Uw unieke innovatie wordt werkelijkheid Hierdoor hebben de MKB ondernemingen beschikking over jonge, frisse en goed toegeruste afgestudeerde kandidaten.
NEXTWORKER is een bedrijf die zich richt op het versterken van MKB ondernemingen op het gebied van innovatie, groei en internationaliserings- ambities. Dit doen wij door middel van de door ons getrainde net afgestudeerde kandidaten te detacheren en te plaatsen bij de betreffende ondernemingen die hun ambities waar willen maken. Deze trainees hebben nieuwe kennis en toegang tot kennisbronnen- cq in
stellingen en inzicht in de verschillende innovatieprogramma’s. Hiermee kunnen zij de MKB bedrijven ondersteunen bij innovatie-, groei- en internationaliseringsprojecten. Dit biedt tevens de kans voor afgestudeerden zich verder te ontwikkelen door werkervaring op te doen. Aanleiding I
De MKB bedrijven hebben behoefte aan versterking om meer winst te maken door innovatie, groei en internationalisering. Tijdens de recessie hebben veel bedrijven moeten saneren en genoodzaakt personeel ontslaan. Het is een gegeven dat 70% van de banen in Nederland worden gecreëerd door MKB bedrijven. Zij willen graag weer investeren in kennis en personeel om professioneler te worden en groeien. Bovendien hebben veel MKB bedrijven niet de tijd en capaciteit om afgestudeerde hoogopgeleiden te begeleiden. Nextworker richt zich vooral op de bedrijven die wel willen innoveren, maar daartoe nog niet de juiste mensen in dienst hebben, waardoor ideeën in de startfase blijven hangen. Aanleiding II
Veel jongeren die afgestudeerd zijn op HBO of WO niveau willen graag werken in het MKB. Het aantal werkplekken is daar beperkt, omdat veel MKB-ondernemers niet gewend zijn te werken met HBO´ers. Nextworker voorziet in de behoefte om beide partijen bij elkaar te brengen. Dit gebeurt met een stevig introductieprogramma waardoor de deelnemers goed zijn voorbereid op hun intrede in het bedrijf. Nextworker brengt de innovatievraag van het bedrijf in kaart en koppelt dit aan de student die de wens en de mogelijkheid heeft om zijn competenties hiervoor in te zetten en te ontwikkelen. Door als trainee te werken bij MKB bedrijven kunnen ze werkervaring opdoen en vervolgstappen zetten in hun carrière.
