03/02/2022
Hoe maak je een cursus aantrekkelijk genoeg om af te ronden?… Afwisseling is the key! En dan heb ik het in deze post niet over de inhoud, maar over de vormen die je aanbiedt.
Als je zorgt voor voldoende afwisseling, dan blijven mensen langer getriggerd. Maar welke werkvormen kun je nu allemaal bieden? Hieronder een paar voorbeelden:
⭐️Video
Maak de video niet te lang! Liever een paar korte video’s dan 1 lange. Wissel af met verschillende achtergronden, staand/zitten. En als je een beetje handig bent, ondersteun de video met tekst in beeld.
⭐️Quiz/ meerkeuze vragen
Begin eens met een quiz voordat je de uitleg gaat geven. Dit zorgt ervoor dat men eager is om de juiste antwoorden te weten en staan ze meer open voor de uitleg. Maak de quiz niet te makkelijk en geef uitleg bij het juiste antwoord.
⭐️Opdracht /challege
Bedenk een opdracht of challenge. Je kunt ze iets laten opschrijven, maar nog beter… laat ze iets doen! Of ze de resultaten aan jou terug moeten koppelen, dat laat ik aan jou. Dit heeft zeker meerwaarde, maar kost jou wel extra tijd.
⭐️Podcast/audio fragment
Dit kan alleen of met iemand in gesprek. Heerlijk om naar te luisteren tijdens het wandelen. Dit mag dus best wat langer qua duur (in vergelijking met een video) en deel vooral jouw ervaringen en praktische tips.
⭐️Q&A
Maak een overzicht van veel gestelde vragen en noteer hier antwoorden bij. Op deze manier hoeven ze niet alle tekst te lezen, maar alleen op te zoeken wat zij interessant vinden.
⭐️Contact
Als het kan om tijdens het volgen van de cursus live contact met jou te hebben, dan is dit zeker een aanrader! Misschien mogen ze vragen insturen waar je binnen 24 uur op antwoord, of als je veel cursisten houd je om de zoveel tijd een live Q&A. Hierdoor hou je de binding en verlies je geen deelnemers die vastlopen.
⭐️Tekst
Dit vermeld ik expres als laatste. De meeste mensen beginnen met het schrijven van teksten, maar niet iedereen leest graag. Beperk dit dus en hou het kort.
In mijn volgende post meer tips over het schrijven van teksten!
Weet jij nog een gave werkvorm die ontbreekt?