Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 18:00 Dinsdag 09:00 - 18:00 Woensdag 09:00 - 18:00 Donderdag 09:00 - 18:00 Vrijdag 09:00 - 18:00

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

Startpagina
Nederland
Rotterdam
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

14/09/2026

🎉 20 𝐤𝐚𝐚𝐫𝐬𝐣𝐞𝐬, 20 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐦𝐨𝐨𝐢𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧!
Deze maand bestaat de Academie voor Arbeidsmarkt Communicatie 20 jaar en dat vieren we het liefst mét jou.
Heb jij een leuke herinnering aan ons, een samenwerking of moment dat je is bijgebleven? Stuur ‘m in tussen 21 en 25 september (foto, tekst of video) en maak kans op een één daagse masterclass of een incompany training t.w.v. €3.500! 🎁

Dus: deel jouw AvA-moment, en wie weet vier jij straks zelf mee met een training voor jou en je team.

14/09/2026

🤖 AI gebruiken is één ding. Maar hoe zet je het écht goed in binnen jouw organisatie?

AI biedt volop kansen voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Maar om er daadwerkelijk waarde uit te halen, is het belangrijk om verder te kijken dan alleen de mogelijkheden van de technologie.

Tijdens de Masterclass AI ga je praktisch aan de slag en krijg je handvatten om AI bewust en effectief toe te passen binnen jouw organisatie.

👉 Wil jij meer uit AI halen in jouw werk? Meer informatie en inschrijven vind je op: https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/trainingen/masterclass-recruitment-en-ai/

10/09/2026

⭐️ Waarom kiezen professionals voor de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie?

Omdat je leert hoe je jouw organisatie sterker positioneert op de arbeidsmarkt en de juiste professionals weet aan te trekken. Je vertaalt actuele inzichten niet alleen naar een aanpak die je direct kunt toepassen in de praktijk, maar leert ook hoe je jouw doelgroep effectiever bereikt

Gert vertelt in deze video hoe hij de leergang heeft ervaren én waar hij binnen Eleos direct mee aan de slag gaat.

👉 Benieuwd of deze leergang jou ook verder kan helpen? Lees meer op:
https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/trainingen/leergang-arbeidsmarktcommunicatie/

09/09/2026

"𝐈𝐤 𝐯𝐨𝐞𝐥𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐤𝐥𝐢𝐤 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐞𝐦𝐚𝐚𝐥."
Een uitspraak die niets zegt, en toch onweerlegbaar is. Herkenbaar?

Koen Roozen, hoofddocent Strategisch Recruitment, trekt elke paar weken een kaart uit zijn eigen Recruitment Strategie kaartendeck. Zestig kaarten, zestig vragen, telkens gericht op één concrete verbeteractie voor je recruitmentteam.

In onze nieuwste blog delen we de eerste vier kaarten uit de serie 'De kaart van Koen':
🔹 De hiring manager die feedback laat liggen
🔹 De vage "klik" als afwijzingsreden
🔹 De recruiter met 40 vacatures die niets goed kan doen
🔹 De kandidaat die afhaakt (en waarom we nooit vragen waarom

Vier herkenbare pijnpunten. Vier scherpe vragen. Telkens een stap die je morgen al kunt zetten.

Lees de volledige blog via: https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/blog/de-kaart-van-koen-4-waarheden-die-elke-recruiter-herkent/

09/09/2026

AI typt sneller dan jij, maar een vacaturetekst maken die er ook echt uitspringt? Dat is nog erg lastig, zoals je ziet ;)

Wil jij vacatureteksten schrijven die beter werken dan die van deze heren?
Kom dan naar de Masterclass Recruitment en AI. Link in bio 🔗

09/09/2026

🏆 Waarom werd YoungCapital uitgeroepen tot Employer Brand van het Jaar?

In deze video wordt de case van YoungCapital onder de loep genomen door Marion de Vries en Marcel van der Quast. Welke keuzes maakten zij? Wat onderscheidt hun werkgeversmerk? En vooral: welke lessen kun je hier als werkgever of arbeidsmarktprofessional uit halen?

👉Lees meer over de Masterclass Employer Branding via: https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/trainingen/masterclass-employer-branding/

08/09/2026

🤖 91% van de recruiters gebruikt AI.

Maar tussen “even een vacaturetekst laten herschrijven” en AI écht slim en structureel inzetten in je recruitmentproces zit nog een groot verschil.

Een goede prompt is belangrijk, maar daar begint het pas. Wie meer uit AI wil halen, denkt ook na over context, herhaalbaarheid en controle.

Want AI is je versneller, niet je eindbeslisser.

In deze carousel delen we 5 tips om slimmer met AI te werken in recruitment.

👉 Meer informatie vind je op:

https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/trainingen/masterclass-recruitment-en-ai/

08/09/2026

⭐️ Wat levert de Masterclass Employer Branding op?

Volgens deelnemers vooral: actuele kennis, praktische tools en een duidelijke aanpak om employer branding binnen je eigen organisatie verder te brengen.

Tijdens de Masterclass Employer Branding werk je aan een sterk werkgeversverhaal, leer je hoe je jouw werkgeversmerk scherper positioneert en krijg je handvatten om hier concreet mee aan de slag te gaan.

Of zoals Salina het mooi omschreef: je gaat naar huis met een gestructureerde aanpak én voorbeelden uit de praktijk van vandaag.

👉 Meer informatie en inschrijven vind je op:https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/trainingen/masterclass-employer-branding/

07/09/2026

✍️ Een goede vacaturetekst doet meer dan informeren.

Hij trekt aandacht, maakt enthousiast en helpt de juiste kandidaat om in beweging te komen.

Toch blijft een vacaturetekst in de praktijk vaak te algemeen. Terwijl juist details het verschil maken: een sterke functietitel, duidelijke verwachtingen, herkenbare taal voor je doelgroep en een call-to-action die aanzet tot solliciteren.

In deze carousel delen we 10 kenmerken van een goede vacaturetekst.

👉 Wil jij sterker worden in het schrijven van vacatureteksten en andere recruitmentvaardigheden? Ontdek de Leergang Recruitment via:

https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/trainingen/leergang-recruitment/

04/09/2026

🃏 Recruitment is geen loterij.

Succesvolle werving draait niet om geluk, maar om scherpe keuzes, duidelijke eigenaarschap en een aanpak die je kunt herhalen.

Daarom delen we 5 vragen uit de nieuwe Werf&-rubriek: Koen's Kaarten. Deze vragen helpen je om kritisch naar je recruitmentaanpak te kijken.

Bijvoorbeeld:
▪️Wie is er eigenlijk eigenaar van een vacature?
▪️Kijk je vooruit of ben je vooral brandjes aan het blussen?
▪️En hoeveel laat je nog afhangen van onderbuikgevoel?

👉 Wil jij leren hoe je recruitment structureler en strategischer aanpakt? Ontdek de tweedaagse Strategisch Recruitment in de praktijk of de Leergang Strategisch Recruitment via: https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/

Adres

Weena 210/212
Rotterdam
3012NJ

Openingstijden

Maandag	09:00 - 18:00
Dinsdag	09:00 - 18:00
Woensdag	09:00 - 18:00
Donderdag	09:00 - 18:00
Vrijdag	09:00 - 18:00

Telefoon

+31887302888

Website

http://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.