Naast het docentschap geef ik ook al bijna 25 jaar trainingen en workshops aan allerlei verschillende instanties (bedrijfsleven, scholen en sociale instellingen) of ik word ingehuurd door organisaties, zoals de Raad voor de Kinderbescherming, RINO (opleidingen binnen de GGZ), HCO (Haags Centrum voor Onderwijsadvies) en de Mentor Academie. Bij de trainingen komt het steeds vaker voor dat ik, naast
trainingsacteur, ook de trainer zelf ben. Het voordeel hiervan is dat ik mijzelf durf te laten zien en dat geeft sneller een soort van vertrouwen (veiligheid) bij de deelnemers van de training/workshop, waardoor de opbrengst en dus het resultaat vaak hoger is. Door mijn theaterervaring (acteren, doceren en regisseren) maak ik veel gebruik van werkvormen vanuit de toneelwereld. Deze werkvormen zijn goed toe te passen binnen allerlei thema’s, die binnen een organisatie of samenleving spelen. Denk hierbij aan communicatie, improviseren, fouten durven maken, samenwerking, accepteren en blokkeren, presenteren, kwaliteiten en valkuilen, leiden en volgen, grenzen stellen, enzovoort.
