Inzigd Inzigd is het begin van verandering. Welkom bij Inzigd! Wij zijn een hNLP en NLP bureau dat volledig zintuig georiënteerd werkt.

Bij Inzigd leer je jezelf én anderen beter begrijpen, op een realistische en praktische manier.🍀
Call inplannen👇🏼

https://calendly.com/sanderinzigd/adviesgesprek Dat betekent dat je alles 5x zo effectief onthoudt! Moest je in het verleden alles drie keer doorlezen en noteren, door zintuig georiënteerd werken onthoud je het in 1 keer. Leren wordt dan ook makkelijker en onthouden ook. Je staat vers

telt van hoeveel meer bewust je leert met onze methode! Wij brengen de stof over op hNLP en NLP professionals die hun brood verdienen met mensen helpen. Door eigen onderzoek en innovatie willen we voorop lopen in de ontwikkelingen van het vak. Daarmee bereiken we dat onze klanten van de laatste inzichten in de werking van de brein van de mens krijgen. Door alle zintuigen te stimuleren tijdens het trainen leer je makkelijker, beter en met veel meer plezier!

24/08/2026

Een sterk team is niet een team waarin nooit iets misgaat.

Het is een team waarin mensen elkaar durven aanspreken als iets niet goed gaat. Daar begint UBAA: uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken.

Want wat je niet bespreekt, verdwijnt niet. Het gaat de onderstroom in en kan uiteindelijk uitgroeien tot frustratie of conflict.

Hoe veilig is het binnen jouw team om elkaar écht aan te spreken?

20/08/2026

Procedures maken? Daar zijn alternatieven vaak héél goed in. 😅

Maar zodra de procedure er ligt… blijkt het ineens een stuk lastiger om je eraan te houden.

En Google? Hun grootste vijand. Eén ding opzoeken en anderhalf uur later compleet verdiept in iets totaal anders. 🔎

Is dit herkenbaar gedrag voor jou?

18/08/2026

Wat gebeurt er écht binnen jouw team? 👀

Langdurige uitval, conflicten, eilandjes en gesprekken bij het koffieautomaat zijn signalen om serieus te nemen.

Want wat je ziet aan de oppervlakte, vertelt niet altijd het hele verhaal.

Als manager is het verleidelijk om de inhoud op te lossen, maar misschien ligt de oplossing juist in de onderstroom.

Durf de kritische vraag te stellen.

Wat wordt er níét gezegd, maar speelt wél? 💬

12/08/2026

Een goede manager hoeft niet altijd alle antwoorden te hebben. Soms maak je juist het grootste verschil door de juiste vragen te stellen en écht te luisteren.

👉 Hoe gaat het écht met je?
👉 Waar krijg je energie van?
👉 Waar kan ik jou als manager in ondersteunen?

Dat zijn de gesprekken die vertrouwen creëren.

💬 Heeft jouw manager weleens zo'n gesprek met jou gevoerd? Laat het weten in de reacties.

05/08/2026

Patronen doorbreken voelt vaak spannend. En dat is helemaal niet gek.

Je brein houdt van veiligheid en kiest liever voor wat bekend is. Daarom werkt één grote sprong vaak minder goed dan meerdere kleine stappen.

Maak de stap kleiner, vier je vooruitgang en bouw verder op je successen.

Denk eens na over een gewoonte die jij graag zou willen doorbreken, dan is de eerste kleine stap al gezet.

29/07/2026

Mensen verlaten niet altijd hun baan... vaak verlaten ze hun manager.

Een veilige werkomgeving, je gehoord voelen en vertrouwen zijn belangrijker dan veel mensen denken. Wanneer dat ontbreekt, haken medewerkers uiteindelijk af.

💬 Wat vind jij belangrijker in een manager: goede communicatie of vertrouwen? Laat het weten in de reacties.

22/07/2026

Je doelen halen begint met het doorbreken van patronen, met de juiste aanpak.

Structuur aanbrengen, kleine stappen blijven zetten en je successen vieren maken een groter verschil dan je denkt. Juist die kleine overwinningen zorgen ervoor dat je gemotiveerd blijft.

💬 Welke van deze 3 stappen ga jij vandaag toepassen?

Volg ons voor meer praktische tips over persoonlijke groei en ontwikkeling 📈

15/07/2026

Luisteren lijkt makkelijk, toch doen we het vaak niet echt. 👂

Tijdens een gesprek zijn veel mensen al bezig met hun eigen antwoord. Daardoor mis je belangrijke informatie.

Wacht eens met reageren en luister eerst tot de ander is uitgesproken.

Je zult merken dat gesprekken beter worden. En je antwoorden ook.

💬 Herken jij jezelf hierin, of ben jij juist iemand die écht luistert?

30/06/2026

Mensen helpen is niet de juiste oplossing.

Iemand de volgende stap laten zetten wel, precies dit behandelen we ook in onze gratis NLP informatieavond. Inschrijven kan via de link in bio 😃

We zien je daar 🗣️

Nog een paar plekken, en dan zit de gratis NLP informatieavond van 2 juli vol.“NLP moet je eigenlijk ervaren, en dat is ...
28/06/2026

Nog een paar plekken, en dan zit de gratis NLP informatieavond van 2 juli vol.
“NLP moet je eigenlijk ervaren, en dat is precies wat we deze avond doen.”

ga je die avond ervaren:
→ Hoe je zintuigen werken in communicatie, en waarom dat er méér toe doet dan je denkt. Je ontdekt wat er in je gebeurt op het moment dat je informatie verwerkt, en hoe dat doorwerkt in je reacties en gedrag.
→ De kracht van taal: hoe woorden en symbolen onbewust gevoelens oproepen, en hoe je dat bewust kunt inzetten in je gesprekken, thuis en op je werk.
→ Doelen die je je voorneemt, maar die er toch niet van komen. Je leert wat er nodig is om een doel niet alleen te formuleren, maar ook echt te halen.

Geen droge theorie, maar oefeningen die je de volgende ochtend al kunt toepassen. De meeste mensen gaan naar huis met een paar stevige aha-momenten en een concreet gevoel van: dit kan ik morgen al inzetten.
En aan het einde is er ruimte voor al je vragen, ook over de vervolgstappen. Want als de avond je smaak naar meer geeft, laten we je graag zien hoe je verder kunt: van een vervolgtraject tot onze opleidingen, en wat dat specifiek voor jouw situatie zou kunnen betekenen

Nog iets moois: dit soort avonden zijn vaak nóg waardevoller als je iemand meeneemt. Ken je een collega, vriend of familielid die wil groeien, beter wil communiceren of gewoon nieuwsgierig is naar NLP? Stuur deze mail door en kom samen. Vraag hen wel even zelf in te schrijven via bovenstaande knop, zodat we genoeg plek voor jullie reserveren.

Zien wij je 2 juli? Aanmelden kan via de link in de story, of dm ‘informatieavond’.

Tot dan! 🙌🏼

Adres

Hoofdweg 490
Rotterdam

Telefoon

+31620604885

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Inzigd nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen