te delen in een nieuwe YouTube-serie van KRO-NCRV

Fouten niet direct bestraffen, en durven kiezen voor vertrouwen/goede intenties.

Mooi voorstel van dit raadslid in Amsterdam:

‘Amsterdammers mogen straks één keer een vergissing maken zonder dat ze beboet worden. Dat is althans het voorstel van D66-raadslid Rob Hofland, die wil dat de stad meer gaat vertrouwen op de goede intenties van haar burgers.’ (Bron: Het Parool)

Gezocht: faalverhalen

Voor het Faal Festival, dat we mede aan het organiseren zijn met TivoliVredenburg en de Universiteit Utrecht, zoeken we voor het 'F**k Up-podium' nog mensen die een faalverhaal willen delen.

Durf jij kwetsbaar te zijn op een podium? Durf je je last van prestatiedruk te laten zien aan het publiek? Of ken je iemand die dat zou durven en willen?

**up

Veel twintigers van nu hebben het gevoel te worden geleefd. Door een te hoge prestatiedruk in een online tijd met eindeloze keuzemogelijkheden.

Dennis Rauwerda en Minke van der Helm hebben er met 15 leeftijdgenoten een boek over geschreven: 'Generatie ooit genoeg?'.

Ik, Remko van der Drift, heb hen geïnterviewd voor de Faalkunde-podcast.

In de podcast (en in hun boek) reflecteren Minke en Dennis op hun generatie die druk voelt om alles altijd anders, sneller of beter te moeten doen. En om te moeten voldoen aan de verwachtingen van de hele wereld.

Deze druk eist zijn tol. Presteren moet, falen is uit den boze. Want als alles mogelijk is, dan zal het wel aan jezelf liggen als het een keer niet lukt.

Een blik in het hoofd van 'Generatie ooit genoeg'. Met reflecties die geschikt zijn voor alle leeftijden.

De podcast is te beluisteren op als je favoriete apps zoals Spotify: https://open.spotify.com/episode/2t6UPC1EgnCmE3e8ts5V69?si=ca7e43feb87d4836



Met prachtige muziek van Mark Lotterman en super grappig improvisatietheater van Richard Roling

Julie Coebergh Emilie de Haes Martijn de Zeeuw Stijn Lichtenberg Willemijn Schroten Joris van den Berg Marie-Laure van Hoof Sophie Van Laarhoven Pomme van Maren Tim Zuidberg Tieme Zwanenburg