Astrid van Noort - TrueNorth

06/04/2026

Ook deze maand weer opstellingen aan de kade. Zo blij mee! Tijdens de Kompasavond allerlei opstellingen en de Kompasmiddag staat in het teken van LIP-opstellingen.

Kom je ook?

25/03/2026

Doorkijkje geven of iets anders?

Het is iets wat steeds weer terugkeert. Gisteren ook weer een klein gesprekje over het duidelijk krijgen dat het niet aan mij is om in te stappen, te gaan regelen. Dat het toch echt aan de ander is.

Over vanuit de juiste, kloppende beweging zo faciliteren dat de manager en de teamleden dit zelf kunnen uitspreken, inbrengen, oppakken. Zij hebben de plek en de invloed die hierbij hoort. Ik niet.

Eerste reactie begin middag:

“Ik baal wel. Had echt het idee dat jij dit met ze ging doen. Wat heb je nodig om dit te doen was mijn vraag. Hij wist het direct. En ik was het niet.”

Tweede reactie einde middag na de teamvergadering waar ik niet bij was:

“Ik heb mij uitgesproken, echt verteld wat ik zie gebeuren en wat er nodig is. Wat het met mij doet. Ik heb doorgevraagd. Ik ben eigenlijk vooral veel stil geweest met hier en daar een vraag. Er kwam zoveel meer uit. We gaan einde deze week hier weer mee verder. Wil jij met ons meekijken wat de volgende stap kan zijn?”

JA!

Ik geloof hier zoveel meer in. Deze processen faciliteren. Vaak ook op afstand. De stap zelf en met elkaar nemen vanuit laten we het eerst eens nemen zoals het is. Het zal niet voor niets zo gaan. Nieuwsgierig zijn, ook al heb je er veel last van.

De ruimte om te kijken wat er echt onder zit ipv invullen, weg organiseren en eigenlijk wachten totdat het weer gebeurt.

Vandaag binnen de 12-dgs Systemisch Leiderschap ook weer onderdeel van dit blok.

Ik houd van mijn werk! Doorkijkjes geven.

23/03/2026

Vandaag de eerste dag van “In het Oog van de Storm” voor ervaren leiders bij mij aan de kade samen met Angela van Seters .

Over de oorsprong van jouw leiderschap. Hoe en wat jouw leiderschap kan beinvloeden zodat je niet al jouw capaciteiten kunt inzetten. Over kietelplek, ingezogen geraken, dragen en je laten dragen en meer.

Boeiend om te zien wat een storm op het werk met ons doet en wat we kunnen doen om in het overzicht en de rust van het oog te komen c.q. blijven. Ieder op haar eigen manier.

Wat een dag, wat een groep. Ik stuiter op de bank en kan niet wachten tot dag twee.

Fijne avond!

19/03/2026

Fascinerend!

Dat is het en blijft ook zo. Hoe een groep zich vormt.

Vandaag start de Systemisch Coach opleiding op de kade.

Het is een ware duiventil geweest, die twee plekken.
Aangemeld, ingenomen, afgemeld, uitgestapt. Dit heeft drie maanden geduurd.

Nu zie ik hoe dat is gegaan en dat het klopt. Vorige week werden deze twee stoelen definitief ingenomen. Precies goed. Fascinerend.

De groep is compleet, vol en we zijn zover. Vandaag de eerste dag bij mij op de kade.

De zon, lente. Wat wil een mens, voor nu, nog meer of anders.

Fijne dag!

18/03/2026

12/03/2026

Met welke ogen kijk jij naar jezelf?

Gisteren had ik het over creativiteit. Ik ben creatief. Dat weet ik. Alleen beantwoord ik de vraag of ik dat ben met een beetje. Waarom? Ik kijk door de ogen van een hele creatieve jeugdvriendin naar mijn “werkjes”. En dan hoor ik mij dit zeggen. Terwijl ik echt wel beter weet. Blijft bijzonder.

Vanavond weer de maandelijkse Kompasavond - familieopstellingen. Mooie vragen: op zoek naar een antwoord, eigen plek, verbinding en nog meer dan dat.

Ook al waait de griep rond. Ook vanavond weer een groep representanten die erbij zijn.

02/03/2026

Goedemorgen!
Wat een fijn begin van de dag. Lente bij trueNorth aan de kade. Lekker de deur open, frisse wind door de ruimte. En dat als start voor de leiders die vandaag elkaar gaan ontmoeten binnen het “Oog in de Storm”. Fijne dag allemaal!

Angela van Seters

01/03/2026

Voorbereiden op morgen. De eerste dag “In het Oog van de Storm" samen met Angela van Seters

Tijdens mijn voorbereiding kan ik niet om mijn eigen stormen heen. Hoe blijf ik staan als het waait. Hoe herken ik het oog van de storm. Ik kan dragen, kan ik mij ook laten dragen. Hoe zit het met mijn leiderschap. Wat is mijn baken en geeft mij kracht.

Ook nu het zo “stormt” in de wereld. Hoe doen we dat zelf en met elkaar.

Zo'n storm kan je zo uit balans brengen. Of het in de wereld, op het werk of thuis is. Juist in deze turbulente periodes kunnen we de meest verrassende krachtbronnen ontdekken. Naast die we al kennen zoals bijvoorbeeld hoe je in het leven staat.

Ik ben zelf krachtdieren aan het ontdekken. In deze periode is dat de Panda voor mij. Veel over te zeggen waarom het passend is. Dagelijks kom ik de panda tegen op de socials. Mooi anker op mijn tijdlijn.

Krachtbronnen bevinden zich diep van binnen, vaak verborgen onder lagen twijfels, overtuigingen en gevoelens. Ze kunnen de drijfveren zijn die ons aanzetten tot groei en ontwikkeling en dat doen of laten wat nu nodig is.

Heb jij een krachtdier of krachtbron waar je uit kunt putten?

11/02/2026

Ik vroeg haar: hoe neem je dit mee?

Het eerste wat ik zag was stilte, rust. "Rijk" was het eerste woord dat ze uitsprak.

Binnen het project stagneert het. Vanuit de analyse bekeken is dat opvallend. Het gaat juist zoveel brengen.

Ze wilde het onderzoeken op de onderstroom. Zien we iets over het hoofd? Wat is de boodschap van de stagnatie? Dekt het project iets af?

De verschillende korte opstellingen brachten haar inzichten. Bovenal ruimte om zelf weer vanuit een “rijk” gevoel andere perspectieven te gaan onderzoeken. De schaduwkant van het project te zien, naast wat het oplevert.

Ben je bereidt om in die ruimte het anders te gaan oppakken? Andere stappen te gaan zetten? En dan weer die rust en stilte. Volmondig ja was het antwoord.

Er was ook verwonderig. “Ik kon zo ervaren dat ik het niet persoonlijk maakte”. Die lading “doe ik het wel goed”. Die lading die de ruimte altijd weer kleiner maakt en het lastig maakt te zien wat er echt speelt.

Systemisch kijken, organisatieopstelling. Even stil door…….

Rijk, dat woord loopt nog wel een tijdje met mij mee.

Fijne dag!

,

05/02/2026

De kop is er weer af. Eerste blok Systemisch Leiderschap & Teamdynamieken. Over op de schouders staan van, luisteren zonder iets te doen en ach veel meer. Zin in dag 2.

En wat zo leuk is. In het najaar start ook weer een groep. Blij mee!