Amarant Academie

26/11/2016

Het promoten van de Amarant Groep is een 24/7 job

24/11/2016

EMOTIEMANAGEMENT
We hebben allemaal onze zwakke plekken, maar we weten niet altijd waar het vandaan komt en hoe ermee om te gaan? Dit kan leiden tot verstorende emoties, stress en mogelijk tot een burn-out.

Tijdens deze 3 dagdelen training Emotiemanagement basis ga je aan de slag met het onderzoeken van je eigen emoties, stress, en je leert te kijken naar je reactie patroon. Als je iets wilt veranderen is het belangrijk dat je weet hoe het werkt bij jou in relatie tot de ander. In de cursus is volop ruimte voor eigen inbreng en voorbeelden uit de praktijk.

Doelgroep: Medewerkers die in hun werk verstorende emoties en werkdruk ervaren

In de cursus Emotiemanagement leer je emoties van jezelf en van een ander beter herkennen. Je leert de patronen herkennen die zich afspelen tussen jou en de ander. Door de jaren heen heb je geleerd op je eigen wijze te reageren op situaties. Deze wijze van reageren is niet altijd effectief. Je kunt in herhaling van gedrag vervallen en niet in staat zijn het te veranderen. Je kunt het gevoel hebben tekort te komen terwijl je zo je best doet.
We hebben allemaal onze zwakke plekken, maar we weten niet altijd waar het vandaan komt en hoe ermee om te gaan? Dit kan leiden tot verstorende emoties, stress en mogelijk tot een burn-out.
Het is belangrijk om inzicht te krijgen in je emoties, waardoor ze ontstaan en op welke wijze je geneigd bent te reageren. Als je iets wilt veranderen is het belangrijk dat je weet hoe het werkt bij jou in relatie tot de ander. In de cursus is volop ruimte voor eigen inbreng en voorbeelden uit de praktijk.

Zowel inzicht in je emoties, gedrag, en kwetsbaarheden als het inzetten van ademhaling, hartcoherentie, en lichaamsbewustzijn geven je aanknopingspunten om beter met emoties en werkdruk om te gaan.

Duur: 3 dagdelen, verspreid over 3 weken
Voorbereiding: Een zekere mate van openheid over belevingen / gevoelens is noodzakelijk. Er wordt afwisselend gewerkt vanuit theoretische besprekingen, praktische ervaringen en fysieke oefeningen.

Wij starten 9 februari 2017. De datum lijkt nog ver weg maar wil je zeker van een plaatsje zijn in deze training..........schrijf je in via het Academie portaal.

24/11/2016

EHBO
Ben jij meestal degene die de pleister plakt op de kapotte knie, een snijwond verzorgd of de cliënt opvangt na het flauwvallen ? Jij bent vaak als eerste ter plaatse bij een situatie waarbij er een beroep wordt gedaan op jouw vaardigheden en kennis. Je bent als medewerker in de zorg degene die de cliënten in onverwachte situaties te hulp schiet. Tijdens deze training eerste hulp bij ongelukken leer je te handelen in onverwachte situaties.
Deze training is te boeken individueel maar ook voor je ( krachtig ) Team

Inhoud van de cursus:

Doelgroep: medewerkers, die betrokken zijn bij de zorg van cliënten. Medewerkers kunnen zich individueel inschrijven. Teamgerichte scholingen worden in overleg gepland.

Niet in alle gevallen is het noodzakelijk om een officieel E.H.B.O. (eerste hulp bij ongelukken) diploma te behalen. Wel is het belangrijk dat de medewerkers een aantal vaardigheden aanleren die noodzakelijk zijn om de cliënt in deze goed van dienst te zijn in onverwachte situaties.

De cursus wordt ‘op maat’ gemaakt naar aanleiding van een wensenlijst van de cursisten.
Je ontvangt een bewijs van deelname maar dit betreft geen erkend EHBO diploma.

De medewerker treedt op respectvolle en heldere wijze op bij agressie, onverwacht, lastige en/of crisissituaties, zodat de cliënt leert van de gebeurtenis en/of zijn omgeving geen gevaar loopt (zelfsturend vermogen).

Kijk voor meer infiormatie op het academie portaal.

23/11/2016

Neem gerust eens een kijkje op de site van de mediatheek. www.mediatheekamarantgroep.nl

21/11/2016

Zullen we meteen digitaal aan de slag gaan...natuurlijk #
Eugene van Groenendael

17/11/2016

https://www.youtube.com/watch?v=KxIh3LcZlVI
Met dank aan de filmgenieke medewerkers Eva, Frank en Phil en de regisseur Donja:)

Werknemers in de zorg ervaren een bovengemiddeld hoge werkdruk, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bovendien geven zorgmedewerker...

15/11/2016

Week van de werkstress fietsbattle, zweten!!!

14/11/2016

Hard gewerkt en dik verdiend, trots op deze mooie club collega's. Afgelopen donderdag tijdens Certificaat uitreiking voor de Leergang Senior begeleider.

11/11/2016

Nesrin en Fred verzorgen dagelijks met veel plezier de lunches voor onze cursisten. Ben je toevallig in de buurt, kom dan ook ff genieten van een vers belegd broodje of soepje, tot snel:)

08/11/2016

Aan de buitenkant kan niemand zien of je aardig, slim of getalenteerd bent. Toch word je binnen 30 seconden beoordeeld....

Kwaliteit x zichtbaarheid = succes . Aan de buitenkant kan niemand zien of je aardig, slim of getalenteerd bent. Toch word je binnen 30 seconden beoordeeld.

Krachtige communicatie in combinatie met een goede uiterlijke presentatie geeft zelfvertrouwen en zorgt voor een positieve eerste indruk. De buitenkant versterkt de binnenkant.

Welke factoren spelen een rol bij de eerste indruk? Hoe straal je kracht en zelfvertrouwen uit? Wat is het effect van jouw non-verbale communicatie? Welke technieken passen het beste bij jou, je boodschap en je communicatiestijl?

Hoe zichtbaar zijn je talenten en kwaliteiten?

Op deze vragen krijg je antwoord tijdens „Krachtig communiceren”.

De workshop biedt handige eyeopeners waarmee jij de boodschap van jou èn je organisatie eenvoudig kunt versterken, ondersteunen en uitdragen naar je gesprekspartner.

Structuur van de cursus:

Duur: 1 dagdeel van 9.00-12.30

Wij gaan van start op 1 december 2016.
Er zijn nog 2 plaatsen ter beschikking.

08/11/2016

Wat is het verschil tussen een voorbehouden handeling en een risicovolle handeling volgens de wetgeving BIG ? Wetgeving Zorg en Dwang... Weet jij als medewerker soms ook niet goed onder welke wetgeving jouw handelingen vallen ? Dan is deze uitgebreide training iets voor jou !!

Tijdens deze cursus wordt uitgebreid stilgestaan bij de wet BOPZ ( toekomst Zorg en Dwang).
Thema’s als bejegening, verantwoordelijkheden, wettelijke vertegenwoordiging, taken en bevoegdheden, M&M-FOBO commissies, rechtsposities en middelen en maatregelen, gedragscode en huisregels komen uitgebreid aan de orde.
Het is een verdiepingscursus op de andere cursus omtrent de BOPZ ( Zorg en dwang) zoals:
- Vrijheidsbeperkingen basis P0902
De cursus is speciaal ontwikkeld voor de volgende functies: Persoonlijk begeleiders, Aandachtsfunctionarissen BOPZ/Zorg en dwang die meer verdieping willen over het onderwerp .

Middels de cursus valt te werken aan onderstaande competenties:

De cursus is bedoeld voor medewerkers die intensief te maken hebben met de BOPZ en in de toekomst met Zorg en Dwang die dit tevens binnen de voorziening of het cluster als aandachtsgebied hebben.

• De cursist kent de grenzen van zijn bekwaamheid en verantwoordelijkheid zodat de kwaliteit van de hulpverlening verantwoord is.
• De cursist past in de omgang met de zorgvrager specifieke wet- en regelgeving in het dagelijks werk toe, waardoor geen onrechtmatige handelingen worden verricht.
• De cursist gaat uit van professionele richtlijnen, kaders en beleid.
• De cursist werkt mee aan kwaliteitsverbetering van de organisatie.

Heb je interesse, wij starten op 23-11-2016

05/11/2016

Amarant Academie verleent haar diensten ook aan externe klanten.