Cardan Technobility

Cardan Technobility

Delen

Cardan Technobility is een expertise- en opleidingscentrum voor Digitale Toegankelijkheid. Wij helpe Cardan Technobility haalt het beste uit mensen d.m.v.

talent ontwikkeling op gebied van ICT & Media en toeleiding tot de arbeidsmarkt binnen de ICT & Media sector. ICT & Media Talent Center:
Hier vinden onze opleidingen plaats op het gebied van ICT & Media en helpen we mensen richting te bepalen binnen deze sector. Middels een carrousel maken deelnemers kennis met de verschillende richtingen van het vak, waarna men individueel en in eigen tempo kan d

05/09/2023

Het is vandaag een speciale dag, namelijk...

Duurzame dinsdag!

"Wat heeft dat met digitale toegankelijkheid te maken?" hoor ik je al denken.

Nou, komt 'ie!

1. Je kan reparaties voorkomen wanneer je investeert in digitale toegankelijkheid. Repareren kost meer tijd én geld dan digitale toegankelijkheid vanaf het begin meenemen in je ontwerpproces.

2. Je bent voorbereid op de European Accessibility Act die eraan komt in 2025;

3. Je bent bewust dat je niet voor álle informatie die je wilt verspreiden een PDF-document moet aanmaken: vaak kan het ook in HTML.

4. Je verkleint de 'digitale kloof'. Het verschil tussen degenen die kunnen profiteren van digitale technologie en zij die het niet kunnen.

5. Je investeert in skills: digitale toegankelijkheid is een vak/specialisme wat terugkomt in verschillende lagen van je organisatie. Hoe meer mensen met kennis over toegankelijkheid, hoe minder je hoeft uit te besteden.

Dat klinkt best duurzaam toch?

Om in het thema duurzaamheid te blijven: een foto uit ons archief van Tilburg. Een oud treinwagon uit 1930 dat nu wordt hergebruikt als restaurant. Gaaf!

28/08/2023

De toppers stromen binnen in Tilburg!

(Nee niet die toppers in glimmende pakjes)

Vandaag is Imre Dreier Gligoor zijn eerste stage dag! Imre studeert Communicatie & Multimedia Design in Arnhem aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.

Hij gaat aan de slag met het onder andere opzetten van campagnes, om jou en je team te overtuigen hoe belangrijk (en leuk!) digitale toegankelijkheid wel niet is 😉 . Zoals je op de foto ziet heeft 'ie daar al wat ideeën voor...

Imre komt 'heulemaal' uit Apeldoorn, en we hopen stiekem dat hij met z'n motor eens naar Tilburg komt gescheurd. Of wellicht naar een Ervaringsplein?

Be My Eyes: How ChatGPT4 is helping visually impaired people picture what they can't see | ITV News 24/08/2023

AI + digitale toegankelijkheid = ?

ChatGPT die blogposts voor je schrijft (deze niet) of Generative AI waarbij je afbeeldingen kunt genereren "voor de fun". Iets wat je steeds vaker voorbij ziet komen.

Hoe zit het met digitale toegankelijkheid en AI? Zijn in de toekomst onze onderzoekers niet meer nodig omdat AI "effe een onderzoek" uitvoert? Wij hebben geen idee.

Wél delen we graag een interessante ontwikkeling: de app van BeMyEye. Een app waarbij AI wordt gebruikt om blinde en slechtziende mensen te helpen zich voor te stellen wat ze niet kunnen zien.

Hoe zie jij de toekomst voor je als het gaat om AI en digitale toegankelijkheid?

https://www.youtube.com/watch?v=cUSeFnZGIzY

Be My Eyes: How ChatGPT4 is helping visually impaired people picture what they can't see | ITV News AI is being used to help blind and partially-sighted people picture what they can't see.TikTok star Lucy Edwards is one of the first people in the world to u...

Photos from Cardan Technobility's post 22/08/2023

"Als jij al geen passie hebt voor je product, waarom zouden je klanten dit dan wel hebben?

Een quote uit het boek over hoe Starbucks zich richt op de manier hoe ze hun persoonlijke passie over hen producten brengen en aantonen.

Of anders gezegd: "Als jij geen passie hebt voor digitale toegankelijkheid, waarom zou de rest van je team dat wel hebben?"

Digitale toegankelijkheid in je organisatie waarborgen doe je niet "ff" alleen. Je wilt het liefst dat je hele team de motivatie heeft om aan de slag te gaan met dit thema. Hoe dan?

Het delen van je passie en ervaringen!

Onze passie omtrent digitale toegankelijkheid is in al onze diensten terug te vinden. Ook om jóúw organisatie enthousiast te krijgen. Voor degene die nog niet zo bekend zijn met het onderwerp, hebben we verschillende suggesties voor jou en je team, zoals:

1. Een awareness training. Maak in 2 uur kennis met digitale toegankelijkheid en de wetgeving.

2. Het Ervaringsplein. Ontdek interactief en speels de beperkingen van het internet die mensen daadwerkelijk ervaren.

3. Verschillende e-learnings. Om zelf aan de slag te gaan met digitale toegankelijkheid en kennis op te doen. Met als doel om dit daadwerkelijk in de praktijk te brengen.

Dus om deze week goed te beginnen: zullen we sparren over hoe we samen je team enthousiast maken over digitale toegankelijkheid? We doen dit graag met een kopje koffie + een potje kleurenblind LEGO bouwen.

01/08/2023

Het is feest!

En nee, onze Truffel is niet jarig máááár... "we hebbe un nieuwe d'r bij"!

Sterre Kooijman heeft vandaag haar eerste dag! Hiervoor heeft ze 135 flinke kilometers afgereisd van het hoge noorden naar helemaal het zuiden. Daar zijn we maar al te blij mee!

Want... Sterre gaat bij ons haar kennis in digitale toegankelijkheid opkrikken en gaat in de toekomst (misschien wel jouw) websites onderzoeken🕵‍♀️ . Wie weet zie je Sterre binnenkort óók op het Ervaringsplein 😉 .

(Wist je dat er in oktober echt heel veel leuke Ervaringspleinen aankomen?)

Sterre we zijn blij dat je er bij bent!

Een toegankelijke website via een standaard template voor iedereen | Cardan Technobility 31/07/2023

Een toegankelijke website via een standaard template, voor iedereen.

Internetbureau Websteenwebsteen.nl doet het! Recent heeft Websteen het certificaat Dremprelvrij.nl Waardoor hun standaard website template voldoet aan de WCAG 2.1 niveau AA richtlijnen.

Maar, waarom zou je hier als webbouwer mee aan de slag gaan? Hierover lees je meer in het artikel.

https://technobility.nl/blog/een-toegankelijk-template-voor-iedereen/

Een toegankelijke website via een standaard template voor iedereen | Cardan Technobility Waarom zou je als webbouwer aan de slag gaan met het ontwikkelen van een toegankelijk template?

Photos from Cardan Technobility's post 24/07/2023

Deze week kleurt roze!

Roze Woensdag in Nijmegen, en vandaag is het Roze Maandag in Tilburg!

Inclusiviteit draait erom dat iedereen ertoe doet in onze samenleving, ongeacht verschillen.

Met deze dagen staan wij ook maar al te graag stil rondom de inclusiviteit van LHBTIQ+ personen. Wist je dat je online rekening kan houden met inclusieve communicatie? We geven je graag wat tips mee!

Heb jij het al gevierd? Wij wel! We geven je graag wat kiekjes van afgelopen week mee ;). En stiekem is het voor ons dubbel feest geweest want onze Irene Ogier heeft de vierdaagse uitgelopen!

Photos from Cardan Technobility's post 18/07/2023

Recently Marijn van der Laan and Carolina van Setten visited Foleon in Amsterdam to provide an awareness session about digital accessibility. In this session we pointed out the importance of accessibility, more information about different functional limitations and we gave (unfortunately also some not-so-accessible) examples of the internet.

With our Accessibility Experience Center we are so used to color-blind Lego building, Carolina couldn't resist to try this one out! What colors do you see?

Thank you for having us Foleon!

Toegankelijkheidsverklaring: Status C na 6 maanden automatisch naar D | Digitoegankelijk 07/07/2023

Opgelet: aanpassingen in januari 2024!

Verklaringen die langer dan 6 maanden de status C hebben (onderzoek ingepland), krijgen automatisch weer status D.

Waarom? Om organisaties te motiveren om de verklaring aan te passen nadat een onderzoek is uitgevoerd.

Wat zou jou motiveren om aan de slag te blijven gaan met digitale toegankelijkheid?

Toegankelijkheidsverklaring: Status C na 6 maanden automatisch naar D | Digitoegankelijk Vanaf 2024 passen we een automatische regel toe op toegankelijkheidsverklaringen met status C. Verklaringen met deze status zullen na 6 maanden automatisch status D krijgen. Het is dus belangrijk om je verklaring op tijd bij te werken. De wijziging gaat in op 1 januari 2024. Alle verklaringen die op...

Overheid voldoet niet aan eigen wet digitale toegankelijkheid 05/07/2023

De overheid voldoet (nog) niet aan eigen wet digitale toegankelijkheid 😯

Samen met Digitaal Toegankelijk is er uit onderzoek gebleken dat helaas nog veel (semi-)overheden na vijf jaar, na de invoering van eigen wet, niet is gelukt om digitale toegankelijkheid te verwezenlijken.

Wat betekent dit? Kort gezegd, 8% van de 4.300 geregistreerde overheidswebsites voldoet aan deze wet. Wat vind jij daarvan?

Meer weten? Dat lees je hier in het artikel van .

https://www.winmagpro.nl/overheid-voldoet-niet-aan-eigen-wet-digitale-toegankelijkheid

Overheid voldoet niet aan eigen wet digitale toegankelijkheid Overheid voldoet niet aan eigen wet digitale toegankelijkheid.

We're going international baby! 🇦🇺

Oké oké wellicht niet helemaal, máár sinds deze maand hebben we een nieuwe topper erbij!

Lucie Barlin is deze maand bij ons begonnen. Ze is bezig met een opleidingstraject tot onderzoeker. Met haar roots uit Australië, patisserie- en front-end development skills gaan we een mooie samenwerking tegemoet!

Gisteren zijn we al verwend met door Lucie gemaakte vegan én noten vrije chocolade-bananen koeken (een hele mond vol, letterlijk). Waar Lucie haar Nederlands bij ons verder probeert op te krikken, kunnen wij af en toe werken aan ons prachtige 'dunglish' 😉.

We're glad you're here Lucie!

#vooriedereen #accessibility #DigitaleToegankelijkheid #WCAG #inclusie #DigitaleInclusie #toegankelijkheid #a11y 04/07/2023

We're going international baby! 🇦🇺

Oké oké wellicht niet helemaal, máár sinds deze maand hebben we een nieuwe topper erbij!

Lucie Barlin is deze maand bij ons begonnen. Ze is bezig met een opleidingstraject tot onderzoeker. Met haar roots uit Australië, patisserie- en front-end development skills gaan we een mooie samenwerking tegemoet!

Gisteren zijn we al verwend met door Lucie gemaakte vegan én noten vrije chocolade-bananen koeken (een hele mond vol, letterlijk). Waar Lucie haar Nederlands bij ons verder probeert op te krikken, kunnen wij af en toe werken aan ons prachtige 'dunglish' 😉.

We're glad you're here Lucie!

We're going international baby! 🇦🇺 Oké oké wellicht niet helemaal, máár sinds deze maand hebben we een nieuwe topper erbij! Lucie Barlin is deze maand bij ons begonnen. Ze is bezig met een opleidingstraject tot onderzoeker. Met haar roots uit Australië, patisserie- en front-end development skills gaan we een mooie samenwerking tegemoet! Gisteren zijn we al verwend met door Lucie gemaakte vegan én noten vrije chocolade-bananen koeken (een hele mond vol, letterlijk). Waar Lucie haar Nederlands bij ons verder probeert op te krikken, kunnen wij af en toe werken aan ons prachtige 'dunglish' 😉. We're glad you're here Lucie! #vooriedereen #accessibility #DigitaleToegankelijkheid #WCAG #inclusie #DigitaleInclusie #toegankelijkheid #a11y

Wilt u dat uw scholen hét hoogst genoteerde School in Tilburg wordt?

Klik hier om uitgelicht te worden.

Plaats

Telefoon

Adres


TalentSquare 13
Tilburg
5038LX

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00