16/06/2017
Het Center of Excellence for Positive Organizational Psychology, Erasmus Universiteit Rotterdam, zoekt kandidaten voor de positie van promovendus op het project "bevlogen ondernemers". Geïnteresseerd? Solliciteer binnen twee weken. De vacature staat op Academic Transfer: https://www.academictransfer.com/employer/EUR/vacancy/41056/lang/nl/
Promovendus (m/v, 1,0 fte) Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) - Erasmus Universiteit Rotterdam — AcademicTransfer
Het Project: Bevlogen Ondernemers Dit project is onderdeel van het Erasmus Initiative Vital Cities and Citizens en onderzoekt de veerkracht, bevlogenheid en prestaties van ondernemers en hun familie. Specifiek zal worden bestudeerd hoe ondernemers omgaan met tegenslag, en bevlogen blijven in de hect...
10/11/2016
Arnold B. Bakker on Twitter
“In één dag jezelf verrijken met de nieuwste inzichten over psychologie in organisaties! WAOP-congres Erasmus Universiteit, registreer nu!”
18/10/2016
Leuk stuk! Voor iedereen die geinteresseerd is in organisatiepsychologie
Weg met controle. Leve de intrinsiek gemotiveerde mens
De mens is van nature een lui en hebzuchtig wezen, zo geloven we maar al te vaak. Maar een nieuwe generatie van psychologen en economen denkt daar heel anders over. Hun baanbrekende onderzoek vormt de basis voor een revolutie in de zorg en het onderwijs, op kantoor en op de Zuidas.
22/08/2016
Interesting symposium new technologies, health and well-being!!
10/06/2016
JD-R research in the spotlights:
Emerald | The Journal of Managerial Psychology is celebrating its 30th anniversary!
The Journal of Managerial Psychology (JMP) was established in 1986 and is currently celebrating its 30th anniversary!
30/04/2016
Poplab promoting the JD-R model in Lublin at the John Paul II University Lublin, Poland
28/04/2016
Great research by Keri Pekaar
28/04/2016
Impression of our Mobile Lab at the National Secretary Day where secretaries' physical, vocal, and emotional responses were monitored while handling difficult phone calls.
26/01/2016
Latent change score analysis of intrapreneurship by Jason Gawke