20/02/2026
Vandaag in de Volkskrant stond ik prominent op de voorpagina met een foto van Huub en mij.
Ik werd geïnterviewd over mijn ervaringen met werk in combinatie met mantelzorg.
Alhoewel ik nu een goede modes heb gevonden, is het best zoeken geweest.
Naar mijn mening is verlof een tijdelijke oplossing en soms nodig om de druk van de ketel te halen maar mantelzorg is iets wat langdurig is. Het belangrijkste is dan om samen met de werkgever in gesprek te gaan over duurzame inzetbaarheid. Dat kan alleen als je met elkaar zoekt naar flexibele mogelijkheden om werk en zorg op elkaar af te stemmen
Alle werkenden moeten recht krijgen op acht weken betaald zorgverlof. Dat bepleit de Sociaal-Economische Raad (SER). Op dit moment is een op de drie volwassen Nederlanders mantelzorger. Dat aandeel zal door de vergrijzing toenemen.
